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株式会社おてつたび

Mid-career

永岡里菜

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株式会社おてつたび代表取締役CEO。日本各地にある本当にいい人、いいもの、良い地域がしっかり評価される世界を創りたいと思い、おてつたび（https://otetsutabi.com）というお手伝い(仕事)×旅のサービスを運営中。三重県尾鷲市出身。1,741自治体制覇と情熱大陸出演が密かな夢。ソーシャルインパクトの最大化とビジネスのスケールの両輪を必ず回します

What we do

栗原市でのおてつたびの様子。お手伝いを通じて、地域の方々と深い関係性を築くことができるのが、おてつたびの大きな特徴となっております。

「知らない地域でお手伝いをしながら旅をしよう」を掲げており、行ったことがない地域や知らない地域へ行くキッカケを作りたいと思っています。

私たちは、以下のVision・Missionを掲げて活動をしている会社です。 ◆Vision ・日本各地にある本当にいい人、いいもの、いい地域がしっかり評価される世界を創る ◆Mission ・誰かにとっての”特別な地域”をつくる。・”知らないだけ”という機会損失を無くす。・お互いの”ありのまま”の良さを認識し、温かい関係が広がる世界を作る。「おてつたび」は「お手伝い（おてつだい）」と「旅（たび）」を掛け合わせた造語で、日本各地の素敵な地域へ行く人が増えて欲しいという想いから生まれました。収穫時の農家やハイシーズンの旅館など、短期的・季節的に人手不足で困っている事業者と、「知らない地域へ行きたい！」と思うような旅人をインターネット上でマッチングする事が可能なプラットフォームです。 https://otetsutabi.com/ 「おてつたび」では地域の困りごとをお手伝いする事により報酬を得ながら旅行をする事が可能なため、行きたかった地域にいく際のボトルネックになりがちな旅費を軽減する事が可能な点が特徴です。また、お手伝いを通じて地域の方と関係性ができ再び同じ地域へ訪れる参加者も増えており、地域のファン（関係人口）が創出されています。【実績】 ★トータルで1,000以上の事業者や自治体がおてつたび先として登録されており、全都道府県でマッチングの実績があります。 ★ユーザー数は順調に増加しており、2023年6月時点で昨年同期比約1.9倍となる38,000名を突破しています。 ★Forbes JAPANの2023年6月号「新しく、多彩な、起業家・リーダーたち」に掲載されました。 ★「ガイアの夜明け」「日経クロストレンド」「ビジネスインサイダー」「東洋経済オンライン」「ZIP!」「日曜報道 THE PRIME」「ひるおび」「Nスタ」「報道ステーション」「おはよう日本」など、年間約200回と数多くのメディアでも注目していただいております。 ★KDDIや良品計画、ANAあきんど、JR西日本など、数々の大手企業との連携したプログラムを提供しています。

Why we do

数千万円のシードラウンドの資金調達済みです。心強い投資家の皆様と一緒にさらに加速していきます

各所からイベント登壇依頼やメディア取材依頼が殺到している、今話題のサービスです

未知の地域に、地域外の人が訪れやすい世界にしたいと思い、2018年7月創業、2019年1月に開始をしたサービスです。「本当は行ってみたいけど、交通費が高くて行けない。」「何が魅力かわからなくて行くのが不安。」などの様々な不安を払拭し、地域外の若者がまずは地域に訪れるキッカケを作りたいと考えています。日本各地には、まだ知られていない隠れた魅力を持っている地域が沢山あります。ただ、キッカケがなかったり知らなかったりして、訪れる機会を失っているだけなんです。私たちは、誰かにとっての特別な地域(地域のファン)を沢山創出する事によって、その方を通じて地域の情報を発信し地域に訪れる人が増える循環を作っていきます。おてつたびを通して、日本各地に人と想いとお金がしっかり巡る世界にすることを目指しています。

How we do

まだまだ人数が少ないスタートアップだからこそ、様々な立場から見えてくる意見やアイデアがとても大事と考えています。

ポジションによっては、地方出張もあります。誰よりも地域や地域の方々の可能性を信じられる集団でいたいと考えます。

We will make new travels. “地域の人を通して地域を好きになる”を信念に、誰よりも地域の可能性を愚直に信じ、今までの世の中の常識を変えるような新しい旅の形を作る。誰よりもまっすぐ誠実に人や地域の持つ可能性を信じ、愚直に社会課題に向かい合っています。我々が提供している事は人手不足の解消だけではありません。「どこ、そこ？」と言われるような地域のファンを増やし、第二の故郷と思って頂けるような新たな価値を提供しています。「お手伝い」×「旅」という新たな市場を作り、地域が100年続く為の未来のインフラを作る為に、弊社では6つのバリューを大事にしています。 Value ・愚直に誠実であれ・愛を持って接する人であれ・前向きであれ・行動家であれ・理想家であれ・社会起点であれこの6つのバリューのもとに、年齢や性別、経歴や役職関係なく、おてつたびの可能性を信じ、愚直に挑戦する仲間と共に、「どこ、そこ？」と言われる様な地域のインフラになる事を目指しています。

As a new team member

おてつたびのビジョン・ミッションへの共感と、何よりも地域への熱い想いを持った方を探しています！私たちと一緒に挑戦したい方はぜひ以下内容をご確認いただき、ご連絡ください。 ---- 【募集ポジション】 - コーポレート全般【雇用形態】 - 正社員（中途）【業務内容】 ## 業務内容 ### 経理業務 - 小口現金管理 - 経費精算 - 請求書支払い（顧問税理士の先生ならびに業務委託の経理の方々からサポートを受けながらの作業となります。決算は業務委託ならびに税理士の先生にお願いしております。） ### 労務業務 - 勤怠管理 - 給与振込データ作成（給与計算、社会保険手続き等は顧問社労士の先生に外注しております。） ### 総務 - 備品管理・発注 - アカウント発行 - オフィス移転・環境整備 - 社内イベント準備 ### 法務 - 商標申請（顧問弁護士の先生との窓口業務がメインとなります） ### 助成金・補助金業務 - 助成金や補助金の申請書類作成や終了報告書類等の作成上記は業務例となります。顧問税理士、顧問社労士、顧問弁護士、業務委託経理の方々がSlackにてサポートしてくださるので、深い専門知識が求められる業務に関しては、外部委託にて依頼したり相談することが可能です。将来的にコーポレート責部門の責任者として会社をリードいただきたいと考えています。【課題点】 - 企業や組織の今後の拡大に耐えられる土台ができていないため、今は小さな穴でも今後は大きなリスクとなる可能性がある - 社内の様々なバックオフィス業務の改善・効率化ができていない - 専門性のあるメンバーが社内にいないため、専門外のメンバーが分担して対応を行っている結果、対応に必要以上の時間的コストが掛かってしまう【これから一緒にやりたいこと】 - まずはご自身の専門分野におけるツール導入など環境整備、業務フローの見直し、業務効率化など - IPOに向けた社内の課題点の洗い出しと課題改善スケジュールの作成 - 外注業務の内製化に向けた土台づくり【働き方】 - 原則オフィス出社 - 12時～17時をコアタイムとするフレックス勤務【必須要件】 - IT企業での実務経験 - 経理もしくは労務としての実務経験 - 数字を扱うのが得意/好きな方【活かせる経験】 - スタートアップでのバックオフィス経験 - システムの選定・導入経験 - 簿記3級（もしくは同等の知識） - 給与計算・社会保険手続きの経験【こんな方をお待ちしています】 - おてつたびのビジョン・ミッションに共感している方 - 地域課題に対する原体験やエピソードをお持ちの方 - 地域・社会課題の解決に対する興味・関心がある方 - 成功も失敗も会社の成長のために共有できる方 - 学習意欲が高く、自分の専門分野以外の知識も積極的に身に付ける意欲がある方 - 失敗を恐れずにスピード感を持って行動できる方 - 常に相手や顧客の視点から物事を考えることができる方 - 目の前の課題を理想状態から逆算して解決することができる方 - 課題に対して論理的側面と感情的側面の両面から思考できる方 - 将来的に経営メンバーやマネージャー、リーダーとして会社を引っ張っていきたい方【使用ツール】 - Slack - Notion - G Suite - マネーフォワード会計 - HRMOS勤怠 - SmartHR - その他システムはこれから検討 ---- 現在、おてつたびは創業第2フェーズの真っ只中におり、これから第3フェーズへと階段を駆け上がろうとしています。ありがたいことに皆さまの支えもあって売上や知名度が上がっていますが、これを維持するためには新たな仲間たちが必要です。そして組織は大きくしつつも、会社として大事なカルチャーや想いはずっと残し続けたいと願っています。まだまだ続く壮大な夢を叶えるために、ぜひ一緒の船に乗ってくださると嬉しいです！

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