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Kenji Tomisaki
サンクスラボの採用を担当。BPO事業の立ち上げ、コールセンター立ち上げ、社内RPO、採用、組織開発を経て、現在は採用グループのグループ長として、採用とエンゲージメントに向き合う。チームテーマは『HOME』。当社で働くスタッフがイキイキと働ける環境を作っていきます。
Hitomi Kusaka
1995年広島県呉市出身 2017年に名古屋市にあるITベンチャーへ入社。人事課立ち上げに抜擢され、採用業務・人事企画・広報・社内制度など多岐に渡る人事業務の仕組化に運用を行い2022年係長へ昇進。 その後、サンクスラボ株式会社で開発採用ポジションの採用を担当。
Shiori Hosokawa
元ヨガインストラクター。 ホットヨガスタジオを運営する企業で障がい者採用に携わったのをきっかけに、障がい者雇用の現状、社会課題等を学び障害福祉に関わる業界への転職を決意。 現在は主に採用オペレーションと放課後等デイサービスの採用業務に従事。
平賀 舞
2022年より、軽貨物配送業の業務委託とエンジニアのマッチング業務を経験し、求職者の方々の多様なスキルや希望、そして企業の抱える課題を肌で感じたことで、より深く人材と企業のマッチングに関わりたいと思うようになりました。 現在はサンクスラボで採用業務に携わり、一人ひとりのキャリアをサポートしながら、社会に貢献できることを目指しています。
【支援トレーナー】成長を求め、福祉の世界に飛び込んだ。
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Registration deadline Nov 12, 2024, 23:59
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