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オープンポジション:デジタルマーケ領域で新しいキャリアを拓いてみませんか?

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on 2024-10-23

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オープンポジション:デジタルマーケ領域で新しいキャリアを拓いてみませんか?

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Koichi Fukuda

福田 晃一 LIDDELL Inc. 代表取締役CEO 1979年高知県生まれ。2000年から読者モデルを活用したコミュニティマーケティングを展開し、芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを創業。人気タレントの輩出や多数のトレンドを創出、多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立。2万人のインフルエンサーが活躍するプラットフォーム「SPIRIT」をはじめとする多様なCtoCマーケティングプラットフォームを事業化し、価値観のインフラへと成長するSNS時代に即したソーシャルオーソリティー事業を推進。著書に「買う理由は雰囲気が9割(2017)」、2018年12月6日発売の「影響力を数値化 ヒットを生み出す[共感マーケティング]のすすめ 」がある。

個人が多彩な役割を担う今、人マーケティング×デジタルで新たな未来を築く LIDDELL株式会社 代表取締役CEO 福田晃一インタビュー(第一回)

Koichi Fukuda's story

Yuta Hagiwara

リデルの取締役として、事業計画策定、戦略推進を行っています。 企業と個人の課題解決するサービスを提供できるよう日々奮闘しています🔥 趣味は、漫画📕とB'z🎵 座右の銘:I am What I am ■ 経歴 2016年 学習院大学 経済学部 卒業 2016年 みずほ証券株式会社入社 2017年 LIDDELL株式会社 入社

【ボードメンバーインタビュー】自己成長のため、会社と自分のビジョンを重ねられるようなチーム作りを。

Yuta Hagiwara's story

LIDDELL 採用担当

LIDDELL株式会社's members

福田 晃一 LIDDELL Inc. 代表取締役CEO 1979年高知県生まれ。2000年から読者モデルを活用したコミュニティマーケティングを展開し、芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを創業。人気タレントの輩出や多数のトレンドを創出、多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立。2万人のインフルエンサーが活躍するプラットフォーム「SPIRIT」をはじめとする多様なCtoCマーケティングプラットフォームを事業化し、価値観のインフラへと成長するSNS時代に即...

What we do

「個人の影響力を、人々の未来のために。」 いつの時代も人の心を動かすのは、「人」の影響力です。 その影響力を活用したインフルエンサーマーケティングプラットフォームを機軸に、 次世代の「パーソナルマーケティングソリューション」を提供するのが、私たちLIDDELL(以下リデル https://liddell.tokyo/)のサービスです。 リデルのマーケティングの普遍的コンセプトは「人マーケティング」です! 時代が変わり、様々なトレンドが生まれ、多様な社会になっても、「誰かが誰かに与える影響という力」「人と人の間に生まれる力」はとても本質的で大切だと考えています。 そして今の時代、人と人との関係構築の場がソーシャルメディアとなりました。 その普遍性と時代性を兼ね備えることが、マーケティングに大切なファクターだと考えています。 そしてそれを再現可能にするために、「システム化」「プラットフォーム化」し、未来を豊かにすることが私たちの志す事です。 『主な事業内容』 SNSやメタバースなどの「コミュニティ」を舞台に、そこで影響力を持つ個人と共にクライアントの課題を解決していくマーケティングコミュニケーション活動全般を事業としています。 ・SNS/インフルエンサーマーケティング全般 ・ファン・コミュニティマーケティング全般 ・WEB3(DAO・メタバース)のマーケティングおよび戦略/企画開発 ・自社マーケティングサービスの企画開発/改善案 ・自社マーケティングプラットフォームの企画開発/改善案 『主なサービス』 ーインフルエンサーがSNSにお知らせを配信するC to Cサービス「EMERALD POST」 ーインフルエンサーと企業をマッチングするプラットフォーム「SPIRIT」 ーインフルエンサーが企業の公式Instagram やTikTokの運営などを担う「PRST」 ーインフルエンサーのソーシャルコマースを支援する「FOR SURE」 ーインフルエンサーの発掘と育成、企業とのパートナーシップ構築の架け橋となる「JANE JOHN」
2021年にミッドタウンに移転。メンバーも拡大中です! 
様々なバックグラウンドを持ったメンバー 
部署や役職関係なくコミュニケーションが活発に行われています
大手有名企業からスタートアップ企業まで6,000社を超える幅広いジャンルのクライアント
CEATEC 2022 AWSパビリオンでDAOコミュニティツールのプロトタイプ発表
WWD JAPANと共催のインフルエンサーマーケティングセミナー

What we do

2021年にミッドタウンに移転。メンバーも拡大中です! 

様々なバックグラウンドを持ったメンバー 

「個人の影響力を、人々の未来のために。」 いつの時代も人の心を動かすのは、「人」の影響力です。 その影響力を活用したインフルエンサーマーケティングプラットフォームを機軸に、 次世代の「パーソナルマーケティングソリューション」を提供するのが、私たちLIDDELL(以下リデル https://liddell.tokyo/)のサービスです。 リデルのマーケティングの普遍的コンセプトは「人マーケティング」です! 時代が変わり、様々なトレンドが生まれ、多様な社会になっても、「誰かが誰かに与える影響という力」「人と人の間に生まれる力」はとても本質的で大切だと考えています。 そして今の時代、人と人との関係構築の場がソーシャルメディアとなりました。 その普遍性と時代性を兼ね備えることが、マーケティングに大切なファクターだと考えています。 そしてそれを再現可能にするために、「システム化」「プラットフォーム化」し、未来を豊かにすることが私たちの志す事です。 『主な事業内容』 SNSやメタバースなどの「コミュニティ」を舞台に、そこで影響力を持つ個人と共にクライアントの課題を解決していくマーケティングコミュニケーション活動全般を事業としています。 ・SNS/インフルエンサーマーケティング全般 ・ファン・コミュニティマーケティング全般 ・WEB3(DAO・メタバース)のマーケティングおよび戦略/企画開発 ・自社マーケティングサービスの企画開発/改善案 ・自社マーケティングプラットフォームの企画開発/改善案 『主なサービス』 ーインフルエンサーがSNSにお知らせを配信するC to Cサービス「EMERALD POST」 ーインフルエンサーと企業をマッチングするプラットフォーム「SPIRIT」 ーインフルエンサーが企業の公式Instagram やTikTokの運営などを担う「PRST」 ーインフルエンサーのソーシャルコマースを支援する「FOR SURE」 ーインフルエンサーの発掘と育成、企業とのパートナーシップ構築の架け橋となる「JANE JOHN」

Why we do

CEATEC 2022 AWSパビリオンでDAOコミュニティツールのプロトタイプ発表

WWD JAPANと共催のインフルエンサーマーケティングセミナー

SNS市場の成長と共にインフルエンサーマーケティングは必要不可欠となり、 個人が大きな影響力を持てるようになる中、私たちの事業もその重要度を増しています。 今後ますます企業と個人の境界線が曖昧になる経済社会で、企業と同じような「マーケティング活動が個人レベルで必要」になる時代が到来すると考えています。 しかし、個人が誰のサポートもなく活動するには、まだまだ多くの課題があります。 私たちは「パーソナル・ファースト」を信念にインフルエンサーやクリエイターなど、個人の支援を行っていきます。 よって、ビジョン(目的意識)を持った「個」を増やし、支援することで個人の自立・自律を促し、より豊かな社会を実現させたいと考えています。

How we do

部署や役職関係なくコミュニケーションが活発に行われています

大手有名企業からスタートアップ企業まで6,000社を超える幅広いジャンルのクライアント

【社員エンゲージメントの高い組織を目指して、誰かに紹介したい会社に】 創業から、挑戦と苦難とさらなる挑戦を繰り返し、疾走してきました。 現在、六本木にあるミッドタウンタワーにて少数精鋭で事業を作り上げています。 今後、より良いプロダクトを開発し成長し続けるためには社員エンゲージメントの向上が業績向上につながる好循環を作り出すと考え、企業と社員が互いに貢献し、高め合う組織体制を構築しています。 そして、オフィスワーカー(正社員)とクラウドワーカー(副業・業務委託・フリーランス)が 分け隔てなく、多様なワークスタイルやスキルを持って共に働ける環境を目指しています。 そんなLIDDELLは、社員同士の仲の良さと意志の強さが特徴です。 以下にその一部をご紹介します。 ▷社員インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/liddell/post_articles/123757 【LIDDELLの社内制度 一部紹介】 ▶パーソナルジム社割 ▷美容クリニック社割 ▶住宅手当支給 ▷引越し手当支給 ▶誕生日クオカード ▷社員旅行(全額会社負担) ▶リファラル採用手当支給 (面談を設定するだけでも) ▷ランチ代・ディナー代支給(月1回抽選メンバー) ▶美味しいコーヒー&ウォーターサーバーあり ▷年間MVP ▶クオーターMVP ▷近所にある居酒屋&BAR社員飲食無料! ▶︎ランチ支給 ▷社内研修 ▶レンジによるタクシー費用支給などなど

As a new team member

◾️募集背景 弊社はInstagram日本上陸直後の黎明期から、SNS・インフルエンサーマーケティングの リーディングカンパニーとして活動してまいりました。 自社開発のプラットフォームを用い、国内最大級35,000人の登録インフルエンサーとともに 7,000社を超えるクライアントの支援を行わせていただいております。 今後、SNS・インフルエンサーマーケティング事業のさらなる成長と、 ファンコミュニティの構築支援、生成AIを用いた事業効率化支援、クラウドワーカーを活用した ビジネス推進支援、といった新しいサービスの立ち上げを計画しております。 そのための人員補強にも積極的に乗り出しており、現在、様々なポジションでメンバーを求めています! リデルのミッションや事業に共感いただき、一緒に成長したいと思う方を 『オープンポジション』として募集します。 あなたの経験やご意向とリデルのビジョンを照らし合わせ、 最大限活躍できるポジションを一緒に考えさせてください! 【お任せする業務】 現在急速に事業を拡大しており、社内には多くのポジションがございます。 マーケティング、セールス、アカウント運用、インフルエンサーディレクション、 PMや事業ディレクション、事業サポートやバックオフィスなどのほか、 コミュニティ運営やAI事業のプロジェクトマネジメント担当なども求めております! ※業務内容の一例 ■各事業戦略の立案、推進、収益モデルの企画実行 ■アライアンス構築、クライアント獲得に向けたフロントコミュニケーション ■SNSにおけるクリエイティブ・ディレクション関連全般 ■オペレーション・サポート業務全般 ■クライアントコミュニケーション業務全般 ■マーケティング業務全般 ■ブランディング業務全般 ■データサイエンス業務全般 ■バックオフィス業務全般 etc … 【この求人の魅力】 ■裁量が大きく主体性を持って能動的に活動できる◎ 自己成長に繋がる経験を多く積むことができる環境があります。 自分次第で「責任」と「裁量」、そして「ポジション」や「報酬」が比例していきます。 ■スピーディーに施策改善ができる◎ マーケティングの鍵を握るのはPDCAの高速化。 自社内でのマーケティング施策の状況を即座に把握でき、分析と改善をいち早く行うことが できるので、スピード感を持った施策のブラッシュアップが可能です。 ■業務効率化を徹底◎ 当社では業務を効率化するために単純作業のオートメーション化を推進しています。 クラウドワーカーとのチームアップをはじめ、生成AIやRPAやMAツールなどを 積極的に整備し、⽇々のルーティンワークの工数削減に取り組んでいます。 ■好きなもの・興味のあることに携われる◎ リデルの登録インフルエンサーは35,000人、実績データは7,000社。 クライアントはビューティー、ファッション、食品、エンタメ、 官公庁や自治体など多岐にわたります。 好きなもの・興味のあることに、何かしらの形で携われるチャンスがあります。 【MUST要件】 ・SNS/インフルエンサーマーケティングに強い興味・関心がある方 ・コミュニティマーケティングに強い興味・関心がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方  MS Office、Googleスプレッドシート・ドキュメント等が使える方を想定しています 【WANT要件】 業界・職種未経験、第二新卒歓迎! ・法人営業/SaaS商材営業経験のある方 ・広告代理店やSNS・Webサービス企業、SEO対策代行企業などで、無形商材の営業経験のある方 ・SNS/インフルエンサーマーケティングに従事していた方 ・ファン/コミュニティマーケティングに従事していた方 ・Web3関連に従事していた方 ・広告や制作物の進行管理経験のある方 ・Notion、Salesforce、slackなどの使用経験のある方 【働き方】 ・正社員でのご就業希望の方は原則出社となります。  クラウドワーカーとしてのご参画を希望の場合、フルリモート勤務が可能です。  (月40時間程度〜フルコミットでのご契約も可) 少しでもご興味を持っていただいた方は、カジュアルに「まずはお話だけでも」できれば嬉しいです。 面談大歓迎ですので、お気軽にエントリーしていただければと思います。 あなたのご応募をお待ちしております!
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    Founded on 10/2014

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