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苦楽を共にし、顧客の目標達成に貢献せよ。

キャリアコーチング
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on 2024-10-24

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苦楽を共にし、顧客の目標達成に貢献せよ。

Side Job
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Nakano Masaki

私がサラリーマンだった頃、通勤のために電車に乗ると、気になるのはそこにいる人たちの表情でした。 能面のような表情。生きていないまなざし… 「この人たちは、一体誰の人生を生きているのだろう」 そんな疑問が頭をよぎったのです。 【自分の人生を、主導権を持って生きていると胸を張れる人が、どれくらいいるでしょうか】 「自分が会社を作るときには、みんなが人生の主導権を握れる会社にしたい」 そんな燃えるような願望が湧き出てきました。 私のこの思いが、「マスターキー」という会社に反映されています。

運を引き寄せる秘訣:マスターキーの採用基準は『欲がないのは良くない』#社長インタビュー

Nakano Masaki's story

Taniguchi Nao

「人生一度きり。私しか歩めない人生って何だろう?」 …ふと我に立ち返る瞬間があります。 私は、自分の可能性に蓋をしたくない。 "The sky is the limit" 私が大切にしている言葉です。「青天井」という意味です。 平凡な人生。それも良いが、せっかくなら、自分が楽しいと思う事だけやっていたい。 そんな想いで、仕事もそれ以外も楽しむためにマスターキーへ入社しました。 自分の可能性を見出して、いろんな事にチャレンジしていきたいです。 【仕事の日】 06:00 起床。うさぎ小屋の掃除とストレッチ 09:00 家出る。電車を目の前で逃しがち。 10:00 始業。 12:00 ランチ♪ 一番好きな時間♪ 19:00 終業 20:00 ドラム習ったり、飲みに行ったり… 25:00 就寝。睡眠の質、浅め。 【休みの日】 11:00 二日酔い起床。「二度とお酒は飲まない」と心に誓う。 12:00 友人とカフェ 14:00 ウインドウショッピング。基本何も買わない。 18:00 飲み会♪

新卒説明会をしていて、思う事。結局自分に向いている仕事って何だ?

Taniguchi Nao's story

柴田 広明

誰かの役に立ちたい。僕は日々そう願って生きています。 僕自身、周りの方に助けられ続けて生きてきました。 今度は、自分と同じように悩んでいる方の気持ちに寄り添いながら、少しでも力になれる生き方をしたいです。 僕の中で、周りを助けられる人は、自分を満たせている人です。 そんな自分になるために、MASTERkeyに入社しました。我ながら良い選択をしたなあと思います^^ 頑張りますよーーーーーー!!!! 周りを大切に。自分をもっと大切に。

MASTER key株式会社's members

私がサラリーマンだった頃、通勤のために電車に乗ると、気になるのはそこにいる人たちの表情でした。 能面のような表情。生きていないまなざし… 「この人たちは、一体誰の人生を生きているのだろう」 そんな疑問が頭をよぎったのです。 【自分の人生を、主導権を持って生きていると胸を張れる人が、どれくらいいるでしょうか】 「自分が会社を作るときには、みんなが人生の主導権を握れる会社にしたい」 そんな燃えるような願望が湧き出てきました。 私のこの思いが、「マスターキー」という会社に反映されています。

What we do

あなたは人生の主人公(MASTER)として、どんな道を歩みたいですか? 事業内容について説明する前に、当社の代表が東京でサラリーマンをしていた頃のお話しを少しさせてください。 大都会で意気揚々と初出社する代表は、人生初の満員電車に驚愕しました。驚くほど疲れた顔で詰め込まれるように乗車する人々を見て、「この中に人生の主導権を握っている人はおそらくいない、また、いくら稼いでも幸せと思えない人生は嫌だ」そう心底、心底感じていました。 当社を立ち上げる際「1人でも多くの人が、自分の人生の舵を取ってほしい」という願いから「ヒト」に関する事業を展開してきました。
淀屋橋オフィスに移転した記念写真です!
弊社のバリューは感謝、思いやり、主体性。
華金!ということで、オフィスで飲んでいます!
良いことがあれば、すぐに表彰式をします。笑
仕事もプライベートも、思い通りに楽しみたいですよね?
フレンドリーな環境。やる時はやる環境。

What we do

淀屋橋オフィスに移転した記念写真です!

弊社のバリューは感謝、思いやり、主体性。

あなたは人生の主人公(MASTER)として、どんな道を歩みたいですか? 事業内容について説明する前に、当社の代表が東京でサラリーマンをしていた頃のお話しを少しさせてください。 大都会で意気揚々と初出社する代表は、人生初の満員電車に驚愕しました。驚くほど疲れた顔で詰め込まれるように乗車する人々を見て、「この中に人生の主導権を握っている人はおそらくいない、また、いくら稼いでも幸せと思えない人生は嫌だ」そう心底、心底感じていました。 当社を立ち上げる際「1人でも多くの人が、自分の人生の舵を取ってほしい」という願いから「ヒト」に関する事業を展開してきました。

Why we do

仕事もプライベートも、思い通りに楽しみたいですよね?

フレンドリーな環境。やる時はやる環境。

╭━━━━━━━━━╮   人生変わった!    ╰━━━━v━━━━╯ と言ってもらうために。 コーチングの目的は、 自己認識を高め 明確な目標設定を支援し 行動力と自信を引き出すことで 生活全般にわたるポジティブな変化をもたらすことです。 少子高齢化の昨今。 日本の働ける世代はどんどん減っています。そして60代、70代でも働く人が増えていく。 そんな時代だからこそ、「仕事」というのは、人生の幸福度に大きく関わると考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓  ワクワクが止まらない毎日を。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ そんな人生を送れる人を増やしたい。

How we do

華金!ということで、オフィスで飲んでいます!

良いことがあれば、すぐに表彰式をします。笑

■共に働くメンバー■ 元フリーランス、元飛び込み営業マン、元会社役員などさまざまなバックグラウンドがあります。 ■チームの雰囲気■ 笑いの絶えないアットホームな雰囲気のなか、メンバー全員が楽しんで・全力で仕事をしています。 まずはメンバー個人のエネルギーが溢れ、クライアントに還元できるような人が集まる場にしたい〜!と思っております。 ■はたらく環境■ リモートワークが前提となります。 出社の場合もオフィスは淀屋橋駅から徒歩1分と近く、雨の日でも通勤快適です。

As a new team member

ポジション:コーチング事業部のカスタマーサクセス 雇用形態: 業務委託 勤務地:リモート、出社など面談時相談可 主な業務: - クライアントの目標設定、行動計画・変容サポート -クライアントとのチャット・オンラインセッション - コーチングセッションのスケジュール管理 など 求める人物像: -新規事業立ち上げに興味があり、チームと協力しながら仕事ができる - 顧客に寄り添うコミュニケーションスキルが高い - 自己成長に興味があり、他者の成長もサポートできる - 自発的に課題を見つけ、改善に取り組める 求める経験・スキル: - コーチングやカウンセリングの経験1年以上 - 顧客対応の経験(CSや営業など)
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    Team Personality Types

    Nakano Masaki代表取締役
    Taniguchi Nao戦略人事部
    柴田 広明人材紹介事業部
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