【人が介在することで、活き活きと働ける世界の実現へ】 「優秀な人材が獲れない…」 「社員がすぐにやめてしまう…」 「部下の育て方がわからない…」 採用から育成、定着まで、「人」に関するあらゆる課題を “一気通貫” で支援します。 5分でわかるアールナイン（総合職編） https://note.com/r09r09r09_/n/n32bff46b619b 会社概要資料 https://r09.jp/recruit/wp-content/uploads/26%E6%96%B0%E5%8D%92_%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E8%AA%AC%E6%98%8E%E8%B3%87%E6%96%99-.pdf 　事業内容 ￣￣￣￣￣￣ ■採用実務アウトソーシング ■採用コンサルティング ■第三者面談サービス ■教育研修サービス ▽R09の事業内容についてはこちら ①概要　 https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/437774 ②「採用」領域のサービス https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/442304 ③「定着」・「育成」領域のサービス https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/443718

　Purpose ￣￣￣￣￣￣ 人と組織の可能性を紡ぎ、意思決定を支援します 　創業目的 ￣￣￣￣￣￣ ・キャリアコンサルタントの雇用を増やしたい ・キャリアコンサルタントの質を高めて、キャリアに悩む人の背中を押すことで、すべての人が「活き生きと働ける世界」を創りたい ▽創業ストーリーはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/312661

　働く環境 ￣￣￣￣￣￣ ■オフィス 虎ノ門ヒルズステーションタワー35階 ※2023年10月に開業したビルに新築で入居しました。 ■フレックス制度 ※コアタイム（必ず勤務する時間）：11時〜15時 ■リモートワーク 営業職 平均在宅日数：2.65日／1週間 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日 有給休暇10日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇等 ■組織構成 平均年齢　：29歳 20代比率　：82% 男女比　　：3:7 新卒中途比：3:7 ■働き方 平均残業時間　：10時間／月 有給取得率　　：70％（日本の平均取得率は58％） 女性管理職割合：60％ 産休取得率　　：100％ 育休取得率　　：100％ 復職率　　　　：100％ ■その他福利厚生 ランチ代補助制度や書籍購入制度など、 アールナインの価値観を反映した独自の制度がたくさんあります！ ▽詳しくはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/900249

人材業界に興味がある方募集！人が介在することで、【活き生き】と働ける世界を目指すアールナイン。クライアントの人事担当として採用/定着/育成の課題を解決するオーダーメイドプランを提案します。新オフィスで柔軟な働き方を実現しながら、企業が抱える人に関する悩みを解決しませんか？ 　インサイドセールス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 １．見込み顧客の育成（セミナー・メルマガ等） ２．アポイント獲得（TEL・メール等） ３．アポイント対応（初回挨拶・ヒアリング等） ４．フィールドセールスへの引継ぎ ▽仕事内容についてはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/405894 ■やりがい ・「アールナインの顔」として、アポイント獲得のために動ける ・営業だけでなく、リード獲得などマーケティング寄りの業務に携われる ・自らの得意を活かした企画で新しい手法などチャレンジできる環境がある ▽やりがいについてはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/405911 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　フィールドセールス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 １．顧客の課題のヒアリング ２．サービスの提案・見積書の作成 ３．受注案件の運用 ▽仕事内容についてはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/403898 ■やりがい ・自由度が高い解決策を提案できる ・様々な企業の採用・組織を見て学ぶことができる ・自分自身の企画内容で顧客の採用活動が動き、その過程を一緒に見ることができる ▽やりがいについてはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/404480 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　カスタマーサクセス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 １．課題解決プロジェクト企画・運用 ２．プロジェクト運用でのパートナーフォロー ▽仕事内容についてはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/876692 ※組織図変更に伴い、部署名が異なります。 ■やりがい ・いろいろな人と仕事ができる ・お客様によって支援の仕方を工夫できる ・裁量を持って大きなプロジェクトを動かせる ▽やりがいについてはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/877868 ※組織図変更に伴い、部署名が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手でも抜擢していく評価制度があるので、さまざまな選択肢があります！ 例えば ■マネジメントを極める！ 新卒2年目、3年目でマネージャーに就任 新卒4年目、5年目で経営層に参画 ■スペシャリストになる！ マネジメントに興味はない／適性はないけれども、個人として高いレベルでお仕事がしたい方向け ▽入社3年目社員についてはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/869038 　こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■行動力がある！ ■変化を楽しめる！ ■自分で課題を見つけ、解決できる！ ■1年目から裁量権を持って働きたい！ ■会社を大きくすることに関わりたい！ ■人のために働きたい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣ ・カジュアル面談&説明会（選考要素なし） ・一次面接 ・二次面接 ・グループワーク（選考要素なし） ・三次面接 ・最終面接 ・内々定（年内） ※一次面接以降、リクルーター面談実施 ※フロー変更の可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アールナインでは、新卒9期生として一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 気になる方はお気軽に話を聞きたいボタンをクリックしてください！！