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女性が喜ぶ事業を共創しませんか?新規企画ディレクター募集

正社員|新規企画ディレクター
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on 2024-10-28

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女性が喜ぶ事業を共創しませんか?新規企画ディレクター募集

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Emi Niimura

現在はシニアマネージャーを担当。ガラケーサイトの企画職から始まり、プロモーション事業部、プロモーション事業部リーダー、モバイル事業部副部長、AI事業部の立ち上げ参加とAIプロダクトマネージャーなどを経験してきました。 自分の能力にチャレンジしたい、と考えている方たちとポジティブな刺激を与え合って一緒に成長していければ嬉しいです。

Misato Tsutsumi

株式会社メディア工房で運用チームで働いています。 未経験からデジタル事業に挑戦多くの人にポジティブな感情を与えられるようなコンテンツ制作・運用に取り組んでいます。

海上自衛隊からディレクターへの異色のキャリア。未経験ならではのやりがいと苦労

Misato Tsutsumi's story

Hasebe Rina

新卒から中途まで採用まわりを担当。 その他、経営企画部にて幅広くサポート業務に携わることができるため、 「人間力」が磨かれる立ち位置だと思っています。

グラフィックデザイナーとして活躍できる環境が好き

Hasebe Rina's story

篠原 穂高

20代半ばまで九州に在住。自分の今後がすでに決まってしまっているように感じ、新しいことに挑戦をしようと上京。座右の銘は小学4年生の時から「誠心誠意」。 株式会社メディア工房ではプロモーション部に所属しています。

上京して未経験への挑戦。プロモーションチームの篠原さんが語る、メディア工房でのキャリアとやりがい

篠原 穂高's story

株式会社メディア工房's members

現在はシニアマネージャーを担当。ガラケーサイトの企画職から始まり、プロモーション事業部、プロモーション事業部リーダー、モバイル事業部副部長、AI事業部の立ち上げ参加とAIプロダクトマネージャーなどを経験してきました。 自分の能力にチャレンジしたい、と考えている方たちとポジティブな刺激を与え合って一緒に成長していければ嬉しいです。

What we do

◆MISSION◆ 『手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供する』 メディア工房のミッションは、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供することです。 社名の“工房”は、職人たちの集まりを象徴しています。企画/制作/管理など立場の異なる職人ひとりひとりが、チームワークを大事にコンテンツ制作を実施し、デジタルコンテンツの中に温かさを込めています。 ◆VISION◆ 『VALUE YOUR LIFE with Global Human Communication.』 メディア工房は、1998年の創業当時から大切にしてきた「人に優しく、人を大切に」という思いを継ぎつつ、世界に向けて、当社グループの事業や経営に対する考え方を伝えるためにこの理念を立てました。 ◆SERVICE◆ ▶占い事業(デジタルコンテンツ/One to One) 企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常によりよりサービス作りを目指しています。 また、多様な手段でユーザーにリーチすべく、大手キャリア、主要SNS、ニュースメディアなど幅広く配信網も確保。幅広い年齢層のユーザーをターゲットに、各年代のライフスタイルや気持ちに合ったコンテンツ提供の他、電話・チャットで直接、双方向にやり取りできる1対1向けのサービスも人気です。 ※占い事業について詳しく知りたい方はこちら! ・デジタルコンテンツ https://digitalcontents.mkb.ne.jp/ ・One to One https://1to1.mkb.ne.jp/ ▶エンタメマッチング事業 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。趣味やライフスタイルを一緒に楽しむ仲間探しや恋人探し、さらには将来を共にするパートナーとの出会いなど… デジタルコミュニケーションを通じてユーザー様それぞれの生活がより豊かになるお手伝いができるサービスづくりを目指しています。 ※エンタメマッチング事業について詳しく知りたい方はこちら! https://sns.mkb.ne.jp/ ▶その他事業(ヘルスケア/EC 他) 国内外企業との提携により、韓国食品EC「アイゴー」、韓国コスメEC「CoréelleJAPAN」の運営を行う他、「占いの企業」から「働く女性を応援する企業」への変容を目指し、主に女性を対象とする医療・美容事業のM&Aを積極的に検討中です。
女性管理職率は33%!働く女性を応援します!
東証グロース市場上場!ベンチャー×大手の風土を大切にした雰囲気です。
本社オフィスの外装です!
経験年数関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です!
フラットにコミュニケーションを取れる環境が整っています!

What we do

女性管理職率は33%!働く女性を応援します!

東証グロース市場上場!ベンチャー×大手の風土を大切にした雰囲気です。

◆MISSION◆ 『手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供する』 メディア工房のミッションは、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供することです。 社名の“工房”は、職人たちの集まりを象徴しています。企画/制作/管理など立場の異なる職人ひとりひとりが、チームワークを大事にコンテンツ制作を実施し、デジタルコンテンツの中に温かさを込めています。 ◆VISION◆ 『VALUE YOUR LIFE with Global Human Communication.』 メディア工房は、1998年の創業当時から大切にしてきた「人に優しく、人を大切に」という思いを継ぎつつ、世界に向けて、当社グループの事業や経営に対する考え方を伝えるためにこの理念を立てました。 ◆SERVICE◆ ▶占い事業(デジタルコンテンツ/One to One) 企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常によりよりサービス作りを目指しています。 また、多様な手段でユーザーにリーチすべく、大手キャリア、主要SNS、ニュースメディアなど幅広く配信網も確保。幅広い年齢層のユーザーをターゲットに、各年代のライフスタイルや気持ちに合ったコンテンツ提供の他、電話・チャットで直接、双方向にやり取りできる1対1向けのサービスも人気です。 ※占い事業について詳しく知りたい方はこちら! ・デジタルコンテンツ https://digitalcontents.mkb.ne.jp/ ・One to One https://1to1.mkb.ne.jp/ ▶エンタメマッチング事業 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。趣味やライフスタイルを一緒に楽しむ仲間探しや恋人探し、さらには将来を共にするパートナーとの出会いなど… デジタルコミュニケーションを通じてユーザー様それぞれの生活がより豊かになるお手伝いができるサービスづくりを目指しています。 ※エンタメマッチング事業について詳しく知りたい方はこちら! https://sns.mkb.ne.jp/ ▶その他事業(ヘルスケア/EC 他) 国内外企業との提携により、韓国食品EC「アイゴー」、韓国コスメEC「CoréelleJAPAN」の運営を行う他、「占いの企業」から「働く女性を応援する企業」への変容を目指し、主に女性を対象とする医療・美容事業のM&Aを積極的に検討中です。

Why we do

経験年数関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です!

フラットにコミュニケーションを取れる環境が整っています!

今、テクノロジーは日々驚くべきスピードで世界的に進化し続けています。 私たちはこうしたテクノロジーの進化こそが、人々に新しいコミュニケーションをもたらすと信じています。 私たちのミッションは、デジタルコミュニケーションを通じて人々を心から楽しませ、不安や悩みを解決する一助となり、世界的に人々が豊かな人間関係を構築し社会がよりよくなるきっかけとなることです。

How we do

本社オフィスの外装です!

◆管理職の30%以上が女性!◆ 産休育休・育児休暇の取得・復帰実績が豊富で、全ての管理職の30%が女性となる当社。 結婚や出産というイベントを経ながら、長くキャリアを築いていける環境です! ◆未経験から描ける夢!◆ メディア工房の特徴、それは未経験からデジタルコンテンツ制作に携われるポジションが多いこと。中でも「企画職」は未経験から活躍しているメンバーが多数。未経験入社で取締役に就任して、現在も事業部を統括していたり、年齢は関係なく頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます! ◆”1兆円市場”で積極的に挑戦できる環境!◆ ユーザーに満足されるコンテンツを提供し続けるために、私たちは常に挑戦し続けます。既存事業の枠にとらわれることなく、XR事業・SNS事業など、積極的に新規事業に挑戦しています。未経験でも新しいコンテンツを生み出す熱意があれば大歓迎です! ◆テレワークも導入し自由な働き方も!◆ のびのびと働いてもらうために、髪型、服装は自由。お昼も好きなタイミングでとっていただいています! ※現在はテレワークも実施しています。管理部は一部スーツ着用。

As a new team member

「新規企画に挑戦したい。」 「自分のアイデアを形にするような仕事をしたい。」 「年齢、経験関係なく、入社直後から裁量を持って働きたい!」 その思いを胸に新たな環境に飛び込んでみませんか? メディア工房は性別、年齢関係なく若手でも裁量権を持って働くことが出来る環境が整っている上、少数精鋭の組織のため自分の思いを形にできること間違いなし。経験年数関係なく、ポテンシャル重視で仕事を任せていきます。 未経験からのご応募も受け付けております!現に、社員の大半が未経験からのスタートです。 事務職、販売職、DTPオペレーターなどからのキャリアチェンジも大歓迎。 お気軽にご応募ください! ▶ポジション 「コンテンツディレクター(新規企画)」 YouTube総再生回数が6000万回超の有名占い師の監修サービスを中心に、多数のデジタル占いを運営する私たち。SNSと連携した広告も実施するなど、さまざまなプロモーションにも力を入れています。デジタルコンテンツに関する全般的なスキルアップや、企画力を伸ばすことにつながる仕事です。 ▶具体的な業務内容 新規企画ディレクター <企画> 占い師の先生1人につき、1コンテンツを作成していきます。企画・コンテンツ内容を、 占い師の先生のご要望や社内のメンバーとの打合せの上で決定します。 <制作> デザイナー、エンジニア、ライター、コーダーと連携をとり、コンテンツごとにチームを結成します。チームでの全体の進捗を管理したり、クオリティのチェックなど、コンテンツのリリースまでをディレクションします。 ▶当ポジションの魅力! ⑴女性向けエンタメコンテンツをもっと面白くする! 自分の手がけたWEBコンテンツがユーザーに楽しんでもらえる喜びを味わうことが出来ます!考案したメニューや施策の反響を数字で知ることができ、達成感を得ることができます! ⑵女性が働きやすい環境! 女性管理職は33%!この数字からもわかる通り、メディア工房は女性が活躍できる環境です。女性スタッフも働きやすいような福利厚生が充実しています。 ▶メディア工房の魅力! ⑴頑張り次第では、半年でキャリアアップ! 年齢、性別問わず、短期間でキャリアアップできる環境です。早ければ入社半年で昇給、キャリアアップも目指せます ⑵多種多様なメンバーが活躍中! メンバーの平均年齢は33歳。20代・30代のメンバーが中心です。全体の男女比率は5:5。女性向けのコンテンツを提供していることから、企画や制作メンバーは女性が多いです。逆に、エンジニアや新規事業は男性が多く活躍しています ▶必要条件 【ひとつでも当てはまった方は是非ご応募ください★】 ・自分の企画したコンテンツを世に広めたい!という思いのある方 ・「占い」「エンタメ」が好きな方 ・恋愛話に興味を持てる方 ・数字に強く、分析などが好きな方 ▶歓迎条件 ・アプリ、WEBサービスの運用経験 ・マーケティング分析経験 ・Googleアナリティクス の使用経験 ・分析ツールの利用経験 ▶求める人物像 ・スピード感を持って主体的に動ける方 ・数的思考が得意な方 ・流行に敏感で新しいもの好きな方 少しでも興味を持った方は、まずはカジュアル面談でお会いしましょう! 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております!
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    篠原 穂高
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