◆日本発の会計系グローバルコンサルティングファーム◆ フェアコンサルティングは、主にお客様である日系企業の海外進出を支援する、グローバルコンサルティングファームです。 事業の中心は、財務・会計・税務に関する高い専門性を活かしたサービスの提供。 グローバルな視点での戦略策定から、海外現地でのアウトソーシングまで、お客様の海外事業展開フェーズに応じた様々な経営課題に対するソリューションを提供しています！ 世界19か国・地域に34の「直営」海外拠点を展開しており、クロスボーダーなアプローチを得意としている会社です。 ソリューションは財務・会計・税務を中心としながらも、IT、ベンチャーサポート、人材採用支援、幅広く新規事業を展開し、さらなる事業成長を目指しています！ ◆事業内容◆ ・海外進出・撤退支援 ・M&Aアドバイザリー ・トランザクションアドバイザリー ・グループガバナンス強化 ・グローバルアウトソーシング ・グローバルITソリューション ・移転価格税制 ・国際税務アドバイザリー

◆創業の想い◆ フェアコンサルティンググループは、監査法人で公認会計士としてキャリアを積んできた代表の伴が、「投資家と債権者に向けて仕事をするのではなく、お客様からの『ありがとう』という声をダイレクトに聞きたい」という思いのもと、創業した会社です。 それから20年、グループ全体で従業員500名、34の自社拠点、約1700社のクライアントを抱えるまで成長してきました。今後もお客様とともに成長を続けていきます。 ◆Vision 経営理念◆ 「三方良し」の精神でお客様の「お困りごと」を解決する。 「商いは自らの利益のみならず、顧客はもちろん、世の中にとっても良いものであるべきだ。」 と私たちは考えております。 これは江戸時代に活躍した近江商人の思想である、「買い手良し、売り手良し、世間よし」＝「三方良し」という言葉から着想を得ている、フェアコンサルティングの理念です。 「三方良し」の精神に基づき、顧客、社会、そして自社に貢献する会社を目指しています。

◆フェアコンサルティングの強み◆ ①「直営拠点」 フェアコンサルティングは、お客様に満足していただける支援を最大限行うことが最も重要だと考えており、自社拠点にこだわりを持っています。 一般的には提携先などで拠点を運営しているケースが多く、確認で対応が遅くなることもありますが、フェアコンサルティングでは国境を越えて自社のチームを組み案件に取り組むことができます。 この分野はあの拠点の〇〇さんが詳しいから相談してみよう、といった連携がスピーディーに取れるのは、フェアコンサルティングならではの強みです。 ②「専門性」 全拠点において、公認会計士や現地国税当局出身者などの高度な専門家が多数在籍しており、日本語で現地における会計・税務の専門的な対応を行うことができます。 ③「会計・税務以外のソリューション」 日本などの主要拠点には、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションのチームを配置。 会計事務所系としての会計・税務の対応のみならず、様々なソリューションでフェアコンサルティンググループは支援いたします。 ◆強みをより伸ばす社内文化◆ ①「グローバルミーティング」 三ヶ月に一度、日本のメンバー全員と海外の駐在メンバーが帰国し、一堂に会するミーティングです。 普段離れているメンバー同士が親睦を深める機会を作っています。 ②「社内イベント」 社員旅行、忘年会など、全社の社内交流を行います！

💬「いつかは海外で働きたいけど、いつかっていつ…？」 フェアコンサルティングは世界19か国34拠点に直営の拠点を持ち、多くの日本人社員が海外で働いています。 いつかではなく、海外志向のあるメンバー全員に必ずチャンスがあります。 順番を待っているだけでは何も始まりません。まずは話を聞くだけでも行動しませんか？ ＜オープンポジション＞ ◆仕事内容 ご経験およびスキルをもとに最適なポジションを選考を通してご提案させて頂きます。 ＜ポジション例＞ ・海外事業コンサルタント ・グローバル営業（法人向け） ・カスタマーサクセス ・会計事務スタッフ（経理代行や税務申告支援など） ・コーポレートスタッフ　etc. ◆こんな方をお待ちしております！ ・公認会計士、USCPA、税理士資格もしくは試験合格者 ・海外での勤務経験（会計・税務・労務・法務実務・M&A・営業）のある方 ・会計税務の実務経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・会計系コンサルティングファームや金融機関でM&Aアドバイザリー経験のある方 ・将来的に海外勤務を希望する方 ◆選考について カジュアル面談（WEB）→面接2～3回程度（予定）→内定 ※基本的には駐在員採用の前提で選考しますが、現地採用となる場合もあります。 ※駐在員採用の場合、勤務国の希望は考慮しますが組織構成やビザ水準など多面的に検討します。 ◆現役メンバーによるインタビュー記事 ↓海外駐在メンバーへ10の質問　★ぜひ読んで下さい！一歩踏み出す勇気をもらえます！★ https://www.wantedly.com/companies/faircongrp/post_articles/898536 ↓駐在員として活躍しているメンバーを紹介しています！ https://www.wantedly.com/companies/faircongrp/post_articles/519175 「興味がある」「やってみたい」という気持ちを重視しています。 カジュアル面談からのスタートとなりますので、事業内容など詳しくご説明します！ まずは「話を聞きに行く」を！