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  • 25卒|経営幹部候補
25卒|経営幹部候補

on 2024-10-10

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就活でモヤモヤしているあなたへ|素のままのあなたを知りたい超少人数座談会

Meetup

2024.Oct.18
FRI
FRI
18:00 ~
Online meetup
at 株式会社リジョブ - Online meetup

梶谷 真央

はじめまして!株式会社リジョブの梶谷(かじたに)と申します! 関西学院大学総合政策学部国際政策学科卒。 2022年にリジョブへ新卒入社し、営業(2022年~)/新卒採用(2024年)に異動! 2年間の営業活動の中で”事業”に向き合い1年目で通期達成率125%を達成。 3年目になるこれからは、人事として”組織”創りを超えた世の中創りを体現していきたいと思っています★ 私の大好きな言葉として「できっこないをやらなくちゃ!」を選びました。 この世の中では自分の力だけでは変えていくことが難しい問題があったり、 叶えることが難しい理想に対してあーだこーだ言う人もいます。 難しいかもしれないけれど簡単に諦めたくはないし、自分が理想を叶えていくことで 少しでも世の中に良い影響があれば嬉しいなと思っています^^ 《▼人生のターニングポイント》 学生時代、フィリピンの低所得コミュニティでのインターンを経験したこと。 高校生の時に、バングラデシュのファストファッション工場ビル倒壊事故が大きく報道されたり、亡くなった方々の月給がTシャツ2枚程度といわれたり、ファストファッション自体が長時間労働や児童就労の温床といわれたり。 そんなニュースを耳にするたびに「着る側からしたら安くておしゃれでありがたいけれど、作り手を犠牲にするのは違うんじゃないか?」と考えるようになりました。 そこからファッション業界が抱える労働問題と、労働問題から引き起こされる貧困問題などの社会課題に興味を持つようになりました。 フィリピンのNPOや国内で活動しているNGOでの経験を積む中で寄付や善意に頼る部分が多い団体での制約や葛藤に閉塞感を覚えるようになり、民間企業であれば「活動の持続性」や「根本的な課題へのアプローチ」が出来るのでは?と考え 自身の創りたいフラットな社会を実現させるためにも【 社会課題をビジネスで解決しよう 】としている民間企業に絞り就活を開始し、株式会社リジョブに入社。

上妻潤己

2019年リジョブに入社。 入社後新規事業の介護Div.に所属。求人メディア事業の推進を営業・CS・マーケ業務を兼任しながら取り組む。 2022年からは新卒採用のリーダーとして組織づくりにも取り組む。 リジョブには社会課題解決に対しての熱量とビジネス力に惹かれて入社。 心豊かな社会の実践者として日々活動。 大事にしている言葉は創造的な利他主義。

介護シェアリングの肝は、これからの時代を見据えた「働き手の多様性」。新卒1年目がセミナーに登壇しました!

上妻潤己's story

Fumine Saotome

2018年、リジョブに経営幹部候補として新卒入社。 入社後は社長直轄の新規事業部に配属。toCサービスの営業、企画、マーケティング等を担当し、2年目で関西営業部に異動。営業半年で全国1位。 3年目から関西エリアの営業リーダーと新卒採用、採用広報も担当。 直近ではインサイドセールス業務も兼任し、2020年度チーム賞受賞。 現在は、マーケティング部署にて企画広報として学生対象のイベント企画をはじめ地方創生・全社PJTを複数推進中。 ========================== 外的要因で生じる機会損失をなくし、人生を通じ、世の中のマイナスをプラスに変え、世の中の不条理をなくしていくことに興味を持ち、途上国への渡航をきっかけに人生の軸を見つける。 一度きりの人生、ワクワクして過ごす人が増えるように、社会により多くの影響を及ぼせる人になるべく、仲間と共に日々奮闘中。

さようなら、鎧を被っていた自分。幹部候補合宿でたどり着いた「弱さと向き合う覚悟」とは?~未来会議【vol.2】~

Fumine Saotome's story

Masahiro Ikeda

2021年、リジョブ新卒入社。webマーケティングDivに所属。主にSEOやSNSを中心とした集客マーケティングを担当。1年目からいち早く経営者の視野を持つため経営幹部候補として採用活動含め自分の担当領域を拡大してきました。入社3年目となる2023年現在は、マーケティングに加えて社長室・新規事業開発などさらなる挑戦領域に足を踏み込んでいます。新規事業開発では美容・ヘルスケア業界の従事者に向けた新しい働き方の提案を行っております。挑戦の原動力の背景には、「自分の夢を諦めなくていい社会を実現したい」という強い想いがあります。love&powerに溢れた仲間と日々奮闘中。

Hosting members

はじめまして!株式会社リジョブの梶谷(かじたに)と申します! 関西学院大学総合政策学部国際政策学科卒。 2022年にリジョブへ新卒入社し、営業(2022年~)/新卒採用(2024年)に異動! 2年間の営業活動の中で”事業”に向き合い1年目で通期達成率125%を達成。 3年目になるこれからは、人事として”組織”創りを超えた世の中創りを体現していきたいと思っています★ 私の大好きな言葉として「できっこないをやらなくちゃ!」を選びました。 この世の中では自分の力だけでは変えていくことが難しい問題があったり、 叶えることが難しい理想に対してあーだこーだ言う人もいます。 難しいかもしれないけれど...

Why we host

株式会社リジョブは「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」ために、 LOVE&POWERのカルチャーを大事に挑戦を続けています! 「誰かのために」という想いのエネルギーをもとにそれをカタチにしていくことにこだわります。 取り組む課題としては、「少子高齢化」「人材不足」「二極化」「貧困問題」「過疎化」などの 心の豊かさの担い手に負荷がかかる業界や社会の構造の変革を目指しています。 そんなビジョンを掲げる私たちだからこそ、 1年目から経営者視点にたって物事を考え「視座・視野・視点」を拡げ続けることで圧倒的に成長し、 チーム力を発揮し、業界・社会への価値提供範囲を拡げ続けられる仲間を探しています。 「会社に入る」ではなく「会社を創り、社会を創る」メンバーを募集しています!
チームのパワーを最大化させ、社会課題解決に挑む!
経営幹部候補として、新卒1年目であっても経営陣に提案します!

What we'll do

「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョン実現に向けて、 同じ志、同じ価値観を持って事業・組織を一緒に創っていく仲間を募集しています。 座談会では、日頃から事業と組織創りに挑戦し続けている若手幹部候補が登壇。 学生時代から現在に至るまでの経験やリジョブが大事にする挑戦のカルチャーをお伝えします。  ・社会性と事業性の両立について  ・目先のビジネスと未来構想  ・全員経営とは?  ・心の豊かさとは?  ・「社会に【結び目】を創造する」とは?  etc.. あらゆる角度から、「経済成長を描きながら、心豊かな社会を創る全員経営の仕組み」について、皆さんとディスカッションし、リアルなリジョブを感じてもらいながら、未来の世の中や自身を創るためのお話ができればと思っています。 自分の「想い」を「事業」に変えたい方、社会課題解決の為に仕事をしていきたいと思っている方、素敵なチームを創っていきたいと思っていらっしゃる方は、是非ご参加ください。 ※人数限定のイベントとなっているため、上限に達した場合はお申込みを締め切らせていただきます。予めご了承ください。 ☆一つでも当てはまる方は、是非ご参加ください☆ ・仕事を通じて社会に貢献したい ・任された仕事だけではなく、自分で会社を創ることを担っていきたい ・圧倒的に成長したい ・雇用、高齢化、途上国支援、貧困など社会課題の解決に関心がある ・人生をかける意味を感じられる仕事をしたい ・目の前の人を大事にしながらも、より多くの人に貢献できるビジネスがしたい ========== 【開催日時】  10月18日(金) 18 時 00 分 ~ 19 時 00 分 (受付 17 時 50 分 ~)  ※開始5分前までに入室要 【実施場所】  オンラインにて実施 【当日の服装】  私服でご参加ください♪ 【ご準備いただきたい物】  ・PC又はスマホ   (PCをお持ちの方はPCをご準備されることをお勧めいたします)  ・マイク付きイヤホン推奨 【当日の流れ】 ① 本日の流れ・進行担当者自己紹介 ② リジョブとは ③ 座談会スタート ④ (希望者のみ)選考会 ※流れは変更になる場合がございます 【今後の選考フロー(選考希望者のみ)】 ▼『座談会』参加 ↓ ▼(希望者のみ)選考会実施 ↓ ▼面接(複数回行われます) ↓ ▼内定 ※状況により順番や回数は変動する場合がございます ==========

Why we host

チームのパワーを最大化させ、社会課題解決に挑む!

経営幹部候補として、新卒1年目であっても経営陣に提案します!

株式会社リジョブは「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」ために、 LOVE&POWERのカルチャーを大事に挑戦を続けています! 「誰かのために」という想いのエネルギーをもとにそれをカタチにしていくことにこだわります。 取り組む課題としては、「少子高齢化」「人材不足」「二極化」「貧困問題」「過疎化」などの 心の豊かさの担い手に負荷がかかる業界や社会の構造の変革を目指しています。 そんなビジョンを掲げる私たちだからこそ、 1年目から経営者視点にたって物事を考え「視座・視野・視点」を拡げ続けることで圧倒的に成長し、 チーム力を発揮し、業界・社会への価値提供範囲を拡げ続けられる仲間を探しています。 「会社に入る」ではなく「会社を創り、社会を創る」メンバーを募集しています!

What we'll do

「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョン実現に向けて、 同じ志、同じ価値観を持って事業・組織を一緒に創っていく仲間を募集しています。 座談会では、日頃から事業と組織創りに挑戦し続けている若手幹部候補が登壇。 学生時代から現在に至るまでの経験やリジョブが大事にする挑戦のカルチャーをお伝えします。  ・社会性と事業性の両立について  ・目先のビジネスと未来構想  ・全員経営とは?  ・心の豊かさとは?  ・「社会に【結び目】を創造する」とは?  etc.. あらゆる角度から、「経済成長を描きながら、心豊かな社会を創る全員経営の仕組み」について、皆さんとディスカッションし、リアルなリジョブを感じてもらいながら、未来の世の中や自身を創るためのお話ができればと思っています。 自分の「想い」を「事業」に変えたい方、社会課題解決の為に仕事をしていきたいと思っている方、素敵なチームを創っていきたいと思っていらっしゃる方は、是非ご参加ください。 ※人数限定のイベントとなっているため、上限に達した場合はお申込みを締め切らせていただきます。予めご了承ください。 ☆一つでも当てはまる方は、是非ご参加ください☆ ・仕事を通じて社会に貢献したい ・任された仕事だけではなく、自分で会社を創ることを担っていきたい ・圧倒的に成長したい ・雇用、高齢化、途上国支援、貧困など社会課題の解決に関心がある ・人生をかける意味を感じられる仕事をしたい ・目の前の人を大事にしながらも、より多くの人に貢献できるビジネスがしたい ========== 【開催日時】  10月18日(金) 18 時 00 分 ~ 19 時 00 分 (受付 17 時 50 分 ~)  ※開始5分前までに入室要 【実施場所】  オンラインにて実施 【当日の服装】  私服でご参加ください♪ 【ご準備いただきたい物】  ・PC又はスマホ   (PCをお持ちの方はPCをご準備されることをお勧めいたします)  ・マイク付きイヤホン推奨 【当日の流れ】 ① 本日の流れ・進行担当者自己紹介 ② リジョブとは ③ 座談会スタート ④ (希望者のみ)選考会 ※流れは変更になる場合がございます 【今後の選考フロー(選考希望者のみ)】 ▼『座談会』参加 ↓ ▼(希望者のみ)選考会実施 ↓ ▼面接(複数回行われます) ↓ ▼内定 ※状況により順番や回数は変動する場合がございます ==========

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Company info

Founded on 11/2009

170 members

  • Expanding business abroad/

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

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Registration deadline Oct 17, 2024, 23:59

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