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生成AIを活用した業務改革支援プラットフォームの開発エンジニア!

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on 2024-10-10

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生成AIを活用した業務改革支援プラットフォームの開発エンジニア!

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Kenta Takahashi

【所属】 サイバーエージェント AI事業本部で人事をしています 【経歴】 リクルート(営業)→スタートアップ(HR)→サイバーエージェント(人事) 新卒でリクルートに入社後、SUUMOカウンター推進室でtoC向けとtoB向けの両面営業を担当 その後スタートアップの1人目人事としてHR組織の立ち上げから参画 現在はサイバーエージェントのAI事業本部にてエンジニア採用に注力

Yuina Nebashi

2023年3月より株式会社サイバーエージェント AI事業本部にてエンジニア採用を担当しています👩‍💻

由貴 齋藤

<大学時代> キャリア支援団体で学生面談やイベント運営など就活生の支援や、外資系企業でのインターンを経験。キャリア支援の活動を通じて、人事の仕事に興味を持ち、大学4年生の時に株式会社デザインワン・ジャパンの人事部でインターンを経験。このことがきっかけで大手人材会社の内定を辞退し、2019年4月にデザインワン・ジャパンに入社。 <社会人> ■2022年10月:株式会社サイバーエージェント 中途入社  AI人事室にて、採用・育成・活性化をメインに担当。 ■2019年4月:株式会社デザインワン・ジャパン 新卒入社  新卒人事として採用、人事企画、労務まで幅広く担当。 <趣味> 大食い、動物の動画を見ること

定近 美玖

株式会社サイバーエージェント AI事業本部's members

【所属】 サイバーエージェント AI事業本部で人事をしています 【経歴】 リクルート(営業)→スタートアップ(HR)→サイバーエージェント(人事) 新卒でリクルートに入社後、SUUMOカウンター推進室でtoC向けとtoB向けの両面営業を担当 その後スタートアップの1人目人事としてHR組織の立ち上げから参画 現在はサイバーエージェントのAI事業本部にてエンジニア採用に注力

What we do

サイバーエージェントはメディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を中心に事業を展開しています。 各事業とも技術力、運用力を競争力に事業を拡大し、コンテンツの創出、集客力、マーケティングや販売力などを活用し、事業シナジーを生み出しています。 インターネット広告事業において、現在は、広告販売にとどまらず、 AI を活用したテクノロジーや 3DCG 等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、DX 事業にも参入し総合的なソリューションを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/internetad/ 株式会社AI Shiftはサイバーエージェントの子会社として2019年8月30日に設立いたしました。 AI Shiftという社名には、AIにシフトすることで人ならではの仕事に向き合える社会を作るという想いが込められています。

What we do

サイバーエージェントはメディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を中心に事業を展開しています。 各事業とも技術力、運用力を競争力に事業を拡大し、コンテンツの創出、集客力、マーケティングや販売力などを活用し、事業シナジーを生み出しています。 インターネット広告事業において、現在は、広告販売にとどまらず、 AI を活用したテクノロジーや 3DCG 等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、DX 事業にも参入し総合的なソリューションを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/internetad/ 株式会社AI Shiftはサイバーエージェントの子会社として2019年8月30日に設立いたしました。 AI Shiftという社名には、AIにシフトすることで人ならではの仕事に向き合える社会を作るという想いが込められています。

Why we do

『AIテクノロジーを一般化し、人がすべきことに集中できる社会をつくる』 ◆◆VISION◆◆ 人らしい世の中を創る 『AI vs 人間』『AIが人の仕事を奪う』といったようにAIと人間が対立構造として捉えられることが多くあります。 当社の考えは少し異なり、AIは人間が使ってこそ、はじめて価値が出ると考えております。AIが得意なことはAIに任せることで、本来、人間がすべき『クリエイティブ、マネジメント、ホスピタリティ』などの仕事に集中出来る、そんな人らしい世の中が実現出来ると考えております。 ◆◆MISSION◆◆ AIを民主化する AIは人類最大の革命と言われています。上手く活用することができれば人類の驚異的な進歩となるでしょう。 しかしながら、現在それを自在に扱える企業や人はまだ限られています。 AIを必要とする企業や人が、最適に、且つ簡単にAIを使える『AIが民主化された社会』を実現することが当社の使命です。

How we do

平均年齢29.5歳、新卒4割・中途6割の組織です。 東京拠点は62名在籍しており、ビジネス職とエンジニア職は半々の割合です。 ビジネスとエンジニアの距離が近く、 事情の状況や技術的な理解など双方が歩み寄り、活発にコミュニケーションをとっています。 MISSION・VISIONと合わせて下記のVALUEを大切にしています。 <VALUE> SCRUM 共通の目的に一体となろう HONEST 何事も誠実に IDEAL 理想から考えよう FOCUS 成果に集中しよう TRUST 信頼を勝ち得よう

As a new team member

生成AIを活用した業務改革支援システム「AI Worker」「AI Worker Studio」の開発をお任せいたします 【具体的な開発内容】 ・マイクロサービス化されたシステムの新規機能開発 ・顧客のクラウド環境に合わせた機能追加 ・新たなLLMの追加対応 【プロダクト参考記事】 ・プロンプト不要! Teams上で簡単に使える「AI Worker」先行案内開始  https://www.ai-shift.co.jp/3958 ・新規サービスのバックエンド開発で3ヶ月経ったので、試した技術や取り組みをまとめてみた  https://www.ai-shift.co.jp/techblog/4234 【開発環境】 ・言語: TypeScript (Bun) ・フレームワーク: Hono ・DBMS: PostgreSQL (Cloud SQL) ・構成管理: Terraform ・オーケストレーション: Kubernetes (Google Kubernetes Engine) / ArgoCD ・ソースコード管理: GitHub ・プロジェクト管理: Linear ・情報共有ツール: Notion ・その他: Google Cloud / Microsoft Azure 【ポジションの魅力】 ・最先端のLLMを活用した開発経験を得ることができる ・ビジネスチームとともに、ユーザーニーズを満たすプロダクト開発に携わることができる ・最先端のAI研究チームと連携することで、生成AIやLLMに関する最新トレンドに携われる
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