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プロジェクトマネジャーとして案件実践と社内型化・現場教育の牽引者を募集

プロジェクト・マネージャー
Mid-career

on 2024-10-07

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プロジェクトマネジャーとして案件実践と社内型化・現場教育の牽引者を募集

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Kota Tani

1978年、札幌市出身。独立系SIerのシステムエンジニアを経て、2013年にHubSpot Diamondパートナーの株式会社24-7に入社し大規模リニューアルプロジェクトを中心に、主にデジタルマーケティング、コミュニケーション戦略策定に携わる。 2017年4月よりHubSpot Platinumパートナーの株式会社パンセ 取締役に就任し(現任)。 2021年2月よりHubSpot Diamondパートナーの株式会社100にてHubSpotの導入支援、他HubSpotを活用したデータドリブンマーケティングの実現や、DX推進に向けて尽力。c

Yutaro Endo

HubSpotエリートパートナー|株式会社100(ハンドレッド)|取締役|RevOpsコンサルタント|HubSpot歴8年|京都出身、世田谷区在住 | 週末はサーフィン

美香 信太

未経験で広告デザイン会社に入り、DTPデザインや紙媒体のプランニングアシスタントを経験後、株式会社24-7に入社。デジタルマーケティング、HubSpotを使用したサイト制作業務に携わる。その後、株式会社パンセを経て、現在の株式会社100へ。2014年から現在まで、HubSpotの導入支援と活用支援に従事。 世田谷百貨店のグルテンフリーマフィンは、健康が気になるお年頃にとって、おいしい素敵スイーツ☺

水野 信太郎

シニアHubSpot コンサルタントとして、顧客案件のPM・デリバリーを担当。

株式会社100's members

1978年、札幌市出身。独立系SIerのシステムエンジニアを経て、2013年にHubSpot Diamondパートナーの株式会社24-7に入社し大規模リニューアルプロジェクトを中心に、主にデジタルマーケティング、コミュニケーション戦略策定に携わる。 2017年4月よりHubSpot Platinumパートナーの株式会社パンセ 取締役に就任し(現任)。 2021年2月よりHubSpot Diamondパートナーの株式会社100にてHubSpotの導入支援、他HubSpotを活用したデータドリブンマーケティングの実現や、DX推進に向けて尽力。c

What we do

『HubSpot×AI×DATAのことなら100へ』 株式会社100(ハンドレッド)は、2012年からHubSpotパートナーとして200社以上のHubSpotの導入支援を手掛けきた代表田村を中心としたHubSpotエキスパート集団です。 HubSpot社の国内パートナートップティアとなる「Elite パートナー」として、大手企業からスタートアップ企業まで、HubSpotを利用したDX支援サービスを提供しています。 具体的には、HubSpot導入支援、HubSpot CRMを利用したマーケティング、営業、サポート組織の構築とDX推進、インバウンドマーケティングの戦略立案・運用サービス、HubSpot CMS Hubを利用したWebサイト構築、コンテンツ作成など、質・量ともに圧倒的なソリューションの経験と知見をもっています。
2021年1月に、HubSpot Elite パートナーに認定。2019年4月には、HubSpot Solutions Partner Programに登録した企業の中で、HubSpotの販売・導入実績において、成績を収め「Rookie of the Year」に選出。
代表の田村は、世界で約80,000人のメンバーがいるHubSpot Communityで、日本初、世界で49人目のHubSpot Community Championに認定。
HubSpotをコアとしたDX推進支援を展開。東京都世田谷区下北沢のオフィスを拠点に、出社とリモートのハイブリッドで働いています。
2024年1月に移転した新オフィス。
HubSpotは、全社で導入できるツールだからこそ、一人ひとりにHubSpotをフル活用していただきたい。 全員で共通のゴールを目指し、共に成長するための組織づくりからマーケティング・営業戦略まで全力でサポートします。

What we do

2021年1月に、HubSpot Elite パートナーに認定。2019年4月には、HubSpot Solutions Partner Programに登録した企業の中で、HubSpotの販売・導入実績において、成績を収め「Rookie of the Year」に選出。

代表の田村は、世界で約80,000人のメンバーがいるHubSpot Communityで、日本初、世界で49人目のHubSpot Community Championに認定。

『HubSpot×AI×DATAのことなら100へ』 株式会社100(ハンドレッド)は、2012年からHubSpotパートナーとして200社以上のHubSpotの導入支援を手掛けきた代表田村を中心としたHubSpotエキスパート集団です。 HubSpot社の国内パートナートップティアとなる「Elite パートナー」として、大手企業からスタートアップ企業まで、HubSpotを利用したDX支援サービスを提供しています。 具体的には、HubSpot導入支援、HubSpot CRMを利用したマーケティング、営業、サポート組織の構築とDX推進、インバウンドマーケティングの戦略立案・運用サービス、HubSpot CMS Hubを利用したWebサイト構築、コンテンツ作成など、質・量ともに圧倒的なソリューションの経験と知見をもっています。

Why we do

HubSpotは、全社で導入できるツールだからこそ、一人ひとりにHubSpotをフル活用していただきたい。 全員で共通のゴールを目指し、共に成長するための組織づくりからマーケティング・営業戦略まで全力でサポートします。

私たちがHubSpotの導入をご支援するには理由があります。 お客さまに対する哲学と機能が一貫しているHubSpotは、企業の成長の核となりえるツールだと確信しています。HubSpotの1ユーザーとして体験してきた感動を、多くの企業に広めたいと考えています。 私たちが考える「HubSpotの活用方法」は、インバウンドマーケティングとアカウントベースドマーケティングを軸としたマーケティングの考え方の使い分けに始まり、顧客体験向上と収益拡大を目指すための「レベニューオペレーション(RevOps)」のコンセプトにそった体制構築のご支援もおこなっています。 また、HubSpotが新たに提唱している顧客に一貫したよりよい購買体験を提供しようとする「FLYWHEEL(フライホイール)」の考え方を取り入れた戦略、施策、体制を築き、お客様とともに企業の成長を担う一助になればと考えております。

How we do

HubSpotをコアとしたDX推進支援を展開。東京都世田谷区下北沢のオフィスを拠点に、出社とリモートのハイブリッドで働いています。

2024年1月に移転した新オフィス。

一人ひとりが専門性の高い領域のプロフェッショナルとしてお客様に向き合い、チームとしてお互いを支え合う仲間を大切にしながら、主体的に行動するメンバーが集まっています。 クライアントのニーズを深く理解し、目標達成と企業の成長をサポートすることに全力を尽くしています。また、AIなどの最新技術を用いて効率化と高品質化を追求しています。CRMデータを活用したマーケティングや営業の戦略構築と施策の実施にも力を入れており、クライアントのビジネス成長を支援しています。 コミュニケーションは主にSlackを通じて行い、誰もが問題解決に協力する雰囲気を醸成しています。定期的なオンライン、オフラインのミーティングでキャッチアップを行い、常に情報を共有し合うことでチーム全体の連携を強化しています。

As a new team member

◆業務内容 <顧客向け> ・顧客の課題やニーズに対するプロジェクトゴールの設定 ・プロジェクト全体管理(計画立案、利益計画、リソース管理、 ステークホルダーマネジメント ・要件定義・設計の主導、エンジニアとの実装調整、ドキュメント化 ・ リソースマネジメント(役割明確化、タスク化)、品質基準の設計、テスト計画・実行管理 ・検証・納品検証・運用マニュアル作成 ・顧客・社内外振り返り、プロジェクト評価 <社内向け> ・プロジェクト・マネジメント業務の型化・業務フロー手順化 ・PM業務のチェックリスト、考え方・手順整備、教育 ・PMBOK準拠した資格(PMP)取得の全社推進 ◆求めるスキル ・リーダーシップ:目標達成に向けたチームメンバーや関係者に方向性を示す牽引力、責任感 ・コミュニケーション力:顧客・社内関係者・外部パートナーとの情報共有や報告、ネゴスキル ・問題解決力・調整力:課題や問題点を解決する論理的思考力と分析力、調整対応力 ・マネジメント知識:PMBOKを軸としたPM知識と実践力、リスク管理 ・計画と予算管理力:プロジェクト計画立案、WBS設計・遅延管理、リソース・利益計画・コスト管理 ・テクニカルスキル:技術知識、エンジニアや専門職との調整、最新ツールへの適応力 ・英語スキル力(あれば尚可) ◆経験 ・SIer会社、DXコンサル会社、Web制作会社でのPM経験 ・大規模サイト制作プロジェクトや開発案件のPM経験 ・大手企業(従業員数1000名以上)をクライアントとしたPM経験 ・企業規模に応じた要件整理、複雑なステークホルダー管理ができる方 ・プロジェクト体制(20名以上、1年以上)のPM経験 ◆働き方 ・リモート / ハイブリッド / オフィスの選択 ・フルフレックス(コアタイムなし) ・時短/週稼働時間など応相談
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    水野 信太郎シニアコンサルタント
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    水野 信太郎シニアコンサルタント

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    東京都世田谷区代沢5丁目31-8 No.R下北沢 3F