青春2.0 - 失われたアオハルを、アップデートする 株式会社HA-LU（ハル）は、2024年4月30日に設立されたコンテンツプロデュースカンパニー。ショートドラマレーベル「HA-LU」を主事業として、10-20代向けの青春系ショートドラマを数多く展開しています。 特に、若年層をターゲットにしたTikTokショートドラマアカウント「HA-LU学園」は、立ち上げからわずか3ヶ月でSNSでの総再生回数が5000万回を超え、総フォロワーも5万人以上を獲得。日本国内だけでなく、東南アジアを中心に海外でも支持されています。また、会社設立から3ヶ月で「未来を変えるスタートアップ100社」にも選出され、注目を集めています。 近年、タイムパフォーマンス（タイパ）が重要視される中、長尺の映画やドラマよりも短尺のコンテンツに人気が集中しています。HA-LUでは、このトレンドを捉え、国内でも定番の「学園モノ」「恋愛系コンテンツ」といった青春系ショートドラマに特化し、グローバルなショートドラマ市場を開拓。 年内で500本以上のショートドラマ制作を予定し、「新しい青春コンテンツ」のR&D、グローバルでのコンテンツリリースを通じて、日本発 / ワカモノ発でのグローバルヒットを目指しています。 ▼ HA-LU学園 TikTokアカウント https://www.tiktok.com/@halu_gakuen

1人で校庭を眺めていた休み時間、 素直に楽しめなかった文化祭、 委員長に立候補する勇気すらでなかった、 学生時代の自分。 液晶越しの世界に何度も心を奪われて、 気づいた頃には、1度目の青春が終わっていた。 大人になるまで、紆余曲折。 僕らは大人になってからも、険しい山を、何度も越えてきた。 そんな僕らに「HA-LU」が訪れる。 HA-LUが届ける、甘酸っぱい心のときめき。 そんな「青春」を手がける、僕たちだからこそ 人生レベルで、純粋無垢 等身大を味わう、“責務” がある。 何者でもなかった、あの頃の自分。 そんな僕らだからこそ、 “たった一度” をアップデートできる。 そう。 みんなと、共につくりあげる「青春」で。 世の中に届ける「等身大の自己表現」で。 僕らは今、スターになる。 それが、HA-LUの描く「青春2.0」 たった一度を、もう一度。 失われたアオハルを、アップデートする

- 会社は学校 僕らはよく、HA-LUを「新しい学び舎」だと称しています。 それは、ただの言葉遊びではありません。コンテンツや組織文化を通じて「新しい青春」を模索する、その本質がHA-LUの「青春2.0」です。 人生はたった一度きり。 決まったレールに沿って生きるだけでは、学生時代に理想の青春を過ごせなかったり、挑戦を恐れて足を踏み出せなかったりすることもあります。時には、過去の自分を振り返り、つい悲観的になることもあるでしょう。 でも、HA-LUは違います。 僕たちは、全員が互いの青春を応援し合う仲間です。たった一度の青春を経て、再び「青春」を分かち合うために、液晶の向こうに憧れた輝きや心がときめいた瞬間を、今度は自分たちの手で作り出し、世の中に届ける。それが、私たちのミッションです。 HA-LUには、20代から40代までの多様なメンバーが揃っています。男女比率は6:4、大手企業出身のメンバーから、スタートアップ役員経験者まで、優秀で個性豊かな人材が共に働いています。全員がフラットな関係で、互いを尊重しながらも、「数字」と「結果」にこだわり、常に成長を目指しています。 僕らが背負うハートと星を模った「HA-LU」のロゴ。 それは、単なるシンボルではなく、私たち一人ひとりの「青春2.0」の象徴です。 この学び舎から、歴史に名を刻みスターになるための挑戦。僕らと共に、コンテンツや組織文化を通して「新しい青春」を模索し、実現してくれる仲間を、心からお待ちしています。

HA-LUは、数分でココロを夢中にするショートドラマレーベル。 私たちは、若年層に支持されるコンテンツ制作を行い、組織の成長と発展を支えるために総務部門の立ち上げを進めています。今回は、HA-LUの総務チームを強化し、会社の運営を支える総務担当者を募集します。ゼロイチでの組織立ち上げにチャレンジしたい方や、効率的で円滑な業務運営をサポートしたい方を求めています。 業務内容（一例） ・社内環境整備や備品管理、設備メンテナンスなどのオフィス運営管理 ・社内外の各種問い合わせ対応や書類作成、契約管理 ・労務管理および福利厚生業務のサポート ・総務業務の改善提案、効率化推進 ・ゼロからの総務組織立ち上げやチームビルディング 必須条件 ・総務 / 労務の経験をお持ちの方 ・会社全体のオペレーションを支える業務を円滑に遂行できる能力 ・ゼロからの総務チームの立ち上げや業務プロセスの改善経験 ・自発的に新しい業務改善や運営モデルを提案できる方 求める人物像 ・HA-LUの理念に共感し、社内環境の向上や業務効率化に貢献したい方 ・ゼロから新しいチームや業務を立ち上げる意欲を持つ方 ・総務業務において柔軟な対応力と問題解決能力を発揮できる方 ・成長中の企業で、総務のリーダーシップを発揮し、組織の成長を支えたい方 HA-LUが提供する魅力 ① 総務戦略にクリエイティブを取り入れる ・HA-LUでは、クリエイターや他の部門と密に連携し、総務としての役割をクリエイティブに支援できます。 ・企画的な視点を持ちながら、会社運営の根幹を支える業務を遂行する環境です。 ② 組織立ち上げに携わる機会 ・総務チームのゼロイチでの立ち上げを経験し、運営戦略の策定から実行まで、柔軟かつ自由度の高い環境で自らのビジョンを具現化できます。 ③ 成長に応じた報酬制度 ・HA-LUでは、成果に応じて柔軟な報酬制度を導入しています。 ・成果をしっかり評価し、成長に応じた報酬を提供します。 ④ CEO直下でのプロジェクトアサイン ・HA-LUの総務部門の立ち上げメンバーとして、CEO直下で会社運営に関わるプロジェクトに携わるチャンスがあります。 ・組織づくりとともに、自らのキャリアを成長させることが可能です。