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Junpei Seta
2017年立教大学観光学部卒業。アメリカ留学から帰国後、大学3年のときにインターンでEXIDEAへ入社。1年4か月のインターン期間中に担当メディアの売上を約20倍に伸ばす。2017年4月に新卒でEXIDEAに入社。 新卒1年目は、SEOだけでなくWEB広告運用も行い、粗利約2億/年 を達成し、メディアグロースハッカーの基礎をつくる。また、マネージャーとしてリンクアンドモチベーション社主催のモチベーションチームアワード2018を受賞。 2年目以降は、新規事業の立ち上げを行い、全てのマーケティング業務を担当し、サービスのグロースハックを経験。(クライアント売上10億以上)。2019年5月執行役員に最年少で就任。
マーケティング未経験が入社1ヶ月で見たEXIDEAの中身とは
Kazushi Shinohara
2017年3月、関西学院大学国際学部卒業。2017年9月より株式会社EXIDEAにジョイン。入社後、5年間通信回線の比較メディアの運営を始め、様々なWEBメディア運営を担当する傍ら、独学でフロントエンドの言語を勉強し、横断的にWEBメディアの機能改善に携わる。 現在は、WEBメディア事業部の「管理設計・実務」、「教育」、「メディア機能開発・改善」をメイン業務としながら、WEBメディアを1サイト運営も行う。多岐の業務を行っているため、チーフフローターという役職を貰って仕事をしている。(アメリカでは、病院や学校などで特定の持ち場を持たず、様々な業務を行うフローターという職種がある) 将来的には、「ありのまま100%の自分でいられる世界を実現する」ことを目指しており、学校を建てることが今の目標。その実現のために、日々自分らしさを出して生きるためには何が必要なのかを会社メンバーを通して仮説検証を行っている。
riho tanaka
ikuho miyamoto
株式会社EXIDEAで採用業務を担当しています。 2014年に新卒で大手人材総合サービスへ入社し、求人媒体のコンサルティングセールスに従事。その後、新規事業立ち上げ初期メンバーとして異動、セールスやマネジメント、育成企画など幅広く業務を経験をしました。 20代のうちに人事ポジションへチャレンジしたく、大手OSへ転職。採用企画としてエンジニア採用の媒体選定・導入・運用や社員紹介促進などを担当。 理想とする人事としてのキャリアが歩めていないことに悩んでいた際、ご縁があり、2021年6月よりEXIDEAへジョインしました。 プライベートでは一児(2歳・女の子)の母です。
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