Discover companies you will love

  • バックオフィス
  • 3 registered

バックオフィス|Webマーケ会社で総務・経理・人事全般を広く担いませんか?

バックオフィス
Mid-career

on 2025-01-10

114 views

3 requested to visit

バックオフィス|Webマーケ会社で総務・経理・人事全般を広く担いませんか?

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Yota Sannomiya

広島出身、愛媛大学卒業。 新卒で総合人材会社に入社し、営業を経験。その後、人材紹介会社(株式会社UZUZ)に転職し、キャリアカウンセラー・リクルーティングアドバイザーに従事した後、自社採用から新規事業など幅広く業務を担う。その後は人事に転職し、採用から人事・評価制度構築など人事領域全般を経験。その後、組織改編で経営企画・経営管理を担当。2023年7月、代表の今村に誘われ、ナウビレッジに入社。ナウビレッジでは取締役CFOとして管理部門を統括し、上場準備も担当している。

Saki Nagasawa

Shiki Tomitani

東京出身。新卒でインテリア雑貨・家具を取り扱う大手企業で働き、販売ノウハウや従業員マネジメントを学ぶ。その後、一生物のスキルを手に入れたいと考え、ナウビレッジ株式会社に入社。現在は、WEBデザイナーとして従事している。

Kuniyuki Imamura

米国アラバマ州立大学ハンツビル校・マーケティング専攻卒業。25歳で株式会社UZUZを創業し代表取締役就任。32歳で子会社WWWを創業し、代表取締役就任。退職し、デジタルマーケティング会社のナウビレッジを創業、代表取締役就任。東京医科歯科大学 大学院にてデジタルマーケティング講座を担当。 老若男女からあまり嫌われることなく、沢山友達が増えていくタイプだと自分では思っています。

ナウビレッジ株式会社's members

広島出身、愛媛大学卒業。 新卒で総合人材会社に入社し、営業を経験。その後、人材紹介会社(株式会社UZUZ)に転職し、キャリアカウンセラー・リクルーティングアドバイザーに従事した後、自社採用から新規事業など幅広く業務を担う。その後は人事に転職し、採用から人事・評価制度構築など人事領域全般を経験。その後、組織改編で経営企画・経営管理を担当。2023年7月、代表の今村に誘われ、ナウビレッジに入社。ナウビレッジでは取締役CFOとして管理部門を統括し、上場準備も担当している。

What we do

ナウビレッジは、『2030年までに中小企業が挑戦できる基盤となる。』をミッションとし、多くの会社が挑戦できるように、マーケティングにおける多方面の支援を行っています。 日本企業の99.7%は中小企業です。彼らが 「こんないい商品・サービスを作ったんだ」と想いを込めた製品が完成した際に、ナウビレッジが在ることにより、彼らは挑戦できます。これは「ナウビレッジが仕事として引き受ける」という枠組みにとらわれず、マーケティング思考が伝播されることによる”直接関係のない第三者”への影響も含みます。 現在は、上場企業からスタートアップまで業界業種問わず様々なお客様に対して、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しております。 広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業の伸ばすのが良いのか?」という顧客の経営課題の解決を行います。 【主要実績】 ・累計支援社数200社以上 ・総売上改善額10億円以上 ・宮城県のデジタルマーケティングプロジェクトへの参画 ・東京医科歯科大学 / 筑波大学へのデジタルマーケティング講義 ・U 情報経営イノベーション専門職大学 バーチャル研究室の運営

What we do

ナウビレッジは、『2030年までに中小企業が挑戦できる基盤となる。』をミッションとし、多くの会社が挑戦できるように、マーケティングにおける多方面の支援を行っています。 日本企業の99.7%は中小企業です。彼らが 「こんないい商品・サービスを作ったんだ」と想いを込めた製品が完成した際に、ナウビレッジが在ることにより、彼らは挑戦できます。これは「ナウビレッジが仕事として引き受ける」という枠組みにとらわれず、マーケティング思考が伝播されることによる”直接関係のない第三者”への影響も含みます。 現在は、上場企業からスタートアップまで業界業種問わず様々なお客様に対して、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しております。 広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業の伸ばすのが良いのか?」という顧客の経営課題の解決を行います。 【主要実績】 ・累計支援社数200社以上 ・総売上改善額10億円以上 ・宮城県のデジタルマーケティングプロジェクトへの参画 ・東京医科歯科大学 / 筑波大学へのデジタルマーケティング講義 ・U 情報経営イノベーション専門職大学 バーチャル研究室の運営

Why we do

◆VISION 最先端のマーケティングを誰もが使いこなす世界 Everyone beside Leading-edge Marketing 「いいものは使おう、みんなで」 Google・Meta・HubSpot・SalesForce・Oracle。世の中の最先端のマーケティングメソッドは米国が起点です。米国の最先端技術が日本含むアジアに、時間の経過とともに、商慣習の中で形態を変化させ、導入されていきます。また我々のクライアントを見渡すと、成長する企業はみな「社会をこうしたい」という豊かな社会創りを目的として日々活動しております。マーケティング会社である我々は、”最先端のマーケティング” を “豊かな社会作りを実現したいと願う企業” 全てが、”使いこなす” 世界を作ります。 ◆MISSION 2030年までに中小企業が挑戦できる基盤となる。 Be the social infrastructure where SMEs can actively take on new challenges 「マーケティングをインフラに」 日本企業の99.7%は中小企業です。彼らが 「こんないい商品・サービスを作ったんだ」と想いを込めた製品が完成した際に、ナウビレッジが在ることにより、彼らは挑戦できます。これは「ナウビレッジが仕事として引き受ける」という枠組みにとらわれず、マーケティング思考が伝播されることによる”直接関係のない第三者”への影響も含みます。 ◆IDENTITY 最高峰のマーケティング先導者 Cultured and Polished Marketing Installer 「推進せよ」 ビジョンである”最先端のマーケティングを誰もが使いこなす社会”を推進する我々は、先導する役割を持っています。マーケティングの知識を習得し、顧客の業界理解の上で、実装に落とし込める人です。先導・導入の意味合いで”Installer”として、社会に存在します。 ◆CONCEPT シンプルな言語化 Make it Simple and Express in words 「見ればわかる・読めばわかる」 我々の組織文化である”削り”や”500時間超マニュアル”は全て、複雑性が高く、故に属人的になりやすい”マーケティング技術”を、シンプルに言語化するために実施しています。時間・場所・人の制約を外し、見ればわかる・読めばわかるを追求します。 ◆VALUE 健康健全・削り・積極性 Healty,Diligent,Proactive 「健やかに、自己開発を」 中長期で活躍する人材は、自身が肉体的・精神的に健康であり、組織健全を促す振る舞いができます。また書籍・Web・人・経験のあらゆるものから学習し、自身の影響力の持続的拡大にむけて積極的に行動を起こします。

How we do

◆3つの行動指針 ① 削る 「その技術削った?」 新しい技術を耳にするたびに社内で飛び交う社内用語です。 意味は「その新しい技術を理解した?」です。 私達はマーケティングの職人です。昨日より今日。今日より明日。日々、職人としての技術成長が求められます。技術を磨きつづける組織であれ! ② 張り付く 「もっと張り付いていこう!」 意味は「もっとお客様とコミュニケーションとって、距離を近づけていこう!」です。 コンサルティングという表現は偉そうな含みもありますし、顧客と距離感が生まれてしまいます。あくまで私たちは共に成果を出すパートナー。共に戦略を共有し、成功し、失敗し、成長していく組織であれ! ③ 宴る(うたげる) 「最後やり切って宴(うたげ)よう!」 意味は「責務を全うして、仲間と美味しいご飯を食べよう!」です。 甲子園や受験と違い、仕事には終わりがありません。それだとつまらなくないですか?ゴールを決めて、達成して、お客様に喜んでもらって、一緒にお祝いの盃を交わす。その瞬間を楽しみに、前向きに仕事に取り組む組織であれ!

As a new team member

バックオフィス全般(総務・経理・人事・事務・法務など)の業務をお任せします。 ナウビレッジは社員数が20名弱の小規模な組織のため、管理部はバックオフィス業務を広範囲にわたって行っています。備品管理から契約書の作成、給与計算、各種支払い処理、採用など、会社の基盤を支えるポジションです。 業務は多岐にわたりますが、上司や税理士、社労士、弁護士に分からないことは気軽に確認・相談できる環境です。また、業務効率化のために様々なツールを導入し、少人数でも業務が行える環境を整えています。最初はサポート的な役割からスタートし、徐々にメイン担当をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◆経理・財務業務 会計ソフト(マネーフォワード)への仕訳入力・確認 請求書・支払い処理 立替経費精算 入出金管理 資金繰りの管理 ◆総務業務 各種書類の作成・管理 備品の発注・管理 社内イベントの準備・運営 社内マニュアルの整備・更新 社内システムの導入・管理 PC・デバイスの設定・管理 ◆人事・労務業務 採用活動(募集、面接調整、応募者対応) 勤怠管理 社会保険・労働保険手続き 労務管理(給与計算、福利厚生) 人事評価制度の運用・管理 従業員データの管理 ◆事務・営業事務 申込書、契約書、請求書の作成・締結・管理 顧客データベースの更新・管理 売上集計、入金管理 【利用ツール※一部】 Google Workspace Chatwork マネーフォワード(会計・勤怠・給与・経費・請求書・債務支払) CloudSign HubSpot 【体制】 管理部門長+アシスタント(パートタイム) ※今後は3名体制となりますが、順次増員を想定しています。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 10/2020

    25 members

    東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F