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学生インターン!マーケティング戦略を一緒に思考し、ノウハウを身に付けよう

マーケティングアシスタント
Internship

on 2025-01-10

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学生インターン!マーケティング戦略を一緒に思考し、ノウハウを身に付けよう

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十亀 奈津美

静岡県出身。 大手OA機器メーカーの法人営業、株式会社UZUZでの法人営業兼キャリアカウンセラーを経て ナウビレッジ株式会社に入社。 OA機器メーカーでは、食品・飲料メーカー、介護、不動産、精密機器、材料メーカー、書店など計50社に対して、ITシステム・ソフトウェアのソリューション提案を企画・実施。 UZUZでは、人材紹介事業部にて20代既卒・第二新卒・フリーターの就職支援を約2500名以上実施、企業側のリクルート支援にも携わる。 これまで培った経験に加え、ナウビレッジではto C/to Bデジタルマーケティング領域においてLP制作、SEO対策、SNS戦略などのコンサルティングに注力する。顧客起点での提案、対応の誠実さと丁寧さが評価され、多くの顧客と良好な関係を築いている。

Yota Sannomiya

広島出身、愛媛大学卒業。 新卒で総合人材会社に入社し、営業を経験。その後、人材紹介会社(株式会社UZUZ)に転職し、キャリアカウンセラー・リクルーティングアドバイザーに従事した後、自社採用から新規事業など幅広く業務を担う。その後は人事に転職し、採用から人事・評価制度構築など人事領域全般を経験。その後、組織改編で経営企画・経営管理を担当。2023年7月、代表の今村に誘われ、ナウビレッジに入社。ナウビレッジでは取締役CFOとして管理部門を統括し、上場準備も担当している。

市嶋 拓也

2017年中央大学卒業。就活・採用支援を行う株式会社リアライブに新卒入社。採用コンサルティング営業を3年、の採用人事・採用広報を2年、主力サービスである就活イベント「ジョブトラ」の学生集客をSNSマーケティングと全社広報を1年担当。2023年5月にナウビレッジ株式会社に転職。前職での経験を活かし、スタートアップ企業から上場企業まで広告運用・サイト制作・マーケティングコンサルなど様々なプロジェクトに関わる。

Mayo Shindo

三重県出身。青山学院大学経営学部卒業。 同大学において、統計学を専攻し企業分析や株価予測に取組む。 その傍ら、法曹界において、統計/経済学的な分析結果が裁判の勝敗の決定要因になるにも関わらず、統計学的素養のある弁護士の少なさに課題感を覚え、司法試験予備試験の合格を目指しダブルスクールを実施。 卒業後、当社に参画。統計学/法学の知識と柔軟な思考によるキャッチアップの速さを生かした多面的な視点をもって価値を創出している。

ナウビレッジ株式会社's members

静岡県出身。 大手OA機器メーカーの法人営業、株式会社UZUZでの法人営業兼キャリアカウンセラーを経て ナウビレッジ株式会社に入社。 OA機器メーカーでは、食品・飲料メーカー、介護、不動産、精密機器、材料メーカー、書店など計50社に対して、ITシステム・ソフトウェアのソリューション提案を企画・実施。 UZUZでは、人材紹介事業部にて20代既卒・第二新卒・フリーターの就職支援を約2500名以上実施、企業側のリクルート支援にも携わる。 これまで培った経験に加え、ナウビレッジではto C/to Bデジタルマーケティング領域においてLP制作、SEO対策、SNS戦略などのコンサルティングに注力する。顧...

What we do

ナウビレッジは、『2030年までに中小企業が挑戦できる基盤となる。』をミッションとし、多くの会社が挑戦できるように、マーケティングにおける多方面の支援を行っています。 日本企業の99.7%は中小企業です。彼らが 「こんないい商品・サービスを作ったんだ」と想いを込めた製品が完成した際に、ナウビレッジが在ることにより、彼らは挑戦できます。これは「ナウビレッジが仕事として引き受ける」という枠組みにとらわれず、マーケティング思考が伝播されることによる”直接関係のない第三者”への影響も含みます。 現在は、上場企業からスタートアップまで業界業種問わず様々なお客様に対して、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しております。 広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業の伸ばすのが良いのか?」という顧客の経営課題の解決を行います。 【主要実績】 ・累計支援社数200社以上 ・総売上改善額10億円以上 ・宮城県のデジタルマーケティングプロジェクトへの参画 ・東京医科歯科大学 / 筑波大学へのデジタルマーケティング講義 ・U 情報経営イノベーション専門職大学 バーチャル研究室の運営

What we do

ナウビレッジは、『2030年までに中小企業が挑戦できる基盤となる。』をミッションとし、多くの会社が挑戦できるように、マーケティングにおける多方面の支援を行っています。 日本企業の99.7%は中小企業です。彼らが 「こんないい商品・サービスを作ったんだ」と想いを込めた製品が完成した際に、ナウビレッジが在ることにより、彼らは挑戦できます。これは「ナウビレッジが仕事として引き受ける」という枠組みにとらわれず、マーケティング思考が伝播されることによる”直接関係のない第三者”への影響も含みます。 現在は、上場企業からスタートアップまで業界業種問わず様々なお客様に対して、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しております。 広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業の伸ばすのが良いのか?」という顧客の経営課題の解決を行います。 【主要実績】 ・累計支援社数200社以上 ・総売上改善額10億円以上 ・宮城県のデジタルマーケティングプロジェクトへの参画 ・東京医科歯科大学 / 筑波大学へのデジタルマーケティング講義 ・U 情報経営イノベーション専門職大学 バーチャル研究室の運営

Why we do

◆VISION 最先端のマーケティングを誰もが使いこなす世界 Everyone beside Leading-edge Marketing 「いいものは使おう、みんなで」 Google・Meta・HubSpot・SalesForce・Oracle。世の中の最先端のマーケティングメソッドは米国が起点です。米国の最先端技術が日本含むアジアに、時間の経過とともに、商慣習の中で形態を変化させ、導入されていきます。また我々のクライアントを見渡すと、成長する企業はみな「社会をこうしたい」という豊かな社会創りを目的として日々活動しております。マーケティング会社である我々は、”最先端のマーケティング” を “豊かな社会作りを実現したいと願う企業” 全てが、”使いこなす” 世界を作ります。 ◆MISSION 2030年までに中小企業が挑戦できる基盤となる。 Be the social infrastructure where SMEs can actively take on new challenges 「マーケティングをインフラに」 日本企業の99.7%は中小企業です。彼らが 「こんないい商品・サービスを作ったんだ」と想いを込めた製品が完成した際に、ナウビレッジが在ることにより、彼らは挑戦できます。これは「ナウビレッジが仕事として引き受ける」という枠組みにとらわれず、マーケティング思考が伝播されることによる”直接関係のない第三者”への影響も含みます。 ◆IDENTITY 最高峰のマーケティング先導者 Cultured and Polished Marketing Installer 「推進せよ」 ビジョンである”最先端のマーケティングを誰もが使いこなす社会”を推進する我々は、先導する役割を持っています。マーケティングの知識を習得し、顧客の業界理解の上で、実装に落とし込める人です。先導・導入の意味合いで”Installer”として、社会に存在します。 ◆CONCEPT シンプルな言語化 Make it Simple and Express in words 「見ればわかる・読めばわかる」 我々の組織文化である”削り”や”500時間超マニュアル”は全て、複雑性が高く、故に属人的になりやすい”マーケティング技術”を、シンプルに言語化するために実施しています。時間・場所・人の制約を外し、見ればわかる・読めばわかるを追求します。 ◆VALUE 健康健全・削り・積極性 Healty,Diligent,Proactive 「健やかに、自己開発を」 中長期で活躍する人材は、自身が肉体的・精神的に健康であり、組織健全を促す振る舞いができます。また書籍・Web・人・経験のあらゆるものから学習し、自身の影響力の持続的拡大にむけて積極的に行動を起こします。

How we do

◆3つの行動指針 ① 削る 「その技術削った?」 新しい技術を耳にするたびに社内で飛び交う社内用語です。 意味は「その新しい技術を理解した?」です。 私達はマーケティングの職人です。昨日より今日。今日より明日。日々、職人としての技術成長が求められます。技術を磨きつづける組織であれ! ② 張り付く 「もっと張り付いていこう!」 意味は「もっとお客様とコミュニケーションとって、距離を近づけていこう!」です。 コンサルティングという表現は偉そうな含みもありますし、顧客と距離感が生まれてしまいます。あくまで私たちは共に成果を出すパートナー。共に戦略を共有し、成功し、失敗し、成長していく組織であれ! ③ 宴る(うたげる) 「最後やり切って宴(うたげ)よう!」 意味は「責務を全うして、仲間と美味しいご飯を食べよう!」です。 甲子園や受験と違い、仕事には終わりがありません。それだとつまらなくないですか?ゴールを決めて、達成して、お客様に喜んでもらって、一緒にお祝いの盃を交わす。その瞬間を楽しみに、前向きに仕事に取り組む組織であれ!

As a new team member

ナウビレッジは業界・会社規模問わず、様々なクライアントに対してマーケティング支援事業を行っている会社です。 代表の今村が人材紹介会社を10年近く経営していたバックグラウンドがあるため、人材系の会社様とも取引も多く、人材業界の集客マーケティングも多く行っています。 その他も広告運用代行やバナー制作、LP制作など一貫してご支援させていただいています。 皆さんにはマーケティングアシスタントとして、ナウビレッジが支援しているクライアントのマーケティング業務の一旦を担っていただきます! 社員のサポートのもと、業務を行っていただきますので、未経験の方もご安心くださいね。 ナウビレッジでは、日々の業務に対して社員からのフィードバックや「1on1(個別面談)」を通して、 実際に働く社員からのリアルな評価を知り、インターン生が成長できる環境を整えています。 さらに能力やスキルだけでなく、様々な業界の知識や社会人と同様の経験は「就職活動」にも活かすことができます。 ナウビレッジのインターンを通じて、大きく成長したい方はぜひご応募ください! ◆具体的な業務内容(一例) ・求人作成・更新(人材紹介マーケティング支援) ・SNS調査、運用方針の設計、投稿内容・画像の作成 ・市場調査、競合調査 ・Google、Instagramなどの広告設定案、レポート作成 ・SEO構成案、記事校正、入稿業務 ・スライド制作、バナー制作 ◆教育・研修制度 ①動画教育(100時間以上) ②運用マニュアル(400時間以上) 動画教材を使用してマーケティングの基本的な用語や考え方を習得が可能です。 ネットには落ちていない実際の実務で磨かれたノウハウがまとめられた会社独自の社内マニュアルによって、インプットの幅を広げ、実務手法を身に付けていきます。 ◆応募条件 ・オフィスに出勤可能な方(慣れてきたら一部リモートも可) ・週2日以上、1日あたり4時間以上勤務可能な方(平日10時~18時) ・最低6ヵ月以上の長期勤務が可能な方 ◆仕事で得られるスキル ・分析力/仮説構築力/企画力/提案力 ・SNSマーケティングに関するスキル ・メディア運営に関するスキル/ライティング能力 ・広告運用に関するスキル ・デザイン力/資料作成スキル ・PCスキル/ビジネススキル ◆インターン座談会記事 インターン座談会 part 1:https://www.wantedly.com/companies/company_3274913/post_articles/917943 インターン座談会 part 2:https://www.wantedly.com/companies/company_3274913/post_articles/916755 ◆補足情報 ①採用サイト https://now-village.jp/recruit └ナウビレッジの概要、社員インタビューなどを確認できます。 ②ナウビレッジのプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/74438 └今までの大きなニュースを知ることができます。 ③代表今村が出演するラジオ#デジマ先生 https://reclive.jp/stream/program/digma └ラジオ形式で当社の扱うデジタルマーケティングについて知ることができます。 ④採用Instagram https://www.instagram.com/nowvillage_saiyo └会社の雰囲気などカジュアルに情報を知ることができます。
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