◇私たちが目差しているもの Careconが目差すのは、「世の中に新しい価値を提供できる人」を育成できる場所。 一人ひとりが自分の目的を実現する先に世の中に価値を生み出せる。そんな会社です。 ・社員がどれだけ本気で人生を変えたいと思っているのか ・それを会社がどれだけサポートできるのか という2つの要素から最高の環境は作られます。 私たちは「本気で人生を変えたい」という熱い気持ちを持った人を求めています！

◇Careconとは 私たちの会社に必要なものは・・・ ・常に成長できる環境が用意されている ・パフォーマンスを発揮しやすい環境がある ・メンバーの人生が充実している という点が必要不可欠です。事実、弊社には 充実した教育制度 実力主義に基づいた公平な人事評価制度 良好な人間関係 など、必要な基盤が揃っています。 ◇目的意識を持って働こう！ 「学歴に自信がない」「輝かしい経歴がない」と諦めていませんか？ 誰でもやり方次第で学歴、経歴関係なく世の中で勝負できる人材になれます。 たしかに、今すぐ世界で活躍できる人間になることは無理です。しかし、我々は「目的意識を持って行動すれば世界は変えられる」と信じています。 事実、弊社の社長はエンジニアでもなければ、IT業界で働いた経験もありませんでした。しかし、今ではCareconを150名もの社員を抱える会社へと成長させてきました。 だからこそ、やり方次第で何でも実現できるという確信があるのです。

◇どんな人が働いているか 元ジャイアンツのピッチャー、自衛官、お笑い芸人、力士など様々なバックグラウンドを持つ人が、未経験からエンジニアになり働いています。 社員全員が自分の目標に向かって日々精進しております。 ◇Careconの魅力 ・個人の成長に適した案件に参画できる！ 自分の思い描く成長プランを描こう。「最高の人生プランニング集団」を名乗るからには成長できる環境が不可欠です。 弊社は自社開発から受託開発まで様々な案件を抱えており、各々の思い描く成長の仕方に合わせて案件を選ぶことができます。 「自社開発で専門性を高める」、「受託開発でスキルを広げていく」、といった自分が思い描くようなキャリアプランを実現できる環境がここにはあります。 ・社内エンジニアを成長させる「独自のノウハウ」 エンジニアにとって、技術力の向上はその後のキャリアを形成するうえで重要なのはいうまでもありません。 創業当初から続けている社内エンジニアの教育や、教育事業を通して培われた自社オリジナルのノウハウでスキルアップを目指すことができます。 ・無料で英会話レッスンを受講できる！ 「世界で活躍するエンジニア」になるには技術力だけでなく英語力も求められます。 英語ができるエンジニアは国内でもかなり希少な人材です。キャリアの幅は無限大になるといっても過言ではありません。 私たちにはエンジニアが成長できる基盤が揃っています。 ・女性がエンジニアとして活躍！ 弊社では女性のエンジニアも活躍しています。 「女性でもエンジニアとして職場に馴染めるか不安だな・・・」 そう思っていませんか？ 事実、弊社ではデザイナーからスキルチェンジを果たし、活躍している女性エンジニアの方もいます。 ・ユニークな部活動 良い仕事は良い人間関係から。 野球、テニス、フットサル、麻雀、カラオケ、ラーメンなど様々な部活動を通して会社員同士の仲を深めています！

◆採用ポジション：2人目人事ポジション ◆具体的な業務内容 ・採用面談/面接 ・採用管理業務 ・数値分析 ・採用ブランディングの企画運用 ◆『本気でエンジニアになりたい！』という方に対し、実現を本気で伴走します。 私たちは日本の未来に貢献するエンジニアを育成するために創業した会社です。 以来、メンバーの声をもとに教育カリキュラムの充実に力を注いできました。 優秀なエンジニアが多数育ち、自社サービスの開発など事業も拡大。 これまで以上に、イチからエンジニアを育てる体制も整いました。 Recruting部門では、環境などの外部の影響によりエンジニアを目指すこと諦めてしまう方を1人でも減らすお手伝いをしていきます。私たちは求職者様を見極めるのではなく、共にエンジニアとしての目標を見つけ将来の選択肢を増やすお手伝いをしています！ ◆歓迎要件 ・採用未経験 ・第二新卒 ・人と会話することが好き エントリーをお待ちしております！