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美容事業成長のための営業戦略設計をお任せします!営業企画メンバー募集

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Mid-career

on 2024-09-27

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美容事業成長のための営業戦略設計をお任せします!営業企画メンバー募集

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Naoki Furusho

1991年生まれ 2009.4 入学 Waseda University University of California, Los Angeles (UCLA) Extension 留学 Vancouver, Canadaで海外インターンを経験 BayCurrent Consulting にてインターンとして大手通信会社のアライアンス戦略策定プロジェクトに従事 Recruit Co.,Ltd. にてインターンとして飲食事業(ホットペッパーグルメ) の新規エリアの店舗開拓に従事 2014.4 新卒入社 BayCurrent Consulting, Inc. 本社配属となり、1,000人の従業員を束ねる社長が社会人最初の上司となる。社長直下にて新規プロジェクト提案とコンサルタントのマネジメント業務に従事した後、人事部にて新卒採用業務に従事。 2016.4 入社 Cajon,Inc. 現在は、取締役営業部長として主に営業組織の拡大に注力。 2024年IPOに向け、事業拡大と拠点展開に注力。 座右の銘「regret minimization framework」

Coolに見えて実は”想い”とか”感覚”で動く。そういう自分だからCajonが良かったのかもしれません。

Naoki Furusho's story

財部 浩次

管理部 経営企画 部長 1989年 株式会社リクルートに新卒入社。 主に、事業企画、経営企画、新規事業開発などに従事。 事業部長、事業責任者、関連会社の取締役などを経験して、2012年に同社を退社。 2012年 株式会社ファンデイズを設立。 代表取締役に就任。EC事業、ネットメディア事業の他、他社の事業開発のコンサルティング業務を受託。 2021年 株式会社カホンにて管理部 経営企画 部長に就任。 管理部 経営企画の責任者として、事業拡大、IPOに向けて推進。

リクルートで事業部長を経験した私が、退職後にカホンを選んだ理由

財部 浩次's story

Emi Minematsu

2015年1月 Cajon入社 Sales Team 広告代理店事業の営業 スクール、美容、アパレルなど幅広い業界のお客様を担当 ↓ Marketing Team 既存顧客の営業から広告の運用まで一貫して対応 主な広告媒体 Google/Yahoo/Facebook/Instagram/Twitter/ ↓ Personnel Department 現在は人事・総務を担当。 自社採用の集客から、候補者との面接対応まで幅広い業務を行っています。 <Cajonでは一緒に上場を目指してくれる仲間を募集しています!!!> ご興味を持って下さった方、まずは面談でお話ししてみませんか? 新しい仲間と出会えることを楽しみにしています! お気軽にご応募ください♪ 【Cajon採用サイト】 https://recruit.cajon.co.jp/

株式会社Cajon's members

1984年東京生まれ Recruit Co.,Ltd. →Cajon,Inc. (CEO&Founder) ベンチャーの虎

What we do

「いまだない価値を生み出し続ける」 私たちカホンは、マーケティングプラットフォームを活用し、 ヘアサロン業界に特化した集客支援と、 広告・SEOも含めたWeb戦略コンサルティングの 2大事業を展開しております。 Mission インターネットマーケティングを オープンにする Value - Creativity - 創造力、クリエイティブなものを作る力 - Speed&update - スピーディーにアップデートさせる力 - Grit - やり切る力 【事業内容】 美容サロン集客支援事業 インターネット広告代理事業
自社サービス『Hairbook』これまでにない新しい体験の創出
社名の由来にもなった打楽器の「カホン」。2023年のキックオフでは演奏会をしました♪
業績を残したメンバーを全員で賞賛する評価制度。
チームミッションの垣根を越え、ディスカッションができる会社風土です。
2023年BEST IMPACT AWARD 開発部

What we do

自社サービス『Hairbook』これまでにない新しい体験の創出

「いまだない価値を生み出し続ける」 私たちカホンは、マーケティングプラットフォームを活用し、 ヘアサロン業界に特化した集客支援と、 広告・SEOも含めたWeb戦略コンサルティングの 2大事業を展開しております。 Mission インターネットマーケティングを オープンにする Value - Creativity - 創造力、クリエイティブなものを作る力 - Speed&update - スピーディーにアップデートさせる力 - Grit - やり切る力 【事業内容】 美容サロン集客支援事業 インターネット広告代理事業

Why we do

チームミッションの垣根を越え、ディスカッションができる会社風土です。

2023年BEST IMPACT AWARD 開発部

近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し続けております。そのため、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。 しかしながら、中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれていません。 そこで当社カホンは"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。

How we do

社名の由来にもなった打楽器の「カホン」。2023年のキックオフでは演奏会をしました♪

業績を残したメンバーを全員で賞賛する評価制度。

“仕事を通じて社会に貢献して人生を豊かにする。” カホンの行動指針のひとつです。 お金のために働きたいなら、毎日穴を掘ってそれをただ埋めるだけの仕事をたった1人でやり続けることはできるだろうか。誰とも会わず、誰とも関わらず。 やっぱり私たちは、 やりがいのある仕事がしたい。 個や組織の成⻑を実感したい。 仲間と一体になる瞬間を味わいたい。 お金を稼ぐための時間の切り売りではなく、 泣けるほど悔しい想いをして、 泣けるほど嬉しい瞬間を味わって、 時には腹が立つときもあるけれど、 腹が捩れるほど笑い転げるときもあって、 あー、やっぱり人生は楽しい。 そう思って生きたい。 そして、たまにみんなで振り返って、 「僕たち私たちの仕事が社会を変えたんだ。」 そうおもえるような仕事がしたい。 そんな偉業をみんなで成し遂げたい。 2021.07.01株式会社Cajon Co-Founder&CEO 中福渉馬

As a new team member

自社サービス「Hairbook」は、動画×機械学習(AI)により 低コストで質の高い新規集客を実現する“美容サロン特化型の広告サービス”です。 ▼Hairbookとは エンドユーザー向けビューワー「Hairbook swipe」、その為のクリエイティブの自動生成ツール「AMC(Advantage Marketing Creative)」、「広告入稿管理システム」等の開発を行なっております。 また、Hairbook Studio を通じて、動画を活用したサロンページの作成、予約管理、採用支援など、美容室運営に関わる様々な業務を一元化して行うことができ、必要な機能を包括的に提供しています。 近年の美容業界における競争激化や人材不足に対応し、新規顧客の獲得や優秀なスタッフの採用を目的に、サロンの規模や地域を問わず、多くの美容室に導入いただいております! Hairbookの導入提案は営業職のメンバーが行っており、その営業を支える営業企画のポジションでメンバーを募集しております。 ▼募集背景 立ち上げフェーズのため、現在の在籍メンバーは数名から。 20〜30代のメンバーが中心となり、活気ある立ち上げ期を迎えています。 自社サービス拡大のための戦略を立て、その戦略を実行する仕事をお任せします。 あなたには、これまでの経験を活かして、 弊社の営業戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定などの業務に お力を存分に発揮いただけることを期待しています。 将来的には営業企画グループのマネージャーをお任せしたいと考えています。 ▼業務内容 ・マーケット×プロダクト×組織の営業戦略設計 ・目標の明確化、進捗の可視化などの業績管理 ・キャンペーン・拡販施策の設計運用(営業支援) ・競合マーケティング調査、カスタマーインタビュー ・キャンペーンや拡販施策の設計運用 ▼期待する力 ・リーダーシップをもって物事を推進できる力 ・物事を構造的に捉える視点と思考力 ・物事を俯瞰して問題を分析し、特定できること ・問題に仮説を立てて誰にでも分かりやすく話せること ▼ポジションの魅力 当部門は、今後の事業の中核を担う部門として社内でも非常に注目度が高いため 将来的には、企画組織のマネジメント業務に携わることも可能です! 会社の成長に大きくインパクトを残せる仕事に挑戦したい方に、ぜひご活躍いただきたいポジションです。 当社は「実力主義」のため、社歴に関係なく積極的に裁量を与える環境であり 過去には入社1年目の若手メンバーがマネージャーに昇格するなどの実績もあります。 今後は、あなたにお任せするチームからも会社の中核として活躍するメンバーを輩出することができるよう、日々の育成やマネジメントにも取り組んでいただけることを期待しますし、当然、あなたも社歴関係なく昇格を期待します。 《出身企業》 ・株式会社リクルート ・株式会社ベイカレント・コンサルティングetc. 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度フランクにお話ししませんか? ご応募お待ちしています!
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