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地元九州に戻り人事視点から企業支援を行いたい、若手コンサルタント募集!

人事コンサルタント
Mid-career

on 2024-09-24

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地元九州に戻り人事視点から企業支援を行いたい、若手コンサルタント募集!

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坂田 嵩佳

佐賀県佐賀市出身。 地方経済におけるファーストペンギンになるべく、日々事業・組織ともにチャレンジ中です!!

Keiko Ide

株式会社BottoK's members

佐賀県佐賀市出身。 地方経済におけるファーストペンギンになるべく、日々事業・組織ともにチャレンジ中です!!

What we do

地方の中小企業を総合支援する株式会社BottoK(ボトック) 我々は、確かな経験と、顧客よりも顧客を理解する伴走者として、 組織の課題整理から業務改善、事業変革まで一気通貫で支援しております。 <支援領域> ・採用 ・人事評価制度 ・マーケティング ・中期経営計画 ・新規事業創出 「地方発で新しいことにチャレンジしたい」 「既存事業からポジションチェンジして新たなマーケットを開拓したい」 そんな想いをお持ちのお客様のご支援を通して、一緒に成長していきたいメンバーが集まっています!
夏に実施した経営合宿。事業作りは全員で実施します。
人事フォーラムでの登壇様子です

What we do

地方の中小企業を総合支援する株式会社BottoK(ボトック) 我々は、確かな経験と、顧客よりも顧客を理解する伴走者として、 組織の課題整理から業務改善、事業変革まで一気通貫で支援しております。 <支援領域> ・採用 ・人事評価制度 ・マーケティング ・中期経営計画 ・新規事業創出 「地方発で新しいことにチャレンジしたい」 「既存事業からポジションチェンジして新たなマーケットを開拓したい」 そんな想いをお持ちのお客様のご支援を通して、一緒に成長していきたいメンバーが集まっています!

Why we do

夏に実施した経営合宿。事業作りは全員で実施します。

人事フォーラムでの登壇様子です

BottoKは地方経済におけるファーストペンギンの存在、またはファーストペンギンの企業の味方で在り続ける為に存在します。 なぜこのミッションにこだわるのか? それは地方創生を産業視点で見た時、本質的には「継続的な産業(付加価値)の生み出し」だと必要だと思っていますが、地方企業に視点を移すと以下の理由等で事業を生み出す/継続させるための「変化対応の文化・土壌が弱い」ケースが数多くあります。 ・ヒエラルキーの根強さ ・組織の硬直化、事業の硬直化、人の硬直化 ・前例踏襲・強き物に巻かれる思想 このままでは一つ、また一つと継続した産業を生み出すことが出来ず、事業衰退/企業減少/雇用減少を辿ってしまう。 従って、我々は地方経済におけるファーストペンギンの存在、またはファーストペンギンの企業の味方で在り続ける為に存在し、一つでも多くの「変化対応ができる、強い組織」を作るために日々奮闘を続けています。

How we do

下記のバリューに共感し、共に「 地方のできないをできるに」を実現してくれる仲間を待っています。 【Our VALUES】 ◆ 顧客の浅瀬の課題で無く深淵の課題を解決しよう ◆ 問題に対して、個人ではなくシステムやプロセスに目をむけよう ◆ 作業ではなく仕事をしよう ◆ 挑戦による成長痛を感じよう ◆インプットとアウトプットの回転数が成長を決める ◆幾つになっても恥をかこう https://bottok.notion.site/BottoK-0fefa35bb0ba4eb09a205de8cf17d58b ◉働き方・ベネフィット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎読書会 月1回のペースで社内外の有志で読書会を開催。インプットすることに慣れながら、学びを得る機会として創業から続けている活動です。 ◎X手当 アウトプットを積極的に行っていただくことで、「 セルフブランディング 」や「 自己分析 」を考えるようになるため、推奨をしています。 ◎チームビルディング フルタイムメンバーやゲストを呼んでのオフサイト合宿。 事業、組織についての意見交換やディスカッションを定期的に行っております。

As a new team member

■ 仕事内容 人事領域のコンサルタントとして研修、採用、人事制度等の幅広い支援の仕事を担っていただきます。入社後は一定期間のOJT(コンサルティングのプロジェクトに一緒に入ったり、営業同行を行ったりします)を経て、徐々に自身で営業の実施、プロジェクト実施を経験していただきます。 ■ 勤務エリア 福岡を中心とした九州圏内がメインの活動拠点となります。 ■ 必須条件 (価値観) ・ファーストペンギンマインドがある ・将来独立したいマインドがある ・地方企業を元気にしたいマインドがある ・学び好き/素直/プラス思考 ・自分の価値観を持っている(譲れない価値観がある) (スキル) ・分からないことを質問できる ・一旦相手の意見を受け入れる度量がある ・読書量が月5冊以上ある ■ 歓迎条件 ・企業支援の専門領域を持っている(HR,事業開発) ・コンサルティングファーム出身 ・法人営業経験3年以上(トップ営業を実施しているとなお良い) ・コンサルティング経験がある
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