この世に毎日うまれる、数十億の文書。 その一枚一枚を、もっと速く、正確につくれたなら、 人類の働き方は、どれほど豊かになるだろう。 そんな問いから、私たちは、 文書作成を｢しくみ｣ごと変えることにしました。 AIをはじめ、あらゆる技術で、 次なる文書体験を開発していきます。 あたらしい働き方を、日本から、世界へ。 -- ◆「文書作成を、再発明する。」◆ 私たちは「文書作成」から、ビジネスパーソンの生産性を高め、働き方を豊かにしていくことを目指しています。 ～AIを活用した文書作成支援サービス「LAWGUE（ローグ）」（https://lawgue.com/）～ 文書作成の非効率をAIサポートで解決！現在、多数の企業・事務所・官公庁などでご利用いただいております。 ～ライセンス提供（https://fraim.co.jp/archives/804）～ 独自のコア技術を自社製品だけでなく、お客様の既存システムのバージョンアップや新規プロダクトのコア機能開発に対するソリューションとして活用いただくべく、ライセンスとしての提供も行っています。 ◆受賞歴・メディア掲載◆ ・Forbes「Forbes 30 Under 30 Asia 2021（アジアを代表する30歳未満の30人）」に代表堀口が選出 https://www.forbes.com/30-under-30/2021/asia/enterprise-technology ・三菱UFJ銀行主催の第8回「Rise Up Festa」で最優秀企業賞を受賞 https://www.bk.mufg.jp/info/20210720_riseupfesta.html ・日本経済新聞『「定型文書DX、官民で効率向上　人材の「頭脳」に余力』 …経済産業省様、航空自衛隊様、三菱UFJ信託銀行様、小田急不動産様での事例が掲載されております。 ▽実際の掲載面はこちら https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGH307410Q2A131C2000000/ ▽記事全文はこちら https://webreprint.nikkei.co.jp/r/0880DD7621414C91AC25604D0E17DEC1/ ・Amateras Startup Review CEOインタビュー『文書作成エディタの”常識”を覆すLAWGUEの挑戦』 …弊社代表の堀口へのインタビューを掲載いただきました。 https://amater.as/article/interview/fraim/ ・Microsoft for Startups Founders Hubの最高位「Scale」に採択 https://fraim.co.jp/archives/943

『「このサービスがなかったとき、今までどんな働き方だったかわからない」と思わせるような変化をもたらしていきたい。（代表取締役 堀口圭）』 誤字脱字チェック、崩れたレイアウトの修正、過去の参考文書さがし、…時間がどんどん過ぎていく、あぁ。こんなことやりたくない！ と思ったことはありませんか？ ビジネスパーソンであれば、一度は感じたことがあるのではないかという、文書作業のそんな非効率の数々を解消したい。そんな想いから生まれたのが、「LAWGUE（ローグ）」です。

Mission / Visionに共感いただける方、FRAIMの仲間と大きな挑戦をして、世の中に貢献しいていきたいという方、プロダクトに興味がある方、是非一度、お話しさせて下さい！ -- ▼FRAIMの人々 バックグラウンドは様々（GitHubスター数上位ランカー、外資系投資銀行、広告大手、財閥系重工メーカー、メガバンク等）。手前味噌ですが能力だけでなく、人として魅力的な人たちが集まっています。それぞれがお互いを認め合い、同じ方向へ向かって走っています。 ▼FRAIMのプロダクト（LAWGUE） 技術力に自信あり。チーム間で連携しながら、お客様のフィードバックも素早く開発に組み込み、より多くの課題を解決するプロダクトへと日々成長を続けています。 ▼FRAIMの働き方 常に誠実である、迅速に行動する、果敢に挑戦する、結果につなげる、チームやその垣根も超えて共に助け合う、ということを大事にしています。

FRAIMは、「プロダクトマネージャー」を募集しています。 ぜひ、「FRAIMで働く意義」、「FRAIMで働く魅力」をご覧下さい。 ＜FRAIMで働く意義＞ 　・「働く」ことにおいて、文書作業には膨大な時間を費やしています。 　　多くの企業、官公庁等での文書作業は今でも膨大にあります。 　　それを削減し、作業自体を無くしていくことは、働く人のみならず、そこに関わるあらゆる人に多くのメリットがあります。 　　私たちFRAIMは、社会的に大きな意義があるこの取り組み 　　「文書作成を、再発明する」によって、社会と人を幸せにしていきます。 　　現在、多数の企業・事務所・官公庁などでご利用頂いておりますが、今後もプロダクトの成長も加速させていきます。 ＜FRAIMで働く魅力＞ 　・プロダクトマネージャーとしてFRAIMをつくっていける 　　DXを支えるBtoBの最先端SaaSプロダクトのプロダクトマネージャーとして、 　　各部署と連携しながらFRAIMのメインプロダクトの価値の最大化を目指して頂けます。 　　また、FRAIMのプロダクトマネージャーは、代表取締役社長CTOである宮坂の直属組織となっており、大きな視野で物事を進めることができ、 　　チャレンジできる機会も多く、意思決定も非常に早く行われています。　 　・プロダクトマネージャー未経験から挑戦できる 　　弊社のVison・Mission・Valueに共感していただける方であれば、必ずしもプロダクトマネージャーの経験は必要ありません。 　　現在のチームメンバーも様々なバックグラウンドがあり、それぞれの「得意」を活かしながら協力し合って業務を進めていますので、 　　是非あなたの「得意」を活かしながら一緒にプロダクトを成長させていきましょう。 　・成長市場のプロダクト 　　成長市場で、成長していくプロダクトで、手触り感をもって働くことができます。 　　代表取締役社長がエンジニアであり、顧客に驚きを届けようという方針の下、商談にも参加して顧客要望をキャッチアップする等、 　　プロダクトを日々成長させています。 【主な業務内容】 ＜入社当初＞ 　・自社プロダクトLAWGUEの機能改善や新機能の検討・仕様決め 　・ビジネス部門(フィールドセールス・カスタマーサクセス等)及び開発部門と連携したユーザーの"サービス利用の促進" 　・サービスの利用方法や不具合などに関するユーザーからのお問い合わせ対応 　・製品に関する情報（利用環境、アップデート内容、障害、メンテナンスなど）を関連部署と連携してユーザーに通知 　・ユーザー要望からの課題抽出 ＜ゆくゆくは…＞ 　・プロダクト施策の効果測定や分析 　・ユーザーインタビュー・分析 　・ユーザーフィードバックの管理 　・社内の業務改善 　・その他、プロダクトマネジメント業務全般 【使用ツール(環境)】 ・開発ツール：GitHub,Sentry ・コミュニケーションツール： Slack, Figma, Notion 　など 【必須（MUST）】 ・主体的に業務を推進・実行する能力 ・顧客業務課題やプロダクトを理解し、根拠を持って建設的に解決策を提案する能力 ・プロダクト推進に必要なコミュニケーション能力 　・顧客と円滑なコミュニケーションをとる能力 　・円滑な議論や共同作業のためのコミュニケーション能力 　・専門用語などを一般用語に置き換えて、社内メンバー・ユーザーに伝わる文章表現ができる能力など 【歓迎（WANT）】 ・プロダクトマネジメント経験 ・プロダクトの開発に携わった経験 ・他の企業と協力してプロジェクトを推進した経験 ・プロダクトの仕様面も考えながら営業・カスタマーサクセス業務にあたった経験 ・社内のステークホルダーを巻き込んでリーダーシップ、コミュニケーション、ネゴシエーションをした経験 ・契約業務に従事した経験 ・多数の人（例えば従業員）などを相手にしてシステム導入や定着などを行ったことのある経験 ■フレックスタイム制 　・標準労働時間1日8時間（コアタイム：11）※休憩60分 　・残業は全社平均月20時間程度（残業時間は法令に従い、管理を徹底しております） ■リモートワーク制度 　・フルリモートワーク可 ■その他制度 　・入社３カ月目、６カ月目に年次有給休暇をそれぞれ５日付与しており、入社後に早めに付与することで入社後の活躍をサポートを行うほか、夏季には特別休暇を付与しています。 　・書籍購入補助や各種eラーニングが受講できるシステムを導入し、成長や勉強をサポートしています。 　・健康診断の一部オプションが会社負担でできる制度や外部オンラインカウンセリングサービスを利用できる等、健康へのサポートも行っています。