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法人顧客の課題解決の最前線|エンタープライズ事業 セールスリーダー候補!

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Mid-career

on 2025-05-16

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法人顧客の課題解決の最前線|エンタープライズ事業 セールスリーダー候補!

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Expanding business abroad
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Shonosuke Terashi

モットー:「それはそれ、これはこれ」 出自:九州生まれ〜埼玉&静岡経由〜神奈川育ち 趣味:フットサル・小僧の育成・散歩 1社目:株式会社ワコール|法人営業→人事| 2社目:株式会社KOMPEITO|ToBセールス→ロジスティクス→HR| 3社目:ラクスル株式会社|HRBP…

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モットー:「それはそれ、これはこれ」 出自:九州生まれ〜埼玉&静岡経由〜神奈川育ち 趣味:フットサル・小僧の育成・散歩 1社目:株式会社ワコール|法人営業→人事| 2社目:株式会社KOMPEITO|ToBセールス→ロジスティクス→HR| 3社目:ラクスル株式会社|HRBP…

What we do

「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。 培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7%を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction
2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。 培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7%を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 当社は創業以来、デジタル化が進んでいない産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。そして現在は、これまでに培ってきた信頼と顧客基盤を土台に、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」の構築を通じて、中小企業の経営を支えるインフラへの進化を目指しています。「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、社会に大きなインパクトを生み出していきます。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムは11:00~15:00まで、週初めのみ10:00~15:00です。) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

As a new team member

【ラクスルについて】 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきてきました。 ラクスルは印刷の抱える”構造的な課題”をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上に取り組み売上400億規模・会員基盤200万人を持つ巨大ECプラットフォームとなりました。 ◾️ITの力で、企業の課題解決を導くサービスの誕生 ラクスルは更なる成長を牽引するために、企業の課題解決に向かうテクノロジープラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。 あらゆる顧客の構造的な課題解決に立ち向かうべく、法人領域に特化をしたのが今回のエンタープライズ事業です。 大企業(1000名以上)・中堅企業(100名以上〜)向けに「ラクスル エンタープライズ」というSaaSサービスを浸透させ、旧来の事業活動の構造改革を行なっております。 ◾️顧客の課題を解決していくためのソリューション営業部隊 表層の課題解決ではなく、より深く顧客の課題に入り込み、価値提供を担っていただけるソリューション営業を募集します。 課題のヒアリング〜提案〜継続利用促進まで一気通貫で担当し、顧客が気づいていない課題の解消も含め、新たな仕組みの提供を行うことがミッションとなります。 現在は約30名のセールス組織ですが、この先の2年で100名超の組織に向かっていく急成長のタイミングであり、組織づくりも共に担っていただきたいフェーズでもあります。 ■具体的な業務内容 ・担当領域における新規顧客の開拓・実行 ・顧客課題のヒアリング〜課題特定〜サービス提案 ・導入後の振り返り・継続利用促進の提案 ■キャリアの例 ・短期:メンバーとして特定領域での成果創出 ・中期〜長期:縦のキャリアアップとして、マネジメントへの挑戦 ・中期〜長期:横のキャリアアップとして、新領域における営業立ち上げやパートナーセールス、カスタマーサクセス等への挑戦 ■組織編成 ・Enterpriseグループ:1000名以上規模の法人顧客を担当 ・MidMarketグループ:100-1000名規模の法人顧客を担当 ※今回の所属想定はこちら
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