『Believe in Your Possibility －可能性を信じる－』 この価値観をもとに、ウィルオブ・ワークでは働きやすい環境整備に力を入れています。 ▼充実の研修制度 研修制度が充実しているため、現時点でスキルに自信がない方でもご安心ください。 <研修の一例> -内定者研修 -新卒継続研修 -資格取得支援制度 -外部研修無料受講制度 -リーダー研修 -eラーニング研修 -コマ研修（定期的に開催される任意の研修） -選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修） ▼豊富なキャリアパスでモチベーションアップ 事業拡大中のため、ポジションが豊富にあります！以下は、キャリアパスの一例です。 例1）現場でリーダーとして活躍する 例2）社内でキャリアアドバイザーや営業にキャリアチェンジする 例3）チャレンジ公募制度を活用して、人事や研修担当などのポジションに就く ◎ゆくゆくは若手社員のマネジメントや採用にも携わってみたい方も大歓迎です！ ぜひ、カジュアル面談で理想のキャリアパスを聞かせてください！ ▼ワークライフバランスが充実 残業は月平均たったの15時間！また、全国500社とお取引があるため、自宅に近い職場への配属を最大限考慮します。通勤時間を短縮できるため、プライベートの時間を十分確保できます！ また、残業代100%支給や健康経営優良法人の認定実績（2024年）があり、安定した環境で働きたい方にぴったりです。 ▼先輩社員の声 「働く人で会社を決めましたが、想像以上にあたたかくておもしろくて、頼りになる社員ばかりです！一緒に頑張ろうという意識が強く、自分も頑張ろうと素直に思えます」（女性/池袋勤務） ▼先輩社員の声 「常に明るい雰囲気で、冗談を言って笑いあっているのが日常です！就活当初は人材業界にあまり興味がありませんでしたが、働いていくうちにやりがいを見つけました」（男性/新宿勤務）