「自分を愛し、輝く女性を創る。」を企業理念に、フィットネス事業にとどまらない、ウェルネスサービスの多角展開で、女性のウェルビーイング実現を目指しています。主要事業としては、F1・F2向けの目的型フィットネスブティックスタジオを4ブランド、全国81店舗運営。 約500名の社員のうち女性社員割合は99%のたくさんの女性たちが活躍している会社です。

「自分を愛し、輝く女性を創る。」企業理念のもと、私たちが描く未来は、女性たちが自分らしく、社会で当たり前に活躍する世の中。仕事はもちろん、そうではないところでも、自分らしく社会と接点を持ち、ウェルビーイングを実現している未来です。 新型コロナによるパンデミックを経て、外出控えやリモートワークの定着による運動不足から健康需要は拡大。さらに先行きの見えない社会状況を経験したことで、フィットネスに求める価値が大きく変化しました。心身の健康はもちろん、社会的にも満たされたウェルビーイングを実現するためのツールとして関心が高まっています。 また特に女性のウェルビーイング向上の取り組みは喫緊の課題となっており、男性に比べると孤独や不安を感じる女性が多い実態や、コロナ禍において、女性の孤独感や不安感は加速している状況もあります。

私たちは、フィットネスからウェルネスプレイスカンパニーへと進化します。 従来のフィットネスの「体験価値」に加え、目的型フィットネス特有の同じ価値観を共有する女性たちの「コミュニティ」を基盤に、不安と孤独を解消。そしてそれぞれの属性に合わせた「女性の美と健康」をサポートする「機能価値」のウェルネスサービスを多角的に提供していきます。「ウェルネスプレイス」で女性たちがリアルに集い、ライフスタイルにかかせない場所として、女性たちのウェルビーイングを実現してまいります。

幅広い女性向けのブランド展開を目指す中で組織強化を行い、 また現在4ブランド＋新規事業の案件をインハウスデザイナーとして制作実務・ディレクション業務をお任せできる方を募集しております。 更に今後、現在外注制作しているWeb広告クリエイティブについても、インハウス化して制作スピード＆PDCA強化を目指しており、こちらに力を貸していただける方を探しています。 【仕事内容】 (1)運営しているブランドのデザイン制作全般 ■ 店舗（内装、看板、ファサード、サイン、ユニフォームなど） ■ 販促ツール（Webサイト、SNS、POP、チラシ、サイネージ動画など） ■ 広告（デジタル広告、ポスターなど） ■ 物販（商品デザイン、パッケージなど） (2)アートディレクション業務 ■ ブランド撮影ディレクション ■ ブランドデザインクオリティの管理 ■ 新ブランド立ち上げにあわせたブランディング業務（CIVI制作や組織構造など） 【本ポジションの担当領域予定】 ■ SNS投稿用の素材デザイン・制作業務（動画編集含む） 　※制作業務がメインであり、運用は別担当の業務範囲となります ■ Web広告素材制作業務（バナー広告・SNS広告） ■ 販促・ブランディング目的の動画制作（横型・10分以上の長尺版） 【ポジションの魅力】 ■ インハウスのポジションなので、程よいスピード感と裁量を持って仕事に取り組めます。 ■ 複数のブランド事業を運営しており、幅広い業務に携わることが可能で、どんどんスキルを磨かくことができる環境です。 ■ 急成長中の企業の一員として、事業成長をリードする、ブランディング・制作業務に携わることができます。 【応募資格】 ■ 必須スキル・経験 ・業務内容に含まれる制作実務3年程度の経験 （フリーランス・事業会社インハウス・代理店問わず） ・下記ソフトを使った制作実務経験 　Illustrator、Photoshop、Adobe Premiere ■ 歓迎するスキル・経験 ・SNSが好きで発信や情報収集を行なっている方 ・撮影（動画／・スチール）実務経験 ・Webサイト／LP制作スキル（コーディング経験は不問です） ・ブランディング経験（VI／CI制作） ・店舗ビジネス、女性向けのサービスに関る制作実務経験のある方 ■ 求める人物像 ・当社のphilosophy（ミッション・ビジョン）カルチャーに共感していただける方 ・新しいものや興味範囲が広く、ミーハーに情報収集ができる方 ・他部門との連携において、コミュニケーションに抵抗がなくジョインできる方 ・スペシャリストとして自身の専門性を追求することを楽しめる方 ・チームで連携して仕事をするのが好きな方 ・ライフクリエイトの企業理念に共感していただける方 【ユニークな福利厚生も！】 ・運営フィットネスHOT YOGAの施設利用無料 ・表彰制度 ・全店研修旅行 ・「遊ぶ日」制度 ・子育て支援制度：役職に応じて保育園費用負担（マネジャー以上は全額補助） ・お子様の出張同行可（未就学児の場合のみ） その他、お子様が体調を崩した際には業務に支障がない限りの在宅勤務への切り替えを行ったりと、育児との両立がしやすい環境です。 男性だけでなく女性も社会で当たり前に活躍できる、そんな未来を私たちと共に実現する熱い思いを持った方を募集しています！ まずはお気軽にご応募ください。