【LULLの企業理念】 人を創り、価値を創る。 【LULLのミッション】 人の可能性を信じて、新たなキャリア構築を支援する 日本では厳しい事業環境の変化により、終身雇用・年功序列を基盤とした従来の雇用慣行が立ち行かなくなっています。せっかく入社しても定年まで在籍できる保証がない今、ビジネスパーソンは自力で対応する武器を用意する必要があります。 そこで注目されているのが、変化する環境において自らのキャリア構築と学習を主体的かつ継続的に取り組む“キャリア自律”です。 LULLは従業員のキャリア自律を促し、キャリアの変換装置として存在しています。 ╋━━━━━━━ 　　　LULLのキャリア自律支援 　　　　　　　　　　━━━━━━━╋ LULLではエンジニアの方のキャリア自律を支援するため、 様々なスキルアップ、キャリアアップの取り組みを行っております！ ▼①案件選択制！未経験分野からのチャレンジも可能！▼ 配属案件『必ず』希望をお伺いした上で決定します！ 営業が皆さんの「キャリア実現ができるか」という基準で案件開拓を行なっており、 別言語や上流工程など未経験分野にチャレンジできる案件も多数あります！ ▼②"実務に繋がらない"スキルアップも支援！▼ 技術書購入支援や、外部セミナーの補助、資格取得支援などの実務につながる支援はもちろん、 フリーランス希望者向けの税務セミナーや法改正のセミナーなど、「実務に繋がらなくても、キャリア実現につながる」支援も積極的に行なっております！ ▼③大手企業、有名企業へのキャリアアップ事例多数！▼ キャリアの変換装置を掲げるLULLでは、別企業への転籍、転職も大歓迎です！ 有名tech企業や大手企業とのタイアップを行い、クラウドサービス全世界No.1の企業や外資系コンサルファーム、メガベンチャーへのキャリアアップ事例も多数あります！ ▼④還元率87％！平均で152万円の年収UP！▼ エンジニアの皆さんへの単価還元率は業界最高水準で87％！ LULLに入社される方は平均で152万円の年収UPを実現しています！ フリーランスのような高還元と正社員の保証の両立を実現可能です！

社内案件、社外案件の中から、みなさんの希望に合わせたプロジェクトをお任せします！ ╋━━━━━━━ 　　　LULLの待遇・福利厚生 　　　　　　　　　　━━━━━━━╋ 【1】100％案件選択制！ 配属を決定する際は、キャリアプランや、取得したいスキル、働き方などの希望条件を "必ず"お伺いした上で、社内案件・社外案件から希望に沿う案件を提案させていただきます！ ＜＜プロジェクト例＞＞ ・大手店舗クーポンシステム開発（Go/PHP） ・エンタメ系C向けサービスフロントエンド開発（TypeScript/React） ・航空会社向け予約アプリ、機内アプリの開発（Kotlin/Swift） ・EV自動車ユーザー向けアプリの開発（flutter） ・オーディオ機器の音響処理開発（C/C++） ・金融系企業様向のWebアプリ開発（Java） ・製造業向け工程管理webアプリ開発 （C#） ★フルリモート案件多数！ ★END・元請け直案件7割 ★未経験分野へのチャレンジ可能！ 【2】未経験からのチャレンジ案件多数！ 別言語や上流工程、マネジメントなどの未経験からでもチャレンジできる案件が多数あり、 多くの方がキャリアアップ、キャリアチェンジを実現しています！ ＜＜キャリアアップ例＞＞ ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト ⇨SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・Javaでの実装～保守運用業務 ⇨GO、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー ⇨AIを活用した法務SaaSでのPdM ・社内システムの開発PJでのサブリーダー ⇨製薬業界での基幹システム開発PJでのPL ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー ⇨海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM 【3】年間休日130日！平均残業10h以下！リモート比率91％！ キャリアアップと働きやすさの両立を目指しており、 社員の大半がリモート勤務をしています！ ※出社での稼働や本社・コワーキングでの稼働も可能です 【4】業界最高水準の還元率87％！平均で152万円の年収UP！ エンジニアへの還元率は87％で業界最高水準！ LULLに入社後のエンジニアは平均で152万円の年収UPを実現しています！ フリーランスのような高還元と正社員の保証の両立を実現可能です！ 【5】上記を実現する圧倒的営業力！ 営業は全員が経験4年以上！営業一人当たりの担当数も他社平均の半分以下で、手厚いフォローが特徴です！

╋━━━━━━━ 　　　　　LULLの働き方 　　　　　　　　　　━━━━━━━╋ ▼年間休日130日！平均残業時間10h！リモート比率91％！▼ キャリアアップと働きやすさの両立を目指しており、 社員の大半がリモート勤務をしています！ ※出社での稼働や本社・コワーキングでの稼働も可能です ＜年間休日130日＞ ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ★取得しやすい環境のため、実際の取得率も8割と高水準です！ ※5日以上の連休取得も可能です！ ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・ウェルカム休暇（5日間） └初年度に付与される10日間の年次有給休暇のうち5日間を、入社したその日より即日利用できます。 ・キッズウェルカム休暇:（5日間の特別有給休暇（育休取得は別途可能）） ▼業界最高水準の還元率87％！平均で152万円の年収UP！▼ エンジニアへの還元率は87％で業界最高水準！ LULLに入社後のエンジニアは平均で152万円の年収UPを実現しています！ フリーランスのような高還元と正社員の保証の両立を実現可能です！ ＜年収例＞ 4,860,000/2年目/28歳（PG） 7,800,000/3年目/36歳（SE/PL） 11,400,000/5年目/44歳（PM） ★昇給（6月、12月） ★賞与（2月、8月） ▼スキルアップ支援の制度を整備！副業OK！▼ エンジニアのスキルアップを支援する制度を多数整備しております！ 現在の業務に直結するものだけでなく、将来を見越した制度を多数用意しています！ ＜スキルアップに関する福利厚生＞ ・コワーキング利用無料 ・図書サポート制度 ・資格取得支援制度 ・外部研修支援制度 ・有名tech企業講師によるスキルアップセミナー　etc... ▼復職事例多数！女性のスキルアップと働きやすさを両立！▼ LULLでは女性のメンバーが多く、 スキルアップと働きやすさの両立を支援する制度を整備しています！ ＜福利厚生・制度例＞ ・女性営業が担当につき、キャリアをサポート ・フルリモ案件多数、ライフステージに応じて案件選択可能 ・ベビーシッター利用補助制度 ・出産お祝い金（3万円） ・産前産後休暇（取得・復職実績多数） ・育児休暇（取得・復職実績多数） ・ウェルカム休暇（5日間） └初年度に付与される10日間の年次有給休暇のうち5日間を、入社したその日より即日利用できます。 ・キッズウェルカム休暇:（5日間の特別有給休暇（育休取得は別途可能））

╋━━━━━━━ 　　　　　LULLの働き方 　　　　　　　　　　━━━━━━━╋ ▼年間休日130日！平均残業時間10h！▼ LULLではエンジニアさんのキャリアアップだけでなく、 働きやすさにもこだわっており、年間休日は130日、エンジニアの平均残業時間は10時間以下です！ ＜＜年間休日130日＞＞ ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ★取得しやすい環境のため、実際の取得率も8割と高水準です！ ※5日以上の連休取得も可能です！ ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・ウェルカム休暇（5日間） └初年度に付与される10日間の年次有給休暇のうち5日間を、入社したその日より即日利用できます。 ・キッズウェルカム休暇:（5日間の特別有給休暇（育休取得は別途可能）） ▼業界最高水準の還元率87％！平均で150万円の年収UP！▼ エンジニアへの還元率は最低で87％！ LULLに入社後のエンジニアは平均で150万円の年収UPを実現しています！ フリーランスのような高還元と正社員の保証の両立を実現可能です！ 【月収例】 ・450万円／25歳・入社2年 ・600万円／28歳・ 入社3年 ・800万円／35歳・ 入社5年 ★昇給（1月、7月） ★賞与（2月、8月） ▼スキルアップ支援の制度を整備！副業OK！▼ エンジニアのスキルアップを支援する制度を多数整備しております！ 現在の業務に直結するものだけでなく、将来を見越した制度を多数用意しています！ ＜スキルアップに関する福利厚生＞ ・コワーキング利用無料 ・図書サポート制度 ・資格取得支援制度 ・外部研修支援制度 ・有名tech企業講師によるスキルアップセミナー　etc... ▼復職事例多数！女性のスキルアップと働きやすさを両立！▼ LULLでは女性のメンバーが多く、 スキルアップと働きやすさの両立を支援する制度を整備しています！ ＜福利厚生・制度例＞ ・女性営業が担当につき、キャリアをサポート ・フルリモ案件多数、ライフステージに応じて案件選択可能 ・ベビーシッター利用補助制度 ・出産お祝い金（3万円） ・産前産後休暇（取得・復職実績多数） ・育児休暇（取得・復職実績多数） ・ウェルカム休暇（5日間） └初年度に付与される10日間の年次有給休暇のうち5日間を、入社したその日より即日利用できます。 ・キッズウェルカム休暇:（5日間の特別有給休暇（育休取得は別途可能））