私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年より教育・人材事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスとして展開してきた「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 2024年には、スクール事業の拡大に加え、「DMM 生成AI CAMP」「DMM 生成AI CAMP DX研修」を立て続けにリリースし、新規事業の拡大を続けています。 生成AIをはじめとしたITスキルの習得は日本社会全体の課題となっています。 質の高い法人研修事業、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるためのキャリア支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <個人向けサービス> ・「DMM 生成AI CAMP」　https://generative-ai.web-camp.io/ ・「DMM WEBCAMP 」　https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」　https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM エージェント」　https://web-camp.io/agent/ <法人向けサービス> ・「DMM 生成AI CAMP DX研修」　https://business.web-camp.io/

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくために、 生成AIの活用やIT人材の育成は社会全体の課題となっています。 私たちは、ITスキルに関わるスクール事業及び、法人研修、人材事業を通じて、 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 一人でも多くの人が理想のキャリアを実現するための、機会と場を提供します。 「人生を変えたい。」「新しい可能性を切り開きたい。」 私たちはこれからも、 誰しもにある、そんな思いを、 誰よりも応援する存在であり続けます。

お客様にとって、「最高の物語」を創出していくために、 まずはメンバー自身が「自分史上最高のパフォーマンス」を発揮することが不可欠だと考え、 個人の成長や柔軟な働き方を重視しています。 【成長環境】 一人ひとりが、「成果で魅せる」存在となるべく、 市場価値の向上を支援しています。 四半期ごとに、担当上長と成果・行動・スキルにおける 「目標→成長→成果/結果→評価」のサイクルを回していきます。 スキル項目は、部署/等級ごとに定義を設定しているので、 上長とすり合わせながら、自分の現在地や目指すべき方向を確認することが可能です。 （部署により一部取扱いが異なります。） 日々の業務においては、社歴や年齢に関係なく、一人一人に大きな裁量を委ねており、 「変化を恐れず挑戦する」人に、あらゆる可能性が拡がっていく環境であると言えます。 【柔軟な働き方】 原則フルリモート勤務、フレックスタイム制の導入など、環境に適応した働き方を推奨しています。 ただし、リモート環境でも密なコミュニケーションを取れるよう、 バーチャルオフィスでの連携強化や部署の垣根を超えたシャッフルランチを行なっています。 定期的な周年イベントや期末イベントは、オフライン×オンライン同時接続で開催しました。 また、ライフステージに合わせた働き方も整備しており、 結婚・出産・地方移住（部署によっては）・療養など、 個々人の状況に照らして、最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを支援しています。

【mission】 DMM.comグループでIT教育領域を担う株式会社インフラトップの新規教育サービス（DMM 生成AI CAMP、DMM 生成AI CAMP DX研修等）において、CSO兼事業開発本部長直下で事業開発を牽引し、革新的な教育サービスの構築と非連続成長を実現していただきます。 【募集背景】 テクノロジーの急速な進化、特に生成AIの台頭により、個人のキャリアや企業のビジネスモデルが大きく変わろうとしています。 この変化に対応し、新たな価値を創出するため、弊社では以下2つの新規事業を立ち上げました。 ⚫︎ DMM 生成AI CAMP DX研修（BtoB） 「生成AIをはじめとしたデジタルの力で日本企業を再びグローバルで勝たせる」ことを目的とした法人向け研修サービス。生成AIをメインとしたデジタル技術に関わる実践的なカリキュラムを提供し、企業のデジタル競争力強化を支援しています。 ⚫︎ DMM 生成AI CAMP（BtoC） 「生成AIスキルの学習を通じて、個人の仕事とキャリアを驚くほど変える」ことを目的とした生成AI特化のオンラインスクール。生成AI活用の基礎から職種別の応用編まで実践的な教材と演習課題を提供し、ビジネスパーソンの業務効率化やキャリアアップを支援しています。 これらの事業を非連続で成長させて社会に大きなインパクトを与えるために、戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダーを求めています。 【仕事内容】 事業開発本部直下のポジションとして、ご自身のスキル・経験に合わせて、例えば以下のような業務に特命案件として取り組んでいただきます。 ①事業のグロース戦略立案と実行 ・予実管理とKPIマネジメント ・プロダクト及びマーケティングの戦略設計から戦術実行までの推進 ②プロジェクトマネジメント ・生成AI関連の教材開発プロジェクトの統括 ・新規サービス立ち上げにおける全体管理 ・リソース配分の最適化と進捗管理 ③組織マネジメント ・業務委託を含む多様な形態の組織マネジメント ・講師およびメンターの育成・クオリティ管理 ・クロスファンクショナルチームのリーダーシップ ④アライアンス構築 ・法人研修事業におけるパートナーシップ開拓 ・戦略的アライアンスの交渉と契約締結 ⑤市場調査と競合分析 ・教育・研修や生成AI領域のトレンド分析 ・競合サービスの機能比較と差別化戦略の立案 ・ユーザーニーズの深掘りと製品戦略への反映 【ポジションの魅力】 - 教育×テクノロジーの最前線で、新規事業開発の中核を担当 - CSOと直接連携し、会社の成長に直接的な影響を与える - 生成AI、データサイエンス等、最先端領域のデジタルスキル領域に携わる - リモートワーク可能な柔軟な勤務体制 - 教育を通じて社会に大きなインパクトを与える機会 【チーム構成】 非連続な事業成長には、チームメンバーの専門性を最大限に引き出し、メンバー同士が効果的に連携していくことが不可欠です。 そのためのリーダーシップとコミュニケーション能力が、このポジションでは重要となります。 （CSO兼事業開発本部長の経歴） ・新卒で上場前のレアジョブに参画し、プロダクト企画部門の立ち上げ及びリードを担う ・リクルートのHR領域でプロダクトマネジメント部長を務めた後、EdTech領域（スタディサプリ）で新規事業を開発 ・メタバース教育プラットフォームに参画し事業開発とグローバル展開を推進 （チームメンバーの例） ・教育工学の専門家 ・メガベンチャーの営業部長経験者 ・大手メディア企業在籍中のプロダクトマネージャー ・メガベンチャー在籍中のリードデザイナー ・ネット広告代理店出身のマーケティングスペシャリスト など 【必須スキル】 - プロダクトまたはマーケティング戦略立案と実行に関する3年以上の経験 - 定量・定性分析に基づくKPI設計およびマネジメント - 複数の利害関係者を巻き込んだチームマネジメント経験 - 何らかの重要指標を主体的かつ圧倒的に伸ばした経験（例：新規事業の立ち上げから年商10億円規模への成長、トップ企業との市場シェア逆転など） - スピーディーな情報キャッチアップ能力と高度な問題解決スキル 【歓迎スキル】 - 生成AI、データサイエンス、プログラミング等のデジタルスキルへの深い理解 - マーケティング戦略立案・実行の実務経験 - 法人向けサービスの営業や新規開拓の経験 - 市場や競合リサーチのスキル、経験 - 教育コンテンツの企画・開発経験 - メンバーマネジメント経験