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完全オンライン|DX人材育成事業の営業アシスタント大募集!|DMMグループ

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on 2024-12-20

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完全オンライン|DX人材育成事業の営業アシスタント大募集!|DMMグループ

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昇汰 磯本

株式会社インフラトップ 代表取締役CEO [略歴] 1995年生まれ 小学生から始めた野球に夢中になり、高校卒業まで野球漬けな生活から一転怪我でプロ野球を断念。 大学進学後は2014年5月にフロンティア株式会社に学生インターンとして入社し、スマートフォン・通信回線などの営業を経験。全社経営管理・新商材販促・営業組織マネジメントなど多岐にわたる経験をした後、2017年に新卒で株式会社ネオキャリアに入社。人事・人材開発部に配属となり新卒研修・エンゲージメント向上施策の運用・タレントマネジメントシステム導入を経験。2019年より株式会社infratopへ大阪拠点立ち上げメンバーとして参画 2020年は大阪拠点リーダー→キャリアグループマネージャー→同社執行役員を経て現在に至る

塚田 雅也

CSO兼事業開発本部長 ・新卒で上場前のレアジョブに参画し、プロダクト企画部門の立ち上げ及びリードを担う ・リクルートのHR領域でプロダクトマネジメント部長を務めた後、EdTech領域(スタディサプリ)で新規事業を開発 ・メタバース教育プラットフォームに参画し事業開発とグローバル展開を推進

小川 健太

SHOICHIRO IRIE

2018年に新卒で総合人材会社入社。 人材派遣の法人営業を経験後、1年目の冬から3年間、本社人事部にて新卒採用業務全般(企画〜運用〜内定者育成)を担当。 2022年2月より、株式会社インフラトップ入社。 プロダクト付の採用担当として、インターン採用/業務委託エンジニアなどの採用業務全般(設計・企画〜運用構築〜オンボーディング〜一部労務管理)を担当。 2023年3月より、全社HRへ異動し、上記業務に加え、全社採用施策設計を行っています。

株式会社インフラトップ's members

株式会社インフラトップ 代表取締役CEO [略歴] 1995年生まれ 小学生から始めた野球に夢中になり、高校卒業まで野球漬けな生活から一転怪我でプロ野球を断念。 大学進学後は2014年5月にフロンティア株式会社に学生インターンとして入社し、スマートフォン・通信回線などの営業を経験。全社経営管理・新商材販促・営業組織マネジメントなど多岐にわたる経験をした後、2017年に新卒で株式会社ネオキャリアに入社。人事・人材開発部に配属となり新卒研修・エンゲージメント向上施策の運用・タレントマネジメントシステム導入を経験。2019年より株式会社infratopへ大阪拠点立ち上げメンバーとして参画 202...

What we do

私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年より教育・人材事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスとして展開してきた「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 2024年には、スクール事業の拡大に加え、「DMM 生成AI CAMP」「DMM 生成AI CAMP DX研修」を立て続けにリリースし、新規事業の拡大を続けています。 生成AIをはじめとしたITスキルの習得は日本社会全体の課題となっています。 質の高い法人研修事業、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるためのキャリア支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <個人向けサービス> ・「DMM 生成AI CAMP」 https://generative-ai.web-camp.io/ ・「DMM WEBCAMP 」 https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」 https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM エージェント」 https://web-camp.io/agent/ <法人向けサービス> ・「DMM 生成AI CAMP DX研修」 https://business.web-camp.io/
転職の支援
スクールの運営による人材育成
互いに尊敬し支え合う仲間
リモート勤務で凝り固まった体はヨガで解消(周年イベントの様子)
学習サポートの様子
卒業した受講生様の声

What we do

転職の支援

スクールの運営による人材育成

私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年より教育・人材事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスとして展開してきた「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 2024年には、スクール事業の拡大に加え、「DMM 生成AI CAMP」「DMM 生成AI CAMP DX研修」を立て続けにリリースし、新規事業の拡大を続けています。 生成AIをはじめとしたITスキルの習得は日本社会全体の課題となっています。 質の高い法人研修事業、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるためのキャリア支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <個人向けサービス> ・「DMM 生成AI CAMP」 https://generative-ai.web-camp.io/ ・「DMM WEBCAMP 」 https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」 https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM エージェント」 https://web-camp.io/agent/ <法人向けサービス> ・「DMM 生成AI CAMP DX研修」 https://business.web-camp.io/

Why we do

学習サポートの様子

卒業した受講生様の声

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくために、 生成AIの活用やIT人材の育成は社会全体の課題となっています。 私たちは、ITスキルに関わるスクール事業及び、法人研修、人材事業を通じて、 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 一人でも多くの人が理想のキャリアを実現するための、機会と場を提供します。 「人生を変えたい。」「新しい可能性を切り開きたい。」 私たちはこれからも、 誰しもにある、そんな思いを、 誰よりも応援する存在であり続けます。

How we do

互いに尊敬し支え合う仲間

リモート勤務で凝り固まった体はヨガで解消(周年イベントの様子)

お客様にとって、「最高の物語」を創出していくために、 まずはメンバー自身が「自分史上最高のパフォーマンス」を発揮することが不可欠だと考え、 個人の成長や柔軟な働き方を重視しています。 【成長環境】 一人ひとりが、「成果で魅せる」存在となるべく、 市場価値の向上を支援しています。 四半期ごとに、担当上長と成果・行動・スキルにおける 「目標→成長→成果/結果→評価」のサイクルを回していきます。 スキル項目は、部署/等級ごとに定義を設定しているので、 上長とすり合わせながら、自分の現在地や目指すべき方向を確認することが可能です。 (部署により一部取扱いが異なります。) 日々の業務においては、社歴や年齢に関係なく、一人一人に大きな裁量を委ねており、 「変化を恐れず挑戦する」人に、あらゆる可能性が拡がっていく環境であると言えます。 【柔軟な働き方】 原則フルリモート勤務、フレックスタイム制の導入など、環境に適応した働き方を推奨しています。 ただし、リモート環境でも密なコミュニケーションを取れるよう、 バーチャルオフィスでの連携強化や部署の垣根を超えたシャッフルランチを行なっています。 定期的な周年イベントや期末イベントは、オフライン×オンライン同時接続で開催しました。 また、ライフステージに合わせた働き方も整備しており、 結婚・出産・地方移住(部署によっては)・療養など、 個々人の状況に照らして、最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを支援しています。

As a new team member

## 事業背景と募集理由 生成AIの登場により、ビジネス環境は大きな転換期を迎えています。多くの日本企業が「DXをどのように推進すべきか」という課題に直面する中、企業の人材育成ニーズは急速に高まっています。 私たちインフラトップは、2024年7月より法人向けDX研修サービス「DMM 生成AI CAMP DX研修」を立ち上げ、この課題に挑戦しています。 多くの企業から支持をいただき、直近で商談数が大幅に増加しています。より多くの企業のDX推進支援に向けて、営業チームの体制強化が急務となっています。 そこで今回、営業活動を強力にサポートし、チーム全体の生産性向上に貢献していただける営業アシスタントを募集することとなりました。 ## 仕事内容 1. セールスサポート業務 - 商談後のステータス管理・更新 - 次のアクションの確認と進捗管理 - 営業担当者の活動支援 2. 顧客対応業務 - お問い合わせ対応 - 研修実施に向けた各種調整 - お客様満足度の向上 3. 事務関連業務 - 見積書の作成・発行 - 助成金申請手続きのサポート - 契約関連書類の作成・管理 ## 求める人物像 - 先を読んで行動を起こせる方(次のアクションを予測し、提案できる) - スピーディーに業務を処理できる方(複数業務の優先順位付けと実行) - 細部まで丁寧に対応できる方(書類作成や顧客対応における正確性) ## この仕事の魅力 1. DX人材育成市場で価値ある経験を - 成長市場であるDX人材育成の最前線での就業機会 - 多様な企業との接点によるビジネス知識の習得 - 助成金実務などの専門知識の獲得 2. 柔軟な働き方の実現 - リモートワーク中心の勤務形態 - 自身のペースで進められる業務設計 - ワークライフバランスの実現 ## 必須スキル - 事務職・アシスタント職での実務経験(業界不問) - 社内外の複数関係者と連携した実務経験 - 見積書・契約書などのビジネス文書作成経験 - 業務の無駄や改善点に気づき、提案した経験 ## 歓迎スキル - 営業アシスタントまたは事務職の実務経験 - CRMツール使用経験 - 法人営業サポート経験 ## 勤務体系 - フルリモート - 想定稼働時間:月80時間程 - 勤務時間:平日9:00~19:00
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    Company info

    Founded on 11/2014

    100 members

    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
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