スチームシップ＝「地域の宝探しカンパニー」。地域に眠る宝を探し出し、磨き上げ、世に届けていくことが私たちの仕事です。「都会に宝がある」と思って地元を離れる方も多いですが、実は地域、自分たちの足元に宝は眠っています。見つけた宝のすばらしさを、一人でも多くの方に届けるために。地域“でも”できることではなく、地域“だから”できることにチャレンジしています。 ■具体的な事業内容■ 地域密着型で自治体のふるさと納税支援事業を行っています。 返礼品の企画・開拓・管理や、Webページの立ち上げ/運営・マーケティング・地域事業者への技術支援・カスタマーセンターなど、ふるさと納税にまつわる業務を受託し、トータルで支援。単に自治体の寄附額を上げるだけでなく、いかに地域のファンになってもらうかを念頭に置いています。毎年寄附してくれる方、実際に現地に遊びに来てくれる方、そして移住してくれる方を増やしていくことも私たちの大事な役割です。 ■事業のこれまでとこれから■ 2023年度の売上51億。2024年8月現在48自治体を10道県21拠点（開設予定含む）で支援。今後は、100自治体・全国都道府県47拠点まで拡大し、売り上げ100億円を目標としています。 【募集地域】 ・高知県高知市 ・岐阜県岐阜市（今冬オープン予定） ・北海道札幌市（今冬オープン予定） ・島根県松江市（今冬オープン予定） ・大分県日田市（今冬オープン予定） ・神奈川県横須賀市（今冬オープン予定） ※現在物件探しから行っているため、多少の変動があり得ます。入社時期について等、詳しくは面談でご確認ください。 その他 既存拠点はHPをご覧ください。 ▶https://steamship.co.jp/company/

■事業の目的■ 地域で若者がイキイキと働く場を創出し、真の意味での地方創生を実現していくためです。 地元がシャッター街に… 高齢の方しか住んでいない… 若者がいないから町に元気がない… こんな地域の実情を変えていきたいと思っている人は沢山いると思いますが、どうやっていいか分からない。だからこそ、地域からまちを元気にしていく場をつくりました。 地元を元気にしたい、地域に貢献したい なんとなく抱えるその思いを形にできる場、それがスチームシップなのです。 地域で暮らし、クリエイティブに働き、携わった地域のブランド力を高めていく。 大切な人を大切にできる環境で、ともに地方創生に向けて取り組んでいきましょう！

■年齢関係なく、裁量権を持って仕事ができる 裁量権を持ってプロジェクトを進めていくことができます。あなたのアイデアやスキルを遺憾なく発揮してください。真剣に考え、行動した上での失敗は、成長への進歩なので恐れるに足りません。 ■感謝が飛び交う環境でチームワークを形成 私たちのオフィスでは、日々の仕事の中に「ありがとう」の一言が飛び交っています。相手への小さな思いやりが信頼を築いていく。困った時は相談しながら、目標達成に向けて動いています。また、全拠点をオンラインでつないで行う朝礼・チェックインタイムや、全クルーが集うイベント等で、離れた拠点のクルーとの交流も図っています。 ■素直、粘り強い、笑顔のクルーが多い こちらはスチームシップで活躍している人の特徴と言えるかもしれません。人生一度きり。ポジティブに物事をとらえ、プライベートはもちろん、仕事も全力で楽しんでほしいと思っています。 ■共に働くメンバーたち 300名近いメンバーが在籍し、うちディレクターは100名程度。東京でキャリアを積みIターンで佐賀へ、大阪で生まれ育ちIターンで福岡県の糸島へ…etc.いわゆる都会ではなく、地域への熱い思いを持って地域で働くことを選んだクルーも多くいます。最近では、シンガポールや香港など海外からジョインするメンバーも。個性豊かで多彩な人材が集まっています。

■ディレクターを募集します■ 「地域の宝探しカンパニー」のフロントに立ち、いざ、地域に眠っている宝を探す旅へ。 具体的には、自治体のふるさと納税支援業務において ・事業者の開拓 ・返礼品の企画/PR ・自治体への定期フォロー ・マーケティング戦略立案 ・ふるさと納税サイトの管理 などを担当していただきます。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力をふるさと納税で十分に伝えきれていない…この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どのようにしたら「宝」が多くの方の手に渡るのか？ 企画や魅せ方、PR方法など検討すべきことは実にさまざま。あなたのアイデア一つで大きな数字が動く可能性もあります。事業者の方と連携し、より効果的な策で地域を盛り上げてほしいと考えています。 以下ストーリーより『ディレクターの1日』もぜひご覧ください。 ▶https://www.wantedly.com/companies/company_8009389/post_articles/930862 ■ゆくゆくはマネージャー/リーダーに■ 私たちは、成長を続けるベンチャー企業です。 規模が大きくなっている今、私たちがより必要とするのは「チーム力」。 新たな挑戦への一歩を踏み出すため、チームを率い、メンバーを導く力を持ったリーダー候補を募集します。 ディレクターとしての経験値を高めながら、ゆくゆくはあなたのリーダーシップでチームやポルトを率いていきませんか？ ■ディレクターの役割 ディレクターは、地域の目指す未来を実現するために伴走するパートナー。自治体の目標とする寄附額達成に向けて何ができるのかを考え、チーム、そして事業者・自治体の方とコミュニケーションをとりながら、推進していく力が必要です。 私たちの仕事は、億単位の数字と向き合います。決して一人で達成できる数字ではありません。チームメンバーに頼り頼られながら、地域に関わるすべての方がハッピーになれるように。ふるさと納税を通して「地域のブランド価値」を高めながら地方創生を目指しましょう！ ■求める人物像 上記ディレクターの役割を理解し、自分のバリューをどう発揮して、どう動いていくかを考えられる方。何事にも粘り強く取り組み、リーダーシップを発揮してくれる方を求めます。 ■求める経験やスキル PCの基本スキルは必須です。（Excel、あるいはGoogleスプレッドシートなど） 営業経験がある方はもちろん、未経験からの挑戦も歓迎します！ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！ ※「募集が終了しました」と表示されている場合でも、別で募集記事を出していることがあります。 　ぜひ「他の募集」からご確認いただき、カジュアル面談応募やメッセージ等お待ちしております！！