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manabu oura
代表取締役COO 日本の中小及びベンチャー企業の育成に貢献することで、シリコンバレーから輩出するような世界的企業の創出をサポートしたいという理念を掲げ、共同代表である代表取締役CEO柴原と起業。
Kosuke Kita
FUNDINNOの執行役員←元フィードフォースの取締役とフィードフォースグループのグループ執行役員
Juntaro Mukai
日本HPでITコンサルタントとしてキャリアをスタートしました。床下に潜ってLANケーブルを配線することからプログラミングまで経験しました。プロダクト開発や新人教育も実施しながら、最終的にはプロジェクトマネージャー、テクニカルセールスを担当。お客様、プロジェクトメンバーにも恵まれ、社会的インフラシステムのプロジェクトマネージャーとして本部長賞を受賞。金融のITのプロとして10年経験を積みました。 その頃から、働くための意義を意識しはじめ、お客様の反応を直接感じたくB2Cのビジネスに興味を覚え、そしてIT以外のキャリアにもチャレンジしたく、ライフネット生命の仲間に入れてもらいました。システム部門にてシステム企画からスタート。その後はWEBサイト運営に携わり、コンタクトセンターにて新チームを立ち上げ、CRM、コンタクトセンターを所管し、難しくてあまりワクワクしない生命保険を、お客様には、少しでもカンタンにワクワクして貰えるように奮闘しています。 その後株式会社GRCSにて、BtoBのマーケティングと採用活動を担当。 日本クラウドキャピタルにCMOとして入社。社名がFUNDINNOと新しくなり、現在は広報、政策提言、人事とFUNDOORプロダクトの事業推進を担当しています。
tomoyoshi fuse
FUNDINNO(株式投資型クラウドファンディング)FUNDINNO+(J-ships等)の資金調達プラットフォームを運営する会社にて、ご利用いただく企業様とのコミュニケーションを通じて、より良いプラットフォームの構築につとめています。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Founded on 11/2015
131 members
東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町3F