【従来の営業代行の常識を変える】 私たちは、「営業」を通じて、お客様のビジネスを成功に導くことを目指しています。その中で、営業代行を「代わりに行う」のではなく、「代表して行う」ことを重要視しています。従来、営業代行やBPOという言葉が使われる中で、せっかく素晴らしいスキルを持つ営業パーソンもどこかで発注企業の「代理」というイメージを持たざるを得なかったのがこの業界の慣習だと思います。私たちは、お客様のビジネスの成功を支えるパートナーでありたいと考えています。そして、単なるパートナーではなく、クライアントの製品・プロダクトを「代表して営業する」そんなスタンスを大切にしています。 【事業内容】 ▪️営業代行(インサイドセールス支援/フィールドセール支援) SaaS・IT企業のご支援で経験を積んだメンバーが、営業領域のご支援を中心に事業展開しております。特に、「インサイドセールス支援」に注力しており、商談数だけでなく、「有効商談数」を追うことを重要視しております。常に受注を見据えたヒアリング、コミュニケーション行い、有効商談を追うことが同業他社との一番の違いです。この姿勢を好評いただき、LayerX,SmartHR,ログラスといった有名SaaS企業をはじめ、各社から継続的に発注を頂いています。 ▪️営業研修 クライアントのビジネス成功を支えるために、単発の営業研修プログラムを提供しています。この研修は、クライアント企業のメンバー育成を目的としており、実績豊富なマネージャーをアサインして、具体的な成果に繋がるスキルと知識の向上を目指します。私たちは、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされた研修内容を提供することにより、営業力の強化はもちろん、チーム全体のモチベーション向上にも寄与します。 ▪️SFA/MA導入活用支援 Salesforce・Hubspotをはじめ、SFAやMAの導入・運用経験のあるメンバーが豊富です。各種認定資格を保持し多メンバーも多く、クライアントの皆様専任の「コンサルタント」となって、個社に合わせた丁寧な支援を心がけております。

「可能性を体現する場所を提供し、熱い仲間と熱狂した人生を歩みたい」と思い、2022年11月株式会社EmpowerXを設立いたしました。 設立当初は、月の売上10万円。5名採用するも早期退職。紆余曲折を経ながら、現在では40名を超える組織になりました。売上も従業員数も急成長してきたのは「いいやつといい仕事をする」という文化を大切にしてきた結果だと思っています。熱狂といえるまでの凄まじい情熱と、最高のチーム力で作る圧倒的な「売上」をもって社会への貢献を果たしていきます。 ◾️EmpowerXとは 【営業代行会社ではなく、営業代表会社。】 ◾️企業理念 【世の中をEmpowermentする】 Empowermentとは「ポジティブな方向に巻き込む」「力を与える」「影響を与える」という意味です。日本には約1億2000万人いる中で、EmpowerXがどこまでの人をEmpowermentできるかチャレンジしています。 ◾️ミッション 【売上に直結する商談を作る。増やす。】 ◾️バリュー 【可能性を信じ　可能性を体現する】 EmpowerXは常に前進し挑戦を続けます。現状維持には１ミリも興味がありません。成長する事のみが選択肢であり常に前進し続けます。 未来に対する可能性を信じてなければ挑戦はできませんし、可能性を体現しなければ良い結果は獲得できません。挑戦する中で自分の可能性を信じ、自分の可能性を体現する組織であり続けます。 【EmpowerX Mind】 ①やるやつはやる 「いつの時代もやるやつはやるし、やらないやつはやらない」 ②三方よし徹底 自分が良し・顧客が良し・EmpowerXが良し 仕事の本質は「人の役に立つこと」報酬の本質は「人の役に立てた価値を見える化したもの」 この本質、原理原則に立ち返り本質的に強いビジネスマンになっていこう。 三方よしを体現できるビジネスマンであり組織であろう。 ③チームで成果を出す チームで成果を出すために、やるべきことをやれているか？ 自分の成果のみならず周囲を最もEmpowermentし続けよう。

【毎月の評価制度】 毎月メンバーが、自身でGOALを設定し、CEO・COOと2on1をします。 自分で定めたGOALに向かって本気でコミットし、日々成長を遂げられるよう経営幹部と相談し、目標設定を行います。 スタートしたばかりの若い会社だからこそ、自分で会社をどんどん大きくしていける。 そこに、経験者・未経験者は関係なく、自らチャンスを掴み取ることができる環境を用意しています。 【キャリア面談】 キャリア面談では、インサイドセールス、フィールドセールス、事業責任者・マネージャー、そしてCXOへと繋がる具体的なキャリアビジョンを提供します。 ▪️インサイドセールスからのスタート（経験に応じて要相談） インサイドセールスでは、顧客との関係を築き、ニーズを特定し、ソリューションを提案して成約率を高めます。成功は顧客満足と継続的なビジネスによって測られます。 ▪️フィールドセールスへのステップアップ フィールドセールスへの移行では、直接的な顧客対応と複雑なニーズへの対応が求められます。必要とされるのは、上級の交渉技術、市場トレンドへの洞察、製品知識の拡張です。 ▪️事業責任者・マネージャーへの進化 事業責任者やマネージャーとしては、リーダーシップと戦略的思考でチームとビジネスを牽引します。これには、目標設定、リソース配分、チームの成長支援が含まれます。 ▪️CXOへの最終的なステップ CXOになるには、企業のビジョンの設定と実現への道筋が求められます。業界の変化を先読みし、イノベーションを通じて企業の長期的な成功を導きます。 【EmpowerXについて】 https://empowerx.co.jp/

【募集ポジション】 インサイドセールス　フィールドセールス　コンサルタントセールス 雇用形態 業務委託/正社員雇用 【業務内容】 営業に課題を持つSaaS企業向けにリード獲得〜受注までの一気通貫型営業DXを提供しております。 顧客のサービスがターゲットとする企業へのマーケティング・セールス業務（マーケティングオートメーションの活用による見込顧客・リードの獲得のためのマーケティング業務。電話・メール・DMによる新規顧客開拓 のためのセールス。）をしております。 【募集背景】 営業代表のコンサルタントセールスとしてお客様の事業成長を支援する仲間を募集します。 事業拡大に伴うメンバー増員のため （Saa S分野で高い営業実績を出してきたメンバーが在籍しています。案件数を多く抱えているため、積極 的にチャレンジできる環境を用意しております。） 勤務地 五反田オフィス 【必須スキル・経験】 クライアントワークのご経験 事業開発、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの領域におい て、第三者に勉強会を開催できる知見を持っていること ユーザーインタビューやアクセス解析などによって得た、定性・定量の情報を分析し、課題や論点の整理ができること 【求める人物像】 メソッド（再現性のある型）を作ることが好きな方 複数の事象からパターンや法則を見出し整理することが好き 業務プロセスの改善が好きな方 タスクの分解が得意。業務プロセスを磨くことが好きで、細部までこだわる テキストコミュニケーションが好きな方 対面でもテキストでも、相手に配慮しつつ論理的なコミュニケーションを大切にする 専門性を磨きたい方 ビジネスで特定の分野に精通し、戦略策定など事業の根幹を担った経験がある 顧客や社会への価値提供を大事にする方 特定の手法にとらわれず、戦略から実行まで顧客の課題解決にとことん向き合いたい 【歓迎スキル】 個人でスモールビジネスを展開し、収益化をした経験のある方 ビジネスに関するコンテンツを執筆し、メディアに寄稿した経験のある方 個人で企業のマーケティング支援などのコンサルティングサービスを提供した経験のある方 SNSでビジネスや業務に関する情報を定期的に発信している方 様々なビジネスに関心を持ち、日常的に情報収集を行っている方 【選考プロセス】 カジュアル面談→１次面接→2次面接