私たちナウアは、建設・土木現場や都市開発の支援を行っている会社です。業務の効率性が重視されている昨今、「自動化の要望」に少しでも応えられるよう活動しています。 □■事業内容■□ ・データサイエンス ・コンサルティング ・アプリケーション開発 □■当社サービス一覧■□ https://nauh-inc.com/service.html ≪サービス一例≫ ・人流計測・属性判定 AIカメラを使用してリアルタイムで解析することが可能。 ・交通量計測 ディープラーニングを使用した高精度の物体検知モデルを使用して、動画に映る物体の数をカウント。 ・労働災害管理アプリ 建設業界で問題となっている労働災害を管理しつつ、全国データと統計的に比較し要因を解析。 □■各種SNS■□ ・X（代表アカウント） https://twitter.com/Ryuji90266667 ・YouTube https://youtube.com/@total_ai_company?si=wlGBdjjsfUkubWE4

□■Vision■□ ・建設業界においてNo.1のAI会社を目指す ・最高レベルのAI開発環境を提供 AI技術は民主化され、多くの会社で使われるようになりました。しかし、本当の意味での民主化は、まだまだ先と考えています。AIがもっと普及するように、良質なサービスの開発を進め、業界トップを目指します。 □■大切にしているマインド■□ ・無駄な残業をしない 限られた時間で最大限の成果を出すマインドを大切にしています。オンオフをしっかり区別できると、自分の時間も確保でき、良いサイクルが生まれます。 ・発言しやすい環境づくり 形式ばった会議はなるべく開かず、雑談ベースで気軽に話せる雰囲気づくりを大切にしています。 □■創業ストーリー■□ 代表の藤澤は大学院の土木分野出身。大学院を卒業後、自動車業界でAIの技術者になりました。「自動車は日本の主要産業のため、AI技術を極められるのでは？」と入社前は思っていましたが、現実はそうではありませんでした。 葛藤を抱える中、大学時代の知人たちに連絡。その際、土木業界で働いていた知人らの残業時間は非常に長く、苦しそうな印象を受けました。そこでAI技術を業務効率化に少しでも活かせないかと考えます。ここが当社の原点です。

□■ナウアの強み■□ メンバー全員が土木工学・都市計画学を専攻していました。ゆえに当事者目線を持って業界の方とお話ができます。建設・土木関連の企業が人材不足に陥っている中、クライアントと同じ視点に立ち、課題を解決していきます。 □■職場の雰囲気■□ 代表含めて10名体制です。和気あいあいとしており、自主性を尊重する職場のためフラットに話せます。少人数で自由なカルチャーゆえ、一人ひとりが主役になれます。 □■自由な職場環境■□ 基本的には自主性を重んじる職場です。また、業務に関しても範囲内であれば基本的に自由ですので、ラフな職場からクリエティブな発想が生まれます。

私たちナウアは、AI・データ分析によるお客様の 業務の自動化に取り組み、企業のIT・DX化を実現しています。AIを軸に、アナリティクスとテクノロジーを活用し、クライアントの事業変革や新事業創出となるシステム開発を多数手掛けています。答えの見えない大きな社会課題に対しての研究開発や設計を通して、他社では味わえないようなアルゴリズムの構築経験を培うことも可能です。 □■主な業務内容■□ 自社サービスのインフラエンジニアとして、エッジやSaaSアプリのインフラ構築・改修をお任せします。 開発環境の改善や効率化、共通基盤システム・共通開発ツールの制作、新しい技術の検証・導入等、技術面で多岐にわたりサービスの安定性と効率性を向上させ、お客様の抱える課題解決を目指していきます。 ▼自社サービスについて https://nauh-inc.com/service.html □■応募資格■□ ・EC2、S3等の基本的な操作が可能な方 ・AWS等でのクラウド開発経験がある方 ・Python、C#等のプログラミングスキルがある方 □■歓迎スキル■□ ・インフラをメインで開発されており、画像解析にも精通している方 ・インフラ構築におけるプロジェクトマネジメント経験 □■求める人物像■□ ・技術を駆使し、パズルのように組み立てる柔らかい発想を持った方 ・自分で思考するのが好きな方 ・結果を出すことにしっかりこだわれる方 ・自主的に学ぶ意識が高い方 □■ポジションの魅力■□ ・創業して3期目ということもあり、裁量が大きく、さまざまな業務を経験できます！そのためエンジニアとしての技術だけではなく、思考力や行動力、交渉力など、ビジネスに大切な要素も身につきます！ ・東京理科大卒の代表と面識のある大学教授とも連携しながら事業を進めていますので、技術に関する知見を常にインプットできるため、良い刺激を受けることが可能です！ ・1年間はエンジニアとして勤務していただき、2年目以降はプロジェクトマネージャーをお願いする予定です。ゆくゆくは役員として経営にも携わり、会社を引っ張っていく存在になっていただきたいです！ □■おすすめストーリー■□ 代表インタビュー！ 採用候補者の方をはじめ、ナウアにかかわる・興味を持たれるすべての方にお読みいただきたい記事となっています！ https://www.wantedly.com/companies/company_6021763/post_articles/497733 少しでも興味を抱いていただけましたら、是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！