人材紹介会社は現在国内には約30,000社ともいわれており、 その数は右肩推移で増加している しかし実際に稼働している企業数は6割程度しかない なぜ増加傾向の人材紹介事業に参画するのか グローバルコンサルティングファームグループとして 顧客から感謝されたい それだけ 人材不足で苦慮している企業の支援をしたい 働く意欲がある人材を支援したい 期待されているからこその新会社 まだ私たちの旅は始まったばかり。 顧客支援をすることで未来が明るくなるように 歩み続けます。

100年時代誰もが活躍できるフィールドを！ 転職を考える人材と人材を募集している企業の間で マッチングをおこなうが、そんな簡単な話ではない。 特に昨今のコロナ禍で「働く組織」も「働き手」も様変わり。 リモート・在宅勤務主体の働き方、クライアントへの訪問もない WEB面談・会議がベースとなり多くの人材紹介会社では直接対面で会っていない 場合によっては電話面談のみ クライアントからすると「なぜ紹介してきたのだろうか・・・」と 疑問視する声も。 本当に企業の人材不足を解決し、企業成長をかなえたいと寄り添うことができるか 100年時代、個の経験を活かす時代です 転職を希望される方へより可能性を提示してあげたい だからこそ私たちは企業・求職者に寄り添い 時間がかかっても支援をしたい 30,000ある人材紹介会社の内の１社だが 存在してよかったと思われるために

世界19ヶ国33拠点の直営拠点を展開する コンサルティングファームが新たに設立したエージェント 海外ビジネスコンサルティングの豊富な実績と国内外のグループネットワークを基軸に、 海外ビジネス展開において採用ニーズの高いグローバル人材・管理系人材を中心に公認会計士・ USCPA・税理士の専門家など最適な人材をご紹介するとともに、グループとして企業の組織力 強化のご支援までワンストップでサポートしております。 ～人材紹介業務～ 日系グローバル企業やIPO準備企業のリソース不足への課題が非常に多い 「海外支社の経理財務責任者が欲しい」 「コロナで海外子会社の往査に行けない、内部監査人材が欲しい」 「M&Aをした海外子会社がありグローバル管理できる人材が欲しい」 「IPO準備しておりCFOとして公認会計士を探している」 クライアントからのニーズは様々 求職者としては 「海外勤務をしたい、ベトナムで勤務したい」 「現地駐在していたがコロナで帰国。また海外駐在したい」 「経理財務実務と語学力を活かしたキャリアを考えている」 求職者のニーズも様々。 その様々なニーズを解決してあげたい リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー、リサーチャーとして アドバイスをしていただきます。 最終的には採用後の人材育成・組織構築支援までコンサルティング

立ち上げフェーズの人材紹介会社で0→1、1→10、10→100と共に事業を拡大したい方を募集しています！ ◆具体的な仕事内容 顧客の採用成功に向けた法人営業・キャリアアドバイザー ・既存顧客へ採用・組織課題ヒアリング/採用ニーズ深堀/採用要件設定 ・マッチング ・求職者スカウト/キャリア面談/ヒアリング/求人紹介 ・面接指導/アドバイス/選考フォロー/面接同席など ◆こんな方と話してみたい！ ・法人営業経験がある方 ・「人」を通じて社会貢献したい ・グローバル人材の支援をしたい ◆この仕事の魅力 ・コンサルタント業務以外にも、立ち上げフェーズならではの裁量ある業務（ホームページ運営、広報ブランディング、コンテンツ記事ライティング、マッチングシステム導入計画など） ・男女ともに子育てと両立しているメンバーがたくさん在籍し、各自がワークライフバランスを保ちながら活躍できる環境 ◆選考について カジュアル面談（WEB）→面接2～3回程度（予定）→内定 「興味がある」「やってみたい」という気持ちを重視しています。 まずは選考要素のないカジュアル面談からスタートすることも可能なので、お気軽にご連絡下さい！ まずはカジュアルにお話しましょう！