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小原 努
WEB事業企画開発室室長兼執行役員。大手プロバイダでインフラエンジニアや業務支援システムの開発を経験後、クイックに入社。新規事業の立ち上げや、社内システムの開発、広告運用体制の構築などを手がけた後、クイック本社内にWEB事業企画開発室を立ち上げる。メンバーのマネジメントを行う傍ら、サービスのプランニングからコンテンツの企画、システム開発まで幅広く関わる。
【トップインタビュー前編】「そのデータは人の形をしているか?」だから僕らはone to oneマーケティングを卒業した。
小原 努's story
Hideyasu Tobaru
クイックでは、エンジニアリングマネージャーとして組織横断的な課題解決、エンジニアチームビルド、採用、育成、人事評価などエンジニアの成果が最大化できるような仕組み、体制、制度設計を行っています。 見た目は静かに見られますが、私を知る人からは「熱い人」とよく言われます。 何に対する熱さかというと、人だと考えています。 エンジニアとして、昨日よりも今日の自分に少しでも成長を感じて欲しいですし、 今日の自分よりも、明日の自分が更に一歩成長したと感じてもらえる環境を創りたいです。 皆が互いに刺激となる環境が出来たら最高ですし創っていきます。 チームメンバーが一丸となって、一人、個で達成できない高いところ、遠いところに行きたいです。 ユーザーから感謝される、またはあって当たり前となるようなプロダクトをユーザーに届け続けていきたいです。
最強のエンジニア組織は最高のメンバーだからこそ作れる。変革期にある大手企業のEMが考える理想の組織とは
Hideyasu Tobaru's story
松原幸祐
クイックのSRE担当マネージャー、社内ネットワークからサイトの基礎設計(開発フロー/デプロイフロー等々)まで幅広くやってます。 分からないことがあれば分かるまで調べ考えますが、工学系の論文までたどり着いた時はさすがに諦めます。 好きなプロトコルは3周回ってSMTPです。(メールは届かなくてもSMTPはちゃんと仕事してます。 SREという開発手法やITエンジニアという職種ってなだけで、特にそこを原点とする(こだわる)必要性はないと思ってます。(強みだとは思いますが 本来考えるべき事はエンジニアリングの考え方で、何かの問題を解決するための設計をする。 という考え方を大切にしています。
たまたまインフラエンジニアになった僕が、SREに、そして上場企業でマネージャーになった軌跡
松原幸祐's story
齊藤隆光
クイックSREチーム所属。 大学卒業後にSIer、事業会社でのインフラエンジニアを経て2016年にクイックに入社。 現在は、サービス系インフラの設計・構築・運用保守まで幅広く担当しています。 趣味は「ジオラマ製作」で、全体のバランス感だけでなく、細部にも手を抜かずにこだわるのが好きです。 インフラの設計構築もジオラマ製作と似ている箇所が多いので、こだわりを持って楽しみながら仕事に臨んでいます。 「0から1を生む(創造)」よりも「1を10にする(アレンジ)」方が個人的には好きで、 SREという活動を通じて、事業成長を加速させていきたいなと思っています。 また最近の興味は、「動的コンテンツと最適なキャッシュ設計・運用の両立」についてです。
著名ベンチャーからSREとしてクイックにジョインしたら、仲間とともに歩む喜びを感じたワケ
齊藤隆光's story
オフィス風景
MTGスペースの様子
豊富な情報を揃え、いい仕事ができる環境
落ち着いた作業スペース
様々な職種のメンバーが揃い、意見交換をしている
社員の風通しがよく、アドバイスをし合える風土
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Company info
Founded on 09/1980
1,942 members
東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST