出身は北海道函館市で、進学をきっかけに上京しました！ 新卒は大手通信系企業で営業職としてキャリアをスタートし、主に製造業のお客様に提案業務をしてきましたが 元々、物事の本質だったり、人の考え方や感情の動きなどに興味があり、「もっと人にダイレクトに関わる仕事がしたい」と考えて、リクルートキャリア(現：リクルート)に転職。5年間エンジニアの方向けのキャリアアドバイザーとして業務をしてきました。三社目では、人材ベンチャーのビズリーチ社で新規サービスの企画や営業に携わったりもしましたが、ご縁があり優秀でユニークな経営陣が集まるパルスへの参画を決断し、新卒採用兼広報業務の仕事をしています。大手からベンチャーまで幅広く経験し、たくさんの人と出会ってきたことが私のキャリアの最大の強みだと思います。

■現在パルス株式会社でPM兼採用担当として、予実管理〜リクルーティングまで担当しています。副業検討中です。 【大学卒業〜1社目】 早稲田大学法学部を卒業後、岩谷産業に入社、営業希望ながら経理財務へ初任配属、部署内にて外為業務にも従事。貿易実務や為替予約・管理、その他月次・年次決算業務も経験。 (1)より自身の介在価値を感じたい、(2)成長速度を上げたい、(3)経営視点やビジネス感覚を養いたいと考え、転職。 【前職での経験概要】 ◆キャリアアドバイザーとして京都支社にてマーケット拡大に取り組む。従来京都及び滋賀の転職希望者を担当するのが京都自社であったが、滋賀と京都を切り分け、滋賀マーケット拡大にドライブすることを提案、滋賀在住転職希望者のみを担当する新規の組織立上を主体者として担当。 リーダーとしてチームビルディングをしながら3ヶ月の財務目標をチーム全員が2ヶ月で達成、関西MVP、統括部準MVP、本部MVPノミネート。 滋賀在住者の四半期最大決定数が48だったところ68まで伸長。各プロセス、KPIの大幅改善にも成功。 ◆東京本社へ異動、現在はリクルーティングアドバイザー(法人営業)として大手金融マーケット、PE、VCなどの顧客の採用成功に携わる。 担当領域は銀行、保険、PE/VCファンド、政府系金融機関、住宅ローン、スタートアップ領域。 2020年12月に退職。事業の支援者ではなく、事業の主体者として、ビジネスのグロースに関わりたいと考え現職へ。