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営業スキルを活かす!デザインに関わりたいなら、うちでディレクターはどう?

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on 2024-08-28

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営業スキルを活かす!デザインに関わりたいなら、うちでディレクターはどう?

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本多 峻大

営業畑から事業開発・企画職を経て、Webを駆使して何でも出来る人を目指しています。 ビジネスマンとして大成していきたいです。

Yuki Takizawa

村松 由佳子

ネイリストからWebサイト制作のディレクターに転職。 なりたい自分になるために、仕事を充実させていく。

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート's members

営業畑から事業開発・企画職を経て、Webを駆使して何でも出来る人を目指しています。 ビジネスマンとして大成していきたいです。

What we do

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!
こちらが東京本社の受付になります!
社内にあるバーカウンターです!
オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。
スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。
「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!
毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

What we do

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

Why we do

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!

毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

How we do

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

As a new team member

「 アナログ・デジタルを問わず、広告を見ることが好き! 」 「 関われたらきっと楽しいけれど、自分にはデザインセンスが全くない… 」 「 今の仕事も営業だし、転職するには難しそう… 」 デザインセンスに自信がなくても、デザインに関われる、WEBディレクターはいかが? 〈 自信がなくても関われるってどういうこと? 〉 WEBディレクターは、WEBサイトを作り上げるために、 クライアントがどのようなWEBサイトを作りたいのか、サイトの完成イメージなどをヒアリングし、 チームメンバーのデザイナーやエンジニアに伝達するのが主なお仕事。 そのため、 ・調整力 ・洞察力 ・コミュニケーション能力 ・マルチタスク能力 などが求められます。 これらの力はあなたが営業をする中で、社内外との調整や商談、顧客管理の中で培われたものだと思います。 Webディレクターは、デザインやエンジニアの知識はもちろん必要ですが、デザインのセンスが求められるお仕事ではありません。 だから、営業として以上の力を培ってきて、デザインに関わりたいあなたにぴったりのお仕事なんです! 実際に営業からディレクターになった社員の声はこちら! https://www.wantedly.com/companies/company_3932835/post_articles/412878?source=related_posts 〈 知識を得られる環境ってあるの? 〉 CRIには、充実した育成制度がございます! 具体的には、 ・ディレクター育成プログラム ・社内開発の学習システム ・週一回の勉強会(任意参加) ・専属トレーナー制 など これらの環境を活かした0スタート社員は、みなさん戦力となって活躍中! 詳細については、ぜひ面談にて直接お話しさせてください! 営業で培ったスキルを活かして、デザインにも関われるディレクターとして、うちで一緒に働きませんか? 少しでも気になった方は「話を聞きに行きたい」からお待ちしております!
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