我々MOYAIはスマートシティのプラットフォームを作ろうとしています。 今は鉄道をはじめ多くのユーザーにIoTデバイスと周辺のソリューションやサービスを提供しています。 具体的には、IoTubeという灯具一体型 IoTマルチセンシング&エッジAiデバイスを鉄道車両などに提供し、車内の安心・安全・快適を提供するためのAI開発やソフトウェア開発、デバイス開発などを手掛けており、それらを使った新しいビジネスモデルの構築や営業提案活動・マーケティング活動を通じて利便性を高めて頂く提案やサポートも行なっています。 また、デジタルサイネージ領域も幅広く事業として行なっており、東京ドームをはじめ様々な実績があり、これからは社会的注目を集める新しいメディアの開発を通じて社会に貢献できる仕組みを構築します。 そして、MOYAIのやっている事業の一つ一つが融合し結合した先にはスマートシティーが広がっていて、誰もがA2K1（安心・安全・快適）を享受できる未来が待っています。 そういった未来をAIやDX、そして社員一人一人のアイデアと行動力で実現していく仕事をしています。

『創造的なアイデアとパッションで世界をもっと幸せに！』 世界をハッピーにするユニークなアイデアを熱量あふれる行動力で実現することこそが我々のミッションです。 Beyond！ 『自ら学び、成長し続ける。』 『関わるすべての社会・企業・人にWin-Win-Winを。』 『そして挑戦をやめない。』 ミッションを遂行し、ビジョンを実現するために最も必要不可欠な要素であり、働く社員やその家族、関わるすべての企業や人にいい影響と刺激を与え続け 自己成長や自己実現を可能にする価値観とその価値を実現する行動力こそが我々「MOYAI人」に求められ、備えられるべき資質です。 そして『すべての人のA2K1をAIとDXで実現する』 こういう思いで、我々はDXの加速によってIoTとAIの裾野を広げることで「安心・安全・快適」のアップグレードを実現しようとしています。 アイデア、技術、経験、情熱を持った仲間が集まる会社にしていきたい。 ＃正社員募集 ＃基本的に出社いただきます ＃お休み：土日祝・年末年始+年次有給休暇（法令通り）

失敗を恐れず思いついたことはどんどんやっていく企業文化を作りたい。 以下に参考にしている大事な考え方を紹介します。 薩摩の教え「男の順序」 1、何かに挑戦し、成功した者 2、何かに挑戦し、失敗した者 3、自ら挑戦しなかったが、挑戦した人の手伝いをした者 4、何もしなかった者 5、何もせず、批判だけしている者 6、何もせずに批判するだけではなく、足を引っ張る者 まさにその通りだと感じます。 そして、もう一つは「あきらめの悪さ」が挙げられます。 あきらめたらそこでゲームオーバー。 人があきらめた所から、あの手この手を根気強く繰り出し、とことん最後まで粘り切る。 最後に残るのはこういう人であり、企業だと思います。

[職務内容] 電子回路設計（デジタル/アナログ） 組み込みソフトウェア開発・評価 筐体設計 カメラ・液晶・スピーカー・マイク・電池等のデバイス選定・評価 評価・品質保証 量産化（生産対応） ※パートナー企業と一緒に電子機器の設計・評価・製造をリードしていただきます。 どれか一つの分野を担当する、というよりは複数の領域において自ら設計したり、 設計パートナーをマネージメントしたりしながら商品化を進めていただきます。 様々な経験が得られ、エンジニアとしての幅が広がります！ [必要なスキル・経験] 上述した電子機器の商品化における職務ご経験が5年以上 （いずれかの領域において、複数の領域のご経験があれば尚良し） [歓迎されるスキル・経験] ベンダーマネージメント経験（要件定義・進捗管理・受け入れ評価・監査・各種契約締結等） 無線機器の認証（国内・国外）のご経験 プロジェクトマネージメント経験 英語力（技術資料の読み書き、海外のエンジニアとのコミュニケーション） [求める人物像] 弊社の掲げる安心・安全・快適な世の中の創出にご賛同いただける方 高いコミュニケーション能力（社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション） チームワーク（自らの担当領域を超え、横断的に活躍いただける方） 柔軟性（変化の早いスタートアップ企業の環境をポジティブに捉える事のできる方）