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ABEMAプロダクトを活用した顧客課題を解決と広告売上を伸ばすセールス募集

ABEMAセールスプランナー
Contract work/ Part-time work

on 2024-08-21

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ABEMAプロダクトを活用した顧客課題を解決と広告売上を伸ばすセールス募集

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浅田 進久

真也 長嶋

ファインズ営業時自己数字+部下の数字を管理しておりました その際、アプローチ部分と営業時の課題点(かけ先・トーク・提案内容・理由付け・クロージング部分)を分解し ロジックツリーを作りながら部下に落とし込みをしました。当時部下の数字は60%達成だったものを100%に引き上げました。 新卒領域では年間30回以上の説明会で年間目標40人に対し採用数40人、中途では1日に7名近く面接を行って年間目標90人に対し100人採用しておりました。 入社前に適性テストを受講させており、そのデータと入社後の営業数字の進捗データから相関係数を出し、回帰分析をすることで どのような社員が当社で活躍できるか戦略戦術的に分析し、仮設から検証、結論まで導くことができます。 コールセンターの運営を行っていた際、社員とは違ってアルバイトの繊細な部分をコントロールし、前月+20%の達成率で進捗 その経験を元に営業推進部インサードセールスとして、既存社員+新入社員のKPI+KGIを週単位で進捗を管理 成功体験まで導けるように日々業務を行っており、現在ではSalesforceを活用し、早期に活躍できる人材を育成しました。 ハックスハブ社では、エンジニアと企業を結びつけるSaasを扱う企業で営業およびカスタマーサクセスを行っています。 新規企業及び業務委託案件の獲得 フリーランスや企業所属エンジニアの獲得 日々SNSを活用したBP開拓を行い、企業人材両面のナーチャリングをおこなった。 現在CARTA HOLDINGSにjoin 中途採用領域にて、エージェント、スカウト、リファラルなどさまざまなチャネルを用いてSBUごとに小分けされた子会社の採用数の達成に寄与

横田 智美

合川 瑠那

株式会社CARTA HOLDINGSにて、事業会社である株式会社CARTA COMMUNICATIONS(CCI)、株式会社Barrizの中途採用担当としてビジネス職/エンジニア職の採用に携わっています。お気軽にお問い合わせください! ▼経歴 新卒で大手人材会社に入社をして求人広告の営業としてキャリアをスタート。 その後、HR Techサービスの営業・推進業務を経て、求人広告のディレクターとして従事。 現在に至ります。

What we do

【どこよりも圧倒的な情報量でマーケティングをトータルサポート】 広告会社500社、媒体社約1,000社、1,500サイトを繋ぐ圧倒的な情報量から、クライアント企業に最適なソリューションをご提案し、プランニングから運用までトータルで課題解決のサポートをします! また、広告以外にもSNS運用やEC領域ワンストップサービス等の独自ソリューションもあるため、よりクライアントの成果にコミットすることができます。 ▶広告主、広告会社向けサービス GAFAMをはじめとしたプラットフォームはもちろんのこと、新聞、雑誌、放送局、ソーシャルメディア、動画メディアなど、ジャンル問わず1,500以上のメディアを取り扱っています。 SNS広告&SNSアカウント運用サービスクッキーレスに対応したサービスから、運用広告の診断・パフォーマンスの改善ツールなどターゲットに合わせたマーケティングプランをご提案します。 ▶媒体社向けサービス 広告主のマーケティングニーズや、インターネット環境が多様化する中でそれに答える柔軟性、拡張性、操作性、配信安定性、商品開発や運用サポートが求められています。 これらの課題に対して、メディアの基幹プラットフォームとして、広告収益最大化と媒体価値向上に向けて最先端の機能と運用面で強力にサポートいたします。 ▶数多くのプラットフォーム認定パートナー Googleをはじめとして、Yahoo!やFacebook、LINEやSpotify等の認定パートナーに選出されています。導入、分析に際して、最高レベルの品質を提供できるのは弊社の強みです。

What we do

【どこよりも圧倒的な情報量でマーケティングをトータルサポート】 広告会社500社、媒体社約1,000社、1,500サイトを繋ぐ圧倒的な情報量から、クライアント企業に最適なソリューションをご提案し、プランニングから運用までトータルで課題解決のサポートをします! また、広告以外にもSNS運用やEC領域ワンストップサービス等の独自ソリューションもあるため、よりクライアントの成果にコミットすることができます。 ▶広告主、広告会社向けサービス GAFAMをはじめとしたプラットフォームはもちろんのこと、新聞、雑誌、放送局、ソーシャルメディア、動画メディアなど、ジャンル問わず1,500以上のメディアを取り扱っています。 SNS広告&SNSアカウント運用サービスクッキーレスに対応したサービスから、運用広告の診断・パフォーマンスの改善ツールなどターゲットに合わせたマーケティングプランをご提案します。 ▶媒体社向けサービス 広告主のマーケティングニーズや、インターネット環境が多様化する中でそれに答える柔軟性、拡張性、操作性、配信安定性、商品開発や運用サポートが求められています。 これらの課題に対して、メディアの基幹プラットフォームとして、広告収益最大化と媒体価値向上に向けて最先端の機能と運用面で強力にサポートいたします。 ▶数多くのプラットフォーム認定パートナー Googleをはじめとして、Yahoo!やFacebook、LINEやSpotify等の認定パートナーに選出されています。導入、分析に際して、最高レベルの品質を提供できるのは弊社の強みです。

Why we do

The Big Digital Picture 〜デジタルで大きな絵図を、その先にある生活者に豊かな体験を〜 パートナー企業の皆様とともに、あらゆる事業会社様にプロダクト、ソリューション、サービスを提供することで、大きな変革を遂げつつあるデジタル社会を豊かにし、生活者の喜びを追求したい。そして、大きなデジタル社会の未来絵を描きたい。 その考えから掲げた企業ビジョンが「The Big Digital Picture」です。 近年、デジタル技術や情報技術は目まぐるしく進化し、24時間365日インターネットと繋がることが当たり前になりました。また、日々様々な商品が生まれ、マーケティング戦略も多様化しています。そうした中で、マーケティングに苦戦し、日の目を浴びていない素晴らしい商品、プロダクトが世の中には多く存在します。 私たちCCIはそうした企業の課題発見から最適なソリューションをご提案、運用までをトータルサポートし、その先にいる生活者により豊かな体験を提供します。

How we do

▶ポテンシャルを最大限に活かし、成長を応援する。 弊社は採用、育成に力を入れています。困難な状況でも、常にどこに課題があるのか、どうしたらその課題を解決できるか、を模索し実行できるメンバーにはどんどんリーダーを任せています。 情報収集には貪欲に、またアウトプットも行い周りも巻き込んでいけるメンバーとともに事業を成長させたいと思っています。 ▶マネジメントとしてのコミットメント ⑴社員の幸福を追求 社員が身体的・精神的・社会的に「良い状態」であることで、堅実な経営体制を築くことが可能になり、創造的な価値提供につながると考えます。 ⑵デジタル技術、情報技術を用いて事業会社に付加価値を創出 事業会社の課題に対して、最適なデジタルソリューションを提案し、付加価値を創出します。社会変化、市場環境の変化に対応し、事業会社の事業変革を促します。 ⑶メディアやプラットフォーマーと共創したソリューション提供 メディアやプラットフォーマーと共に、社会変化、市場環境に合わせたプロダクトやソリューション、サービスを開発し、その先にある生活者を見据えた豊かな体験を提供します。 ⑷デジタル産業の拡張 事業会社、広告会社、メディア、プラットフォーマー、生活者のハブ(結節点)の役割を果たし、デジタル産業の拡張を目指します。

As a new team member

【ポジションの魅力】 ■成長媒体と向き合うことができる サイバーエージェントグループが注力しており、世間的にも注目度の高い「ABEMA」と直接向き合い、最新のABEMAプロダクト知見が得られる ■テレビ、デジタルの両面を知ることができる ABEMAは番組タイアップなどのテレビ広告を扱う一方、運用型CMなどのデジタル広告も扱っている 代理店のテレビ担当、デジタル担当双方と関わることができる ■多種多様なコンテンツに触れられる ABEMAはスポーツ、アニメ、バラエティなど多種多様なコンテンツを有しており、ABEMAプロダクトを通じて様々なコンテンツを活用した提案を行うことができる 【業務内容について】 ミッションは、ABEMAプロダクトを活用した顧客課題解決による、ABEMA広告売上最大化! <業務内容について> ・ABEMA広告のプロフェッショナルとして、代理店、社内営業向けに最適な広告提案を行う ・CCIのABEMA広告売上最大化に向けた各種施策の立案・実行 <全体の業務フロー> 与件 → 提案 → 受注 → 申込・入稿 → 広告掲載開始 → 掲載終了 → 掲載レポート報告 <具体的な業務> ■顧客対応 ・広告主/代理店の課題解決に向けた、ABEMA広告の最適な提案および進行~レビュー業務 ・課題のヒアリングからABEMAプロダクトを活用した最適なプランを提案 ・媒体社と連携しながら、CM配信、企画広告など各種広告の進行作業を実施 ・配信実績のレポーティングおよび今後の方向性や改善策を提示したレビュー資料の作成 ■案件獲得に向けたアクション ・新規案件の受注および継続/増額受注に向けたプッシュ提案 ・代理店への直接提案、社内営業への提案 ■組織運営 ・ABEMA広告拡販に向け、代理店/社内営業に向けたアプローチ(定例会の実施等) ・媒体社担当者との連携および注力プロダクト拡販のための各種施策実行 ・ABEMAプロダクトにおけるアップデートのキャッチアップと社内外へのリリース業務 その他ABEMA広告全般における問い合わせ対応、管理業務 <想定残業時間> ・法定時間外労働:月20時間程度  ※当該残業時間は、18:30以降の残業を指しています。
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