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CRMの世界トップレベルのシェアを誇るSalesforceエンジニア

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Mid-career

on 2024-10-31

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Kuragaki Yumeno

自動車業界の営業職からIT業界にキャリアチェンジをし、現在は採用担当としてお仕事をしています。 多くの人に自社の魅力を知ってもらえるよう挑戦の日々を続けています! 好きな言葉は「恐怖は常に無知から生じる」です。貪欲に前向きに学び続ける人生を送りたいです!

【社員インタビュー】採用担当くらがきに聞く!ITSVへの入社の決め手と魅力!

Kuragaki Yumeno's story

西 悠図

新卒で旅費・経費精算のワークフローシステムを開発するエンジニアとしてSIerに入社後、 業務に取り組んでいくうちに人との繋がりの大切さを感じ、会社を内部から大きくすることに貢献できる採用業務に興味を持ち、転職を決意。 エンジニアとしての経験を活かし、求職者に寄り添った採用活動を行っています!

インフォテック・サービス株式会社's members

自動車業界の営業職からIT業界にキャリアチェンジをし、現在は採用担当としてお仕事をしています。 多くの人に自社の魅力を知ってもらえるよう挑戦の日々を続けています! 好きな言葉は「恐怖は常に無知から生じる」です。貪欲に前向きに学び続ける人生を送りたいです!

What we do

当社は1969年の創業以来、約50年にわたり企業や団体向けのITサービスを提供し続けています。元請け企業として多くの企業と取引しており、損害保険会社、銀行をはじめとする金融機関、医療、官公庁など大手企業がお客様の9割を占めています。 独立系SIer企業として、お客様のシステムについて課題の整理・提案段階から携わり、要件定義(設計)⇒開発⇒運用と、最初から最後までのすべてに関わる一気通貫型のサービスを展開しているのが大きな特徴です! 【当社の3つの強み】 ① 企業直接取引率 94%  大手企業を中心に多くの企業様と取引している当社がこだわっているのは、「お客様との直接的な関係の上でサポートする」という点です。「○次請け」というような仲介業者を挟まずにお客様とのスピーディーで密なやりとりをすることで、よりニーズを正確にとらえて、お客様の信頼を本質的に勝ち取ることを大事にしています。 ② 6ヶ月間の充実した研修制度  入社後6カ月間 (4月~9月)の新人研修があります。社内の研修専用の教育チームが存在し、しっかり皆さんの学びをサポートします。ITに至る前のビジネスマナーから始まり、IT基礎から開発演習まで、ありとあらゆるスキルを習得しますので、文系出身や苦手意識がある方でも安心してエンジニアへの道を進んで頂けます! ③ 社風・働き方 『社員が誇れる会社、安心して働ける会社』を理念とする中で、特に「社員の働き方」・「風通しのよさ」には注力して取り組んでいます!「残業時間は月平均14.7時間」&「有給休暇取得率78%」に代表されるように、全員がメリハリを付けた働き方ができるようにしております。社内には上下関係なく誰とでも気軽に話せる雰囲気があります。
オフィスビルの外観
22階オフィスエントランス

What we do

オフィスビルの外観

22階オフィスエントランス

当社は1969年の創業以来、約50年にわたり企業や団体向けのITサービスを提供し続けています。元請け企業として多くの企業と取引しており、損害保険会社、銀行をはじめとする金融機関、医療、官公庁など大手企業がお客様の9割を占めています。 独立系SIer企業として、お客様のシステムについて課題の整理・提案段階から携わり、要件定義(設計)⇒開発⇒運用と、最初から最後までのすべてに関わる一気通貫型のサービスを展開しているのが大きな特徴です! 【当社の3つの強み】 ① 企業直接取引率 94%  大手企業を中心に多くの企業様と取引している当社がこだわっているのは、「お客様との直接的な関係の上でサポートする」という点です。「○次請け」というような仲介業者を挟まずにお客様とのスピーディーで密なやりとりをすることで、よりニーズを正確にとらえて、お客様の信頼を本質的に勝ち取ることを大事にしています。 ② 6ヶ月間の充実した研修制度  入社後6カ月間 (4月~9月)の新人研修があります。社内の研修専用の教育チームが存在し、しっかり皆さんの学びをサポートします。ITに至る前のビジネスマナーから始まり、IT基礎から開発演習まで、ありとあらゆるスキルを習得しますので、文系出身や苦手意識がある方でも安心してエンジニアへの道を進んで頂けます! ③ 社風・働き方 『社員が誇れる会社、安心して働ける会社』を理念とする中で、特に「社員の働き方」・「風通しのよさ」には注力して取り組んでいます!「残業時間は月平均14.7時間」&「有給休暇取得率78%」に代表されるように、全員がメリハリを付けた働き方ができるようにしております。社内には上下関係なく誰とでも気軽に話せる雰囲気があります。

Why we do

<お客様にとって「なくてはならない企業」になるために> インフォテック・サービスには、IT業界で50年余り事業を続けて来た実績があります。 前身となる日本流通システムが創業したのは、まだコンピューターの普及が始まったばかりの時代です。 それから半世紀、ITは急速な発展を遂げ、今や社会活動に不可欠なものになっています。進化するIT業界で事業を成長させるには、変化に適応する組織能力が重要です。 私たちは得意分野のみに固執せず、常に新しい事業への挑戦を続けて来ました。ITの発展はこれからも続きますので、このスタンスは変わりません。企画・開発・運用の幅広い専門性を養い、お客様のニーズを深く探って、お客様になくてはならないサービスを提供して行きます。

How we do

<社員が仕事を通して成長し、安心して働ける会社にします> 社員が成長し、安心して働ける会社にするために以下の点を経営方針で掲げています。 ・社員の多様性を尊重し、社員の成長を支援します ・個人の創造力とチームワーク力を最大限に高められる企業風土を作ります ・会社の経営状態を共有します

As a new team member

■業務概要 大手保険会社のグループ会社様のシステム部門と一緒に、主にシステムの安定稼働や改善活動をお任せします。 一次請けとしてお客様の生の声を聞きながら、技術力で課題を解決することが可能です。 未経験の場合、入社後は講師フォローの元、ITインフラに関するe-ラーニング研修(2か月間)からスタートします。 ・顧客アプリケーションを利用するために必要な各種運用(ID・証明書管理) ・機能追加、アップデートに伴う各種テスト、リリース作業 ・インシデント対応やデータベースメンテナンス等の安定稼働対応 ・各種プロジェクトの進行支援(要件定義、スケジュール策定、運用設計等) ■職種  Salesforce導入・運用エンジニア ■得られる経験・スキル ①大規模システムの運用経験 ②Salesforce製品の知見向上、技術力向上 ③一次請けとして顧客との直接折衝 ■企業の風土 ・先輩、同僚、上司問わず、情報連携や助け合いが活発な会社です! ・共に学び成長をしていくこと文化が浸透しています! ・積極的な休日取得を奨励し支援しているため、WLBが取れた環境です! ・前向きな意見、提案は積極的に受け入れ、支援します! ・ほとんどの先輩社員が未経験からの入社です!経験をじっくり積んでいき、最前線に立ってお客様への提案も行っています!
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