26卒│自分の思い描くエンジニアキャリアを実現しませんか？

バレットグループ株式会社

New Graduate

Mamoru Goto

Director/manager

Reiko Narita

人事部/マネジャー

1978年生れインテリア、エクステリア業界の企画営業を経て、 2004年からフリーランスで人材キャリア及び教育コンサルティング活動 2009年株式会社エージェントゲート取締役 2013年バレットグループ株式会社取締役就任 2015年株式会社グローバルコネクト取締役就任

What we do

【設立年月】2013年1月【代表者】小方厚【従業員数】186名 (2023年1月時点) ※アライアンスグループ除く【平均年齢】32歳（2023年1月時点）【ポリシー】 MISSION：人とテクノロジーで世界をつなぐ VISION　：新たな価値を創造する VALUE　：人を育てられる人を育てる【展開事業】 ◾デジタルマーケティングカンパニー（WEB広告事業）デジタルマーケティングカンパニーでは、デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。マーケティングとテクノロジーを活かした、課題解決ソリューションを提供いたします。 ◾システムデベロップメントカンパニー（IT人材・開発事業）システムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。【社内の雰囲気】スタートアップながら、人脈・経験ともに豊富なメンバーが多く大手企業様との取引がメインです。既存事業にとどまらず、新しい事業をどんどん作っていける会社です。一緒に会社を盛り上げていけるメンバーを募集しています！

Why we do

私たちは夢をカタチにするソリューションベンダーです。その昔、金脈を掘り当てるために一攫千金を夢見る「開拓者」が西海岸の地に殺到する“ゴールドラッシュ”が起こりました。競合ひしめき、過酷な労働環境。「すり切れ、破れた身で」夢を追いかけていた開拓者たち。彼らが非常に重宝したアイテムが、破れにくい「ジーンズ」でした。わたしたちは金脈を掘るのではなく「金脈を掘る人に必要とされる」企業であり続けたい。時は流れ、ITテクノロジーが重要視される現代となりました。まさに“ITラッシュ”。競合ひしめくビジネスシーンでは「最新、最適な選択肢」が必要とされております。バレットグループも、ITラッシュである現代の開拓者たちを支える「究極のサポーター集団」を目指しています。「Human×Technology=Solution」で、時代を走る開拓者の「夢」を「カタチ」に致します。

How we do

【業界の慣習や古いしがらみにとらわれず、壊すべき壁を撃ち抜く】バレットグループという社名には「バレット（弾丸）で、目の前に立ちはだかる色々な壁を撃ち抜いていく」ベンチャーとしてのチャレンジ精神と、「自ら手をあげてくれた人に新しい領域を任せ、どんどんグループを大きくしていきたい」という未来への希望を込めています。社員一人ひとりが違う色のカラフルな弾丸を胸に抱き、常に未来に対して前向きに新しいことを目指していく集団でありたいと考えています。【クライアントのビジョンを具現化させるプロフェッショナル集団として】一攫千金を夢見る開拓者が金脈を求め、新大陸に殺到した「ゴールドラッシュ」。当時、多くの開拓者に必要とされたリーバイスのジーンズのように、より多くの人に必要とされる企業であり続けたい。バレットグループは、“人とテクロジーで世界をつなぐ”というミッションを基に、何よりも人と人とのやりとりに重きをおき、最新テクノロジーを取り入れながら事業展開をしています。【多数の経営者を輩出する企業へ】優秀な経営者をバレットグループから輩出し、それぞれが経営権を持って非連続的な成長が期待できる事業となるよう「人と事業」を生み出してまいります。

As a new team member

新卒から活躍できる環境を大切にする当社。手を上げた人に挑戦機会を与え、結果を出した人に報酬や役職を与える。そこに年齢は関係ありません。 20代、まずはどんな環境で成長をすべきなのか。是非説明会を通して感じてみてください！＼26卒エンジニア募集／【主な業務内容】 SDC（システムデベロップメントカンパニー）にて、クライアントの要望や課題をヒアリングし、課題解決に向けたシステム提案からITツールの開発および導入まで行います。 ①システムインテグレーション事業案件を受託し、企画から保守運用までをチームで一貫して行います。過去実績：LINEミニアプリ開発、AI透析ステーションの共同開発、VR社員総会、などなど ②システムエンジニアリングサービス事業様々な業界のクライアントに常駐し、技術提供を行います。常駐先は自社営業による面談やヒアリングを通し、キャリア形成や得意なスキルを踏まえて決定。【事業の成長率の高さ】デジタルマーケティングカンパニーで扱う当社開発の効果計測ツールプロダクト《Silver Bullet》は競合他社と比較しても遜色ない実績と210%の成長率を誇ります。バレットグループ全体としても新規事業などにも挑戦し、5年間で180％の成長を果たしています（2023年売上132億）。【様々な業界との関わり】 WEB広告事業におけるクライアントは幅広く、金融関係から美容系、不動産業界まで幅広い業界と取引実績があります。また、システムデベロップメントカンパニーでは、LINEミニアプリの開発からWEBサイト、ゲーム開発など幅広い業界の要望に応え、協働した開発実績がございます。【最短で市場価値を高める環境】経験豊富なプロジェクトマネジャーや事業部長とも距離が近く、同じフロアで共に働くことで最短でスキルを磨ける環境です。将来はPMになりたいという熱量の高い社員も多いため、日々刺激を受けながら自身の市場価値に繋げられます。【新卒1年目からのスピード感】入社して3日間の全体研修後に各事業部に配属となり、約3ヶ月間の技術研修を実施。常駐先勤務の場合でもスキルのある先輩とともに配属となるため、挑戦しやすい環境です。《手を上げた人に任せる文化》が浸透しており、過去には自らPMに志願して経験を積んだ人も！【新卒2年目での成長・裁量権の大きさ】 1年目でスキルの向上や常駐先との関係構築を行い、2年目には《人を育てられる人を育てる》という理念の下に新しく入る後輩の育成にも関われる機会があります。最短でスキル向上や様々な開発へのチャンスが与えられます。興味がある方はお気軽にご応募ください！まずはカジュアル面談にてお話をしましょう！

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