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マネージャー候補|現在IPO準備中!最強のものづくり会社を牽引する経理財務

IPO準備会社の経営管理全般
Mid-career

on 2024-08-23

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マネージャー候補|現在IPO準備中!最強のものづくり会社を牽引する経理財務

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張 靖

2001年に来日大学院卒業後、金融機関の不動産ファイナンス部門に入社。その後貿易系ベンチャー企業バックオフィス統括責任者や上場企業経理・財務マネージャーを経験し、2019年12月bravesoft に入社、現在経営管理部長として経営管理全般を管轄

内原 由貴

上智大学経済学部卒業後、2004年監査法人トーマツに入所し、会計監査、IPO支援業務等に従事。 その後、2015年にシンガポールに移住し海外進出支援業務に従事し、観光系ベンチャー企業でのIPO、上場前、上場後の資金調達、IRなどの業務経験を積み、2022年11月当社入社。 2023年1月よりCorporate Managementグループ統括に就任し、2023年7月より執行役員 兼 CFOに就任。公認会計士。

澤井 政斉

新卒で株式会社Enjinに入社。1年半PR事業部にて新規獲得の法人営業に従事。 その後、コーポレート本部へと異動。主に経理を担当する。 異動から半年後にIPO準備が本格化しPJに参画。1年半後にIPO達成。 その後、経理を含むバックオフィス部門の立ち上げを経験したいと考え、社員が数名のスタートアップへ転職を決める。 2021年7月よりグリーンカルチャー株式会社に経営企画として入社。 入社当時は社員が6名。営業と開発の担当者がそれぞれ1,2名、その他の業務に関しては、社長が一人で対応している状況。そこから経理、労務、総務といったバックオフィス全般の整備行う。 その他経営企画として、投資家向け5か年計画の作成や、事業部担当者と一緒に翌年度予算作成、KPI設定を行う。 1年が経過した後、同会社のCOOが会社立ち上げに伴い、バックオフィスの構築を行ってほしいとの打診を受け、2022年7月に株式会社ディッシュウィルの立ち上げとともに参画。経理、総務を主として、再度バックオフィスの構築に従事する。 バックオフィス整備が一通り完了した後、事業を伸ばしていくために大きく貢献していこうとするが、経験不足、知識不足から、特にこれといった貢献ができず。自身のバックグラウンドを活かしながら、事業成長へ貢献するための経験を積みたい、新しい環境に挑戦できる環境で働き、自身の力を伸ばしていきたいと考え、bravesoft株式会社に入社。現在は、経営管理部に所属しながら、事業部の垣根を越えて、事業部門に貢献するための取り組みを日々試行錯誤しながら取り組んでいる。

Shinsuke Isogai

上場企業2社、経営企画、財務、IR等を経験、その後、ベンチャー企業で上場に向けた準備を中心に、管理部門全般のマネジメントを担当。 株式会社エージェントでは、TPM上場を推進し、2020年4月上場。

bravesoft株式会社's members

2001年に来日大学院卒業後、金融機関の不動産ファイナンス部門に入社。その後貿易系ベンチャー企業バックオフィス統括責任者や上場企業経理・財務マネージャーを経験し、2019年12月bravesoft に入社、現在経営管理部長として経営管理全般を管轄

What we do

bravesoftは「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております。 ★☆★ 自社プロダクト ★☆★ イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。 ・eventos(イベントス) └ イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、   イベント主催者の成功を実現させることを目標に、サービス提供を行っております。   [実績] 東京ゲームショウ / Japan Mobility Show 2023 / 東京ガールズコレクション etc... ・Live!アンケート └ イベントを爆発的に盛り上げるためのWEBアンケートシステムとなり、   あらゆるシーンのイベントにワクワクや付加価値を提供します。  [実績] ヤフー / 講談社 / 清水エスパルス / 日本テレビ / NHK / J;COM etc... ・コンシューマ向けアプリ └ アプリ開発の経験を駆使し、自社開発アプリの企画・運用も行なっております  [実績] bokete(ボケて) / HONNE(ホンネ) / COM / お笑いTV ★☆★ パートナープロダクト開発
 ★☆★ クライアントと「パートナー」となり、クライアントの事業成長を共に喜び合えるパートナーとしてサービスの企画・リサーチ・開発、更にはダウンロード獲得施策やユーザーレビューを受けての改善提案など、包括的にアプリ運用のサポートを行います。 [実績] TVer(ティーバー)/ 31アイスクリーム公式アプリ / 農mers / 首相官邸アプリ etc...
経営管理部メンバーでMTG中の一コマ♩
管理部メンバー全員一丸となって挑戦していく環境です
社内勉強会の様子です♩勉強会も盛んに行われていますよ!
社内イベントの様子!外国籍メンバーも多数活躍中!
自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。
パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

What we do

経営管理部メンバーでMTG中の一コマ♩

管理部メンバー全員一丸となって挑戦していく環境です

bravesoftは「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております。 ★☆★ 自社プロダクト ★☆★ イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。 ・eventos(イベントス) └ イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、   イベント主催者の成功を実現させることを目標に、サービス提供を行っております。   [実績] 東京ゲームショウ / Japan Mobility Show 2023 / 東京ガールズコレクション etc... ・Live!アンケート └ イベントを爆発的に盛り上げるためのWEBアンケートシステムとなり、   あらゆるシーンのイベントにワクワクや付加価値を提供します。  [実績] ヤフー / 講談社 / 清水エスパルス / 日本テレビ / NHK / J;COM etc... ・コンシューマ向けアプリ └ アプリ開発の経験を駆使し、自社開発アプリの企画・運用も行なっております  [実績] bokete(ボケて) / HONNE(ホンネ) / COM / お笑いTV ★☆★ パートナープロダクト開発
 ★☆★ クライアントと「パートナー」となり、クライアントの事業成長を共に喜び合えるパートナーとしてサービスの企画・リサーチ・開発、更にはダウンロード獲得施策やユーザーレビューを受けての改善提案など、包括的にアプリ運用のサポートを行います。 [実績] TVer(ティーバー)/ 31アイスクリーム公式アプリ / 農mers / 首相官邸アプリ etc...

Why we do

自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。

パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

これまでbravesoftは自社プロダクト、パートナープロダクト共に「イベントを開催して終了」「アプリを納品して終了」という考え方でありましたが、イベントやアプリが多様化した現在、それだけでは次のステージに進めないという思いより、よりクライアントの成果にコミットする形の事業展開へのシフトチェンジを行なっております。 自社プロダクトでは、 「eventosやLive!アンケートを導入していただき、"イベントの成功"は実現できたか?」 パートナープロダクトでは、 「アプリを開発してリリースした後、クライアントの事業成長に寄与できたか?」 イベント開催、アプリリリースしてからが「スタート」と考え、共に寄り添ってイベントの成功やアプリの事業成長を実現させる、そのようなことをミッションとして事業に取り組んでおります。

How we do

社内勉強会の様子です♩勉強会も盛んに行われていますよ!

社内イベントの様子!外国籍メンバーも多数活躍中!

「イベントの成功」「パートナーの事業成長」というミッションを叶える為であれば、その方法論は自由ですので、自分の裁量で「時間配分」「優先順位」「作業内容」を決めて頂いて構いませんが、個人ではなく組織で働いている以上、社員同士のコミュニケーションは非常に重要です。 bravesoftは、これらの取り組みを行なってチームワークの醸成を行なっております。 <1チーム8人までの「ツーピザ」ルール> 組織でマネージャーが管理できるのは8人までが限界とルールがあります(ピザ2枚分まで) これに準じて、bravesoftの組織構成は最大でも8人までとして、その中でコミュニケーションを醸成 <全員の顔が見える社内報制度> 入社後は全社員のプロフィールが"動画付き"で視聴できるようになっております。 共通の出身地や趣味、経歴などを見つけることで、より親近感を生み、円滑なコミュニケーションを図れるような取り組みを行なっております。 <人に重きを置いた教育・人事制度> 新入社員は社員ごとにメンターがつき、メンターが業務内外のサポートを行います。 更にはブラザー&シスターという業務を教える先輩が、手取り足取り業務のサポートを行います。 更には事業部長の月に一度の1on1面談、人事担当のフォロー面談などに多く時間を費やし、不安やストレスなどを回避する為の各種施策に取り組んでおります。 <社員全員を対象とした懇親会・レクリエーション> イベントの成功を目指す会社である以上、社内イベントにも力を入れております。 毎月開催されるbravenight後の懇親会、新年会や内定式、入社式、クリスマスなどの年度行事、 更には年に1度の社員旅行など、仕事もプライベートも全力で楽しむことを大事とする会社です!

As a new team member

上場準備のための経理業務をメインとした経理実務をお願い致します。 経験豊富なメンバーのもとで、スピード感をもってスキルアップが目指せます。 《リーダーとしてご活躍ください!》 【仕事内容】 <経理実務> ・日次経理業務/月次決算業務(個別原価計算あり) ・四半期決算業務(個別・連結決算)  ※連結子会社4社(海外3社)及びその運用構築/開示資料の作成及び運用構築 ・監査法人対応 ・業務効率化/改善提案 <財務実務> ・各種支払・資金繰り管理 ・金融機関対応 <ビジネス> ・管理会計(部門・プロダクト別)オペレーションの構築及び運用 ・事業部門へのマネジメントの助言 【対象】 ・事業会社にて決算業務の経験がある方 ・Excelスキル(検索/集計等の関数/pivotテーブルを取り扱える方) ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・新しいことに取り組むチャレンジ精神をお持ちの方 【仕事の魅力】 ・社内はフラットな環境で、代表や幹部との距離が近く、チーム連携が取りやすいです。 オープンで協力的なチーム文化があり、フィードバックが多い環境の中で、成長企業での経験と個人の成長を目指すことができます。 ・上場を目指すフェーズの中で、上場準備の経験を得られます。既に監査法人と主幹事証券も契約中であり、上場後のIRも見据え、一気にレベルアップを図っていく段階となっており、キャリアを形成する上でも貴重な業務経験を得ることができます。 ・我々は定常業務をこなすだけではなく、事業に寄り添う付加価値の提供を推進しています。具体的には、各事業部顧客を顧客とみなして、各顧客の「経営」課題の改善を通じ、会社が利益を残せる仕組み及び構造の構築を目指しています。そのプロフェッショナルの一員として一緒に挑戦をしていただきたいです。 【配属部署】 経営管理部(CFO1名、部門長1名、経理2名、販売管理2名、学生インターン1名、総務1名) 【使用ツール】 Windows Office、G Suite、Slack、freee 【その他】 会社公式Youtubeです!ぜひご覧ください!^^ いけいけベンチャーの管理部長ってどんな人? https://www.youtube.com/watch?v=YlMBQFpb32M
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