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フリーランスIT人材と企業をつなぐ!個が輝く時代を切り拓いていくCAを募集

キャリアアドバイザー
Mid-career

on 2024-11-13

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フリーランスIT人材と企業をつなぐ!個が輝く時代を切り拓いていくCAを募集

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Hikaru Akaogi

赤荻 光(あかおぎ ひかる) ランサーズ株式会社 テックエージェント事業本部 営業部(キャリアアドバイザーチーム) 【キャリア】 2012年~2013年:塾講師 2014年~2017年:IT人材およびITサービス会社での営業 2018年~:ランサーズ 【ランサーズでの経歴】 2018年:現テックエージェント事業本部が「新規事業準備室」のときにjoin。 現場でのエージェントワークを通して、2020年にマネジメントにチャレンジ。 営業組織・カスタマーサクセス組織のマネジメントを経て、現在キャリアアドバイザーチームのマネージャー。 【趣味】 麻雀・コーヒー

ランサーズの根幹になる事業が作れると思った/エージェント事業部 立ち上げメンバー・赤荻 光の想いとは

Hikaru Akaogi's story

宮﨑 真帆

青山学院大学卒業後、新卒では金融業界にて、個人営業・法人営業を3年従事。 ランサーズへは当初WEBディレクターとしてジョイン。 その後人事異動を経て、テックエージェント事業部キャリアアドバイザーチームへ。 求職者側のキャリア面談や案件獲得、稼働フォローまで、総合的なサポートに注力してきました。 「個のエンパワーメント」実現の可能性を広げるために、最適な提案をすることを日々行っております!

Numata Ryo

1995/01/03生まれ。 駒澤大学グローバルメディアスタディーズ学部 グローバルメディア学科卒業。 【キャリア】 - 2017年4月〜2019年4月:(株)ジャパントータルクラブ 富裕層の方々を対象にした、会員制リゾートホテルの会員権販売 - 2019年6月〜現在:ランサーズ株式会社 ①2019年6月〜2020年9月:シクロマーケティング出向 ┗Saas型の月額クリエイティブサービスで、フィールドセールス、インサイドセールスに従事。 ②2020年10月〜2021年4月:マネージドサービス事業部 ┗Saas型の月額クリエイティブサービス、オンラインアシスタントの2つのサービスで、フィールドセールス、インサイドセールスに従事。 ③2021年5月〜現在:テックエージェント事業部 ・2021年5月〜2024年8月:リクルーティングアドバイザー 企業様にフリーランスの方々をご紹介。10名以下のサブマネージャーも経験 ・2024年8月〜:キャリアアドバイザー フリーランスの方々に、案件紹介やキャリア相談等。 【趣味】 ・キャンプ・サウナ・浦和レッズ・ハイボール ┗サウナ・スパ健康アドバイザー取得。

Miyauchi Akinori

宮内 昭徳 (みやうち あきのり) ランサーズ株式会社 テックエージェント事業本部 / キャリアアドバイザー 自身のデザイナーの経歴を活かし、デザイナー様をはじめとした クリエイティブ領域のフリーランサー様とと企業様との縁を繋いでいる。 同事業部のクリエイティブ領域のサービス拡張に向けて、日々活動中。 創作的なものを観たり聴いたりすることが好きで、大学生時代からDJ活動を続けている。 クラブイベントの企画・開催からフライヤーのデザイン、 また、各種イベントへの参加等、個人活動も多岐にわたり交流を広げている。

ランサーズ株式会社's members

赤荻 光(あかおぎ ひかる) ランサーズ株式会社 テックエージェント事業本部 営業部(キャリアアドバイザーチーム) 【キャリア】 2012年~2013年:塾講師 2014年~2017年:IT人材およびITサービス会社での営業 2018年~:ランサーズ 【ランサーズでの経歴】 2018年:現テックエージェント事業本部が「新規事業準備室」のときにjoin。 現場でのエージェントワークを通して、2020年にマネジメントにチャレンジ。 営業組織・カスタマーサクセス組織のマネジメントを経て、現在キャリアアドバイザーチームのマネージャー。 【趣味】 麻雀・コーヒー

What we do

私たちランサーズ株式会社は、企業と個人の仕事をマッチングするプラットフォームを展開する会社です。フリーランスに挑戦する方や、フリーランスから正社員にジョブチェンジする方など、さまざまな働き方を支援しています。 ■事業概要■ 以下の3つのサービスを軸に、クライアントと個人双方へマッチングの機会を提供しています。 1. Lancers オンラインで仕事を依頼したい企業と、働きたい人をマッチングする受発注プラットフォームです。オンラインのみで取り引きが完結できる、ジョブマッチングサービスの先駆けであり、多くの企業とフリーランスの方々に利用されています。 2. Lancers Agent より専門性の高いエンジニアやデザイナーなどのIT人材を、エージェントを介してマッチングするサービスです。案件の紹介から、契約後の案件フォローまで幅広くサポートします。 3. Professionals On Demand Lancers Agentと同様の形で、プロフェッショナル人材を求める企業とフリーランスのコンサルタントをマッチングするサービスです。 ■実績と成長性■ フリーランス支援のサービスを中心に、個をエンパワーメントするためにプラットフォーム、エージェント事業などを続けてきました。近年は「Autoron(オートロン)」というアシスタントAIもリリースし、時代に合わせたテクノロジーを活用することで今後もインフラとなるサービスを提供しています。
エントランス
オフィスのソファ席で気軽に相談し合います
会議室の一部
テックエージェント事業本部メンバーたち
ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。
年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

What we do

エントランス

オフィスのソファ席で気軽に相談し合います

私たちランサーズ株式会社は、企業と個人の仕事をマッチングするプラットフォームを展開する会社です。フリーランスに挑戦する方や、フリーランスから正社員にジョブチェンジする方など、さまざまな働き方を支援しています。 ■事業概要■ 以下の3つのサービスを軸に、クライアントと個人双方へマッチングの機会を提供しています。 1. Lancers オンラインで仕事を依頼したい企業と、働きたい人をマッチングする受発注プラットフォームです。オンラインのみで取り引きが完結できる、ジョブマッチングサービスの先駆けであり、多くの企業とフリーランスの方々に利用されています。 2. Lancers Agent より専門性の高いエンジニアやデザイナーなどのIT人材を、エージェントを介してマッチングするサービスです。案件の紹介から、契約後の案件フォローまで幅広くサポートします。 3. Professionals On Demand Lancers Agentと同様の形で、プロフェッショナル人材を求める企業とフリーランスのコンサルタントをマッチングするサービスです。 ■実績と成長性■ フリーランス支援のサービスを中心に、個をエンパワーメントするためにプラットフォーム、エージェント事業などを続けてきました。近年は「Autoron(オートロン)」というアシスタントAIもリリースし、時代に合わせたテクノロジーを活用することで今後もインフラとなるサービスを提供しています。

Why we do

ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。

年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

■「個」のエンパワーメントを実現したい■ 国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円を超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。 ■創業までの経緯■ 現代表・秋好が、リモートワークがそれほど一般的ではなかった2008年に創業した会社です。「学生フリーランス」として代表自身がリモートで仕事をした経験を元に、もっと多くの人たちに広めたい想いで始めました。

How we do

会議室の一部

テックエージェント事業本部メンバーたち

■キャリアアドバイザーに求める姿勢■ フリーランスの方々に寄り添い、その方の魅力を引き出すことがキャリアアドバイザーの役目です。フリーランスの方と強固な信頼関係を築くことで、企業との有益なマッチングを創出できます。ただ案件を受注し、人材を紹介するのではなく、ユーザーと企業の双方の架け橋となる意識を持つことが重要です。 ■共に働くメンバー■ 全体で150名以上のメンバーが在籍しています。今回募集する事業部のメンバーは35名程度で、このうちキャリアアドバイザーは7名です。新卒入社の方、出版業界出身の方、Webディレクション・デザインを担っていた方など、さまざまな経歴を持ったメンバーが活躍しています。 ■職場の雰囲気■ お互いを尊重し合い、目標に向かってチームでアウトプットし合う文化が根付いています。行動指針でもある「Lancers Way」を、メンバーそれぞれが体現しています。ランチタイムでの雑談を交えたコミュニケーションも活発で、とてもフラットな関係性を築いています。

As a new team member

■募集内容■ 「Lancers Agent」を利用されているフリーランスの方々とキャリア面談を実施いただきます。案件の紹介・企業との3社面談・契約締結後のサポート・企業折衝など、幅広く活躍してください。 ■仕事のやりがい■ フリーランスの方の働き方・生き方に深く携われる点が、この仕事ならではの魅力です。長期案件で稼働いただく方も多いため、同じ方を長く支援できる機会もあります。そしてフリーランスの方と企業間のより良いマッチングに貢献できたときは、大きな達成感を味わうことができます。 ■今後の活躍の場■ リーダーやマネジメントポジションに挑戦することはもちろん、ポジションチェンジできる可能性もあります。あなた自身が目指す未来をぜひ聞かせてください。 ■求める人物像■ ・適切な提案やアドバイスができる方 ・ユーザーに寄り添える方 ・幅広い年齢層の方とコミュニケーション取れる方 ■求めるキャリアとスキル■ ・人材業界での営業経験(toB、toCは不問) ・契約交渉などの経験 なお、IT業界での勤務経験やエンジニアとしての就労経験がある方を歓迎いたします。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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宮﨑 真帆テックエージェント事業部
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