🔷コンサルティングってなに？ こんにちは、代表の広木です。オランダから、このメッセージを届けています。CPSは、日本と欧州で展開するコンサルティングファームです。ここでは、私たちの仕事について簡単に紹介させてください。 ●プロジェクトをお客様と一緒になって、成功に導く 業務内容は、その時々のクライアントからの依頼によって決まります。多いのは、日本本社からの指示・要求があり欧州支社がシステムを導入したり物流網を再構築したり企業を買収したり（買収後の業務統合をしたり）という、ゴールのある活動（＝プロジェクト）を一緒になって（お客様の社員のように動いて）成功に導く仕事です。6ヶ月、1年という単位で参画するプロジェクトは変わっていくので、色々な会社や業界のエッセンスを吸収することができます。 ●成長＝引き出しの多さ 自動車の作られ方・世界最先端の物流ロボット倉庫の構造・産業廃棄物業界の儲けの構造・化粧品の知的財産・ハイテク産業のサプライチェーン構造・基幹システムの導入の仕方、会社の買値売値（価値のつけ方）、投資家から資金調達する方法、などなど、「その会社の従業員じゃないとわからない・やらせてもらえない」ことに短期間で深く大量に触れることができるのがこの仕事の特徴です。「成長＝引き出しの多さ」というように考えるのであれば、とても良い仕事だと思います。 ●前職、大工？全然OK。むしろ、大歓迎。 私たちはコンサルタントに限らず、様々なバックグラウンドを持つメンバーを募集します。コンサル業が未経験でも、大丈夫です。今までしてこられた経験が、幅や深みとなって、何かしらに役立つような、そんな仕事なので。昔、大工の棟梁と話す機会があったのですが、彼らの方がよっぽどコンサルタントなんです。スキルって業態経験ではないんだなと思いました。ゴールをどこに置いて、どう逆算して、進めていくか。仕事って、基本的なところで共通しているんですね。 🔷２つの働き方から選ぶ 🅰️日本に住んだまま、たまに欧州出張 🅱️ オランダに移り住んで、働く 🔷具体的な業務内容は？ 入社してからの具体的な業務内容については、守秘義務があってここではお伝えできないので、面談にてお伝えします。

🔷なぜ、独立してまで、この仕事をやるのか 大手コンサルティングファームで勤務する中で感じたのは、大手の歯車だと、コンサルタント側からするとやりがいがないし、クライアント側からすると高くて使いにくいということ。そのギャップを埋めるのが、デキる秘書集団だと考えました。「勝つべくして勝つ」ために、当事者として自分で政策を考え、自分で実行する、私たちのような存在が求められています。 🔷なぜ、オランダなのか？ 日本で働いていると、報酬の天井が見えてしまった。今の情勢を見ていると、ここからの数十年、日本で日本円を稼いでいると、稼げない。悲しいけれども、ジリ貧になる。能力がある人ほど、外貨を稼ぐべきだと思っています。

🔷働く上で大切にしていること いくつかピックアップしてみました。今の仕事で、もしくは日常生活においても、何かしら役に立つかもしれませんので、ちょっと覗いてみてください。 📣仕事だから「やってよし」 こんなことを聞いたら失礼かな、偉い人に直接聞くのは失礼かな、あの人は忙しそうだからこんなお願いをしたら嫌がられるかな。すべては「仕事に必要なら」ためらわずに実行する。それで怒られることもあるが、やらないで成果が出ないより「仕事をした結果怒られる」方がまし。丁寧さや配慮は必要だが、「仕事だから」で突き進むことも必要。 📣損切り＝取り戻せない失敗は取り戻さない 誤りて改めざる、それをすなわち過ちという。過去の失敗が取り戻せるならば最善を尽くせばよいが、どうにもならないことを取り繕ったりごまかしたりすることに労力を使わない。失敗によるダメージの最小化、および再発の防止のためのルール作りに注力する。 📣情報は「誰が言ったか」で 価値が決まる 結論を出す人物が最も影響を受ける人物を特定しておく。同じ情報でも「誰が言ったか」で情報の価値が変わる。基本的に良い情報は他人に言わせる（手柄を譲る）、悪い情報は自分が言う（損を被る）のが正しい。 📣「できない」を疑え 常識的に無理、普通に考えたらできない、というところにイノベーションのチャンスがある。できない中身を細かく分解して、できることとできないこと（やってよいこととやってはいけないこと）に分類する。100％対応できなくても欲しい結果は得られることが多々ある。 もっと詳しくご覧になりたい方は、以下のURLからどうぞ。 ⏩https://www.cpsecretary.com/projectstory/all 🔷社内の環境 普段は、在宅またはクライアント先のオフィスにて仕事をしています。最初は、プロジェクトにメンバーとして参画してもらって、先輩社員と一緒に働く形になるので、サポート体制は充実。わからないことがあったら、すぐに相談できる環境です。 みんなで集まるのは年に数回。焼肉を食べながら、最近の近況を語り合います。部門や部署は設けておらず、フラットな関係性だと思います。給与は年俸制で、大手のコンサルティング会社と同じ水準です。成長に必要なパソコンや本、資格代は会社が負担します。 もっと詳しくご覧になりたい方は、以下のURLからどうぞ。 ⏩https://www.cpsecretary.com/career 人生、仕事、そして今後のこと。 社員のみんなへ、インタビューしてみました。以下のURLからどうぞ。 ⏩https://www.cpsecretary.com/interview

🔷２つの働き方から選ぶ 🅰️日本で勤務し、たまに欧州出張 🅱️ オランダに移り住んで、働く 🔷具体的な業務内容について 参画するプロジェクトはその時々によって変わるので、面談時にお伝えします。 🔷英語力だけが心配？ 日本語と英語を使って仕事をしますが、英語が喋れないという方でも心配は不要です。英語をペラペラと喋れる人が生き残れる時代ではなくなりました。むしろ、自分の考えをしっかりとまとめて、その上で翻訳AIを上手に活用する方が遥かに重要です。また、そうしているうちに、話せるようになってくるものなので。英語力だけが心配な方には、飛び込んでもらうのをオススメします。 🔷求める人物像 求める条件というのを挙げるならば、人生に前向きな人。過去の経験（失敗でも、成功でも）を言語化して、ポジティブに次に活かせる人を募集します。 🔷必須要件 社会人経験がある方 🔷入社後の流れ まずは、先輩社員のプロジェクトに付き添ってもらって、仕事に慣れてもらいます。