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愛媛ののどかな町から"灯り"の提案に携わる|インテリア照明のEC事業

EC事業・オープンポジション
Mid-career

on 2024-09-13

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愛媛ののどかな町から"灯り"の提案に携わる|インテリア照明のEC事業

Mid-career
Expanding business abroad
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Sachiko Kakiuchi

株式会社日昇で広報と採用教育を担当。前職は車の営業。現職ではWEBショップ運営、家具・雑貨のバイヤー、商品撮影、ページ制作、プライベートブランドの企画開発などを経て、現在に至ります。 私たちはまだまだ小さな会社です。だからこそ任される業務は多岐に渡り、会社を通じて大きな仕事を行う達成感を得られます。現場を知っている採用担当なので、お気軽にお声掛けください。

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Sachiko Kakiuchi's story

Hidenori Takahashi

あなたの人生の目的は何ですか? 何をしている時が一番楽しいですか? 日昇は「新しい価値を創造し、世界中のあらゆる人々に伝え届ける。」をミッションに4つの事業を展開しています。そんなワードにワクワクする人はぜひご応募ください。 仕事は給与の為だけではなく、心の充実も同時に満たすもの。会社を自己実現の舞台として使ってください。一緒に人生を楽しみましょう!

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株式会社日昇's members

株式会社日昇で広報と採用教育を担当。前職は車の営業。現職ではWEBショップ運営、家具・雑貨のバイヤー、商品撮影、ページ制作、プライベートブランドの企画開発などを経て、現在に至ります。 私たちはまだまだ小さな会社です。だからこそ任される業務は多岐に渡り、会社を通じて大きな仕事を行う達成感を得られます。現場を知っている採用担当なので、お気軽にお声掛けください。

What we do

日昇(NISSHO)は、インテリア商品の製造・販売を行う会社です。 まずは私たちが暮らす愛媛県伊予市について、お話しさせてください。 伊予市は、愛媛の県庁所在地である松山市から車で30分ほどの場所に位置しています。人口は4万人弱のほどよく小さな市です。 ヤマキ、マルトモをはじめとする複数の削り節工場が立地し、なんと国内に出荷される6割のシェアを占めているとか。地元の産業従事者の他、松山市のベッドタウンとして、子育て世代に人気のある場所です。 また、海の近くには五色浜海浜公園やしおさい公園、沈む夕日がに染まるJR予讃線や夕やけこやけライン、春には菜の花やミモザが咲き乱れる黄色い丘など、美しい自然が人々の暮らしに調和しています。 会社から20分ほどのところには、「日本一海に近い無人駅」として知られる「JR予讃線 下灘駅」があります。日昇の最寄り駅からはたった5駅、約25分で到着です。「夏休みの田舎」を彷彿とさせるのどかな風景。駅からの景色を遮るものがなく、美しい瀬戸内海が一望できます。 JR下灘駅は青春18きっぷのポスターに何度も採用されたり、テレビドラマのロケで使われたりする観光名所。インスタ映えスポットとして、多くの観光客が訪れているんですよ。 ここまでの情報で「自然豊かな場所なんだな―。」という点は伝わったと思います。では実際に、生活する際の利便性はどうでしょうか。 ◆産直市、スーパー、ドラッグストアが抱負 会社の近所には5店舗もありますし、5分ほど車を走らせるとさらに2店舗。ちょっとした買い物に困ることがありません。スーパーの中には深夜0時までオープンしているところもあってコンビニ感覚で利用できます。さらには、生産者直売コーナーが充実していて旬の野菜をお安く購入できます。 ◆公共施設や主要機関が集中している 昼休憩の1時間の間に、銀行と郵便局と市役所と図書館に行って…と複数の用事を済ませられるくらい、会社の周りに主要施設が集中しています。細かいことですが非常に便利。2019年に市立図書館がリニューアルオープンした点もポイント高いです。 ◆子どもが元気よく挨拶してくれる 「おはようございます!」「こんにちは!」など、子どもとすれ違ったときに、こちらがびっくりするくらい率先して挨拶してくれるんですよ。東京から来た取引先の方が、小学生の元気な挨拶に驚いている場面に遭遇したことがあります。伊予市の温泉では、見ず知らずのお子さんに「お先に失礼します!」と声を掛けられ、びっくりしたことも、笑。田舎ならではのほのぼのした光景かもしれませんね。 ============== 日昇を創業した会長の高橋重憲、現在の代表取締役社長である高橋秀典は伊予市で生まれ育ちました。この町の活性化に貢献したい想いを胸に、日昇を経営しています。 地域貢献の一環で、日昇では地域の広報として「伊予暮らしの情報メディア 」を運営しています。 instagramで、私たちの"普段着だけど特別な日常"をご紹介中。 地域で暮らすリアルを知りたい方はぜひご覧ください。 伊予暮らしの情報メディア ヒノボリ https://www.instagram.com/hinobori_iyo/ ここからは日昇の自己紹介をいたします。 日昇はもともと建築事業から始まった会社。現在の主力はインテリアのEC事業です。照明や家具、キッチンアイテム、アウトドアアイテム、時計など、品質・デザインにこだわった多彩なプロダクトを、楽天やヤフーなどのECサイトを通して、全国のお客さまにお届けしています。 中でも高い支持を得ているアイテムが「インテリア照明」です。とりわけ当社オリジナルの「4灯スポットライト LEDA」は高い人気を誇り、EC事業開始当初より継続的に売れ続けています。 LEDAシリーズ https://beaubelle.shop/shopbrand/ct69/ ◆オリジナルプロダクトが7割! 自社で企画・製造するオリジナルアイテムの売上額比率はおよそ7割。オリジナルアイテム開発に注力していることが日昇の特色であり強みです。それ以外は各ブランドイメージに合うアイテムをセレクトして販売しています。展開しているECショップの売上は、安定的に成長を続けています。 ※「快適ホームズ」「BeauBelle」「kakko」などのブランド名で展開中。 ▽NISSHOのECショップはこちら! https://www.nissho.ehime.jp/ec
愛媛県伊予市は田舎過ぎず都会すぎず、人々のくらしと自然がほどよく調和している町です。
双海地区は「しずむ夕日が立ち止まる町」として全国的に有名です。
少人数のチームで仕事を進めます。
配属部署のメンバーです。
弊社の売れ筋 4灯シーリングスポットライト レダ。10年以上ロングヒットを続けている商品です。
ただ明るいだけの照明ではなく、リラックス空間を生み出す『灯り』を演出しています。

What we do

愛媛県伊予市は田舎過ぎず都会すぎず、人々のくらしと自然がほどよく調和している町です。

双海地区は「しずむ夕日が立ち止まる町」として全国的に有名です。

日昇(NISSHO)は、インテリア商品の製造・販売を行う会社です。 まずは私たちが暮らす愛媛県伊予市について、お話しさせてください。 伊予市は、愛媛の県庁所在地である松山市から車で30分ほどの場所に位置しています。人口は4万人弱のほどよく小さな市です。 ヤマキ、マルトモをはじめとする複数の削り節工場が立地し、なんと国内に出荷される6割のシェアを占めているとか。地元の産業従事者の他、松山市のベッドタウンとして、子育て世代に人気のある場所です。 また、海の近くには五色浜海浜公園やしおさい公園、沈む夕日がに染まるJR予讃線や夕やけこやけライン、春には菜の花やミモザが咲き乱れる黄色い丘など、美しい自然が人々の暮らしに調和しています。 会社から20分ほどのところには、「日本一海に近い無人駅」として知られる「JR予讃線 下灘駅」があります。日昇の最寄り駅からはたった5駅、約25分で到着です。「夏休みの田舎」を彷彿とさせるのどかな風景。駅からの景色を遮るものがなく、美しい瀬戸内海が一望できます。 JR下灘駅は青春18きっぷのポスターに何度も採用されたり、テレビドラマのロケで使われたりする観光名所。インスタ映えスポットとして、多くの観光客が訪れているんですよ。 ここまでの情報で「自然豊かな場所なんだな―。」という点は伝わったと思います。では実際に、生活する際の利便性はどうでしょうか。 ◆産直市、スーパー、ドラッグストアが抱負 会社の近所には5店舗もありますし、5分ほど車を走らせるとさらに2店舗。ちょっとした買い物に困ることがありません。スーパーの中には深夜0時までオープンしているところもあってコンビニ感覚で利用できます。さらには、生産者直売コーナーが充実していて旬の野菜をお安く購入できます。 ◆公共施設や主要機関が集中している 昼休憩の1時間の間に、銀行と郵便局と市役所と図書館に行って…と複数の用事を済ませられるくらい、会社の周りに主要施設が集中しています。細かいことですが非常に便利。2019年に市立図書館がリニューアルオープンした点もポイント高いです。 ◆子どもが元気よく挨拶してくれる 「おはようございます!」「こんにちは!」など、子どもとすれ違ったときに、こちらがびっくりするくらい率先して挨拶してくれるんですよ。東京から来た取引先の方が、小学生の元気な挨拶に驚いている場面に遭遇したことがあります。伊予市の温泉では、見ず知らずのお子さんに「お先に失礼します!」と声を掛けられ、びっくりしたことも、笑。田舎ならではのほのぼのした光景かもしれませんね。 ============== 日昇を創業した会長の高橋重憲、現在の代表取締役社長である高橋秀典は伊予市で生まれ育ちました。この町の活性化に貢献したい想いを胸に、日昇を経営しています。 地域貢献の一環で、日昇では地域の広報として「伊予暮らしの情報メディア 」を運営しています。 instagramで、私たちの"普段着だけど特別な日常"をご紹介中。 地域で暮らすリアルを知りたい方はぜひご覧ください。 伊予暮らしの情報メディア ヒノボリ https://www.instagram.com/hinobori_iyo/ ここからは日昇の自己紹介をいたします。 日昇はもともと建築事業から始まった会社。現在の主力はインテリアのEC事業です。照明や家具、キッチンアイテム、アウトドアアイテム、時計など、品質・デザインにこだわった多彩なプロダクトを、楽天やヤフーなどのECサイトを通して、全国のお客さまにお届けしています。 中でも高い支持を得ているアイテムが「インテリア照明」です。とりわけ当社オリジナルの「4灯スポットライト LEDA」は高い人気を誇り、EC事業開始当初より継続的に売れ続けています。 LEDAシリーズ https://beaubelle.shop/shopbrand/ct69/ ◆オリジナルプロダクトが7割! 自社で企画・製造するオリジナルアイテムの売上額比率はおよそ7割。オリジナルアイテム開発に注力していることが日昇の特色であり強みです。それ以外は各ブランドイメージに合うアイテムをセレクトして販売しています。展開しているECショップの売上は、安定的に成長を続けています。 ※「快適ホームズ」「BeauBelle」「kakko」などのブランド名で展開中。 ▽NISSHOのECショップはこちら! https://www.nissho.ehime.jp/ec

Why we do

弊社の売れ筋 4灯シーリングスポットライト レダ。10年以上ロングヒットを続けている商品です。

ただ明るいだけの照明ではなく、リラックス空間を生み出す『灯り』を演出しています。

◆ミッション:新しい価値の創造 時代の流れやニーズに合わせて、私たちはどんどん変化していく姿勢を持ち続けます。常に新しい価値を世の中に提供し続ける会社でありつづけます。 ◆ビジョン:光とテクノロジーのリーディングカンパニー 私たちのメインの商材である「照明」=「光」の分野において、また新しい「テクノロジー」を活かした商材において、業界を引っ張っていけるような地位に辿り着きたいです。 「日昇の商品を使っていると、生活がちょっとよくなっている、ちょっとアップデートしている」とお客様に感じてもらえるプロダクトの開発や販売を行っていきます。 また、社員に対して、会社が「革新と学びの場」になっていくよう努めます。 ◆バリュー:学びへの渇望 「渇望」のイメージは、砂漠で喉が渇き、水が欲しくて欲しくてたまらない状態です。お客さまに常に満足していただくため、会社も働く人もプロフェッショナルであり続けます。そのためには、時代の流れやニーズに合わせて、前向きに学び吸収する「思考の癖」や「姿勢」を持ちます。 ◆バリュー:No.1への挑戦 目標は高く設定し、達成できると思って行動します。自分の限界を超えて挑戦するからこそ高い成果が得られます。どのようなNo.1でも構いません。やるからには、自分にとっての高い場所を目指します。 ◆バリュー:遊び心のある創意工夫 どのような仕事にもあるクリエイティブな要素。それを「遊び心」と表現しています。ゲームやスポーツで、より高いレベルをクリアするために没頭した経験のある人は多いでしょう。遊び心を使って、普段の仕事をより楽しみながら取り組むことで、イノベーションを産み出します。 ◆バリュー:重要業務への集中 努力の方向性を間違うと成果が出ません。「正しい努力」をし続けることが重要です。目の前の多忙さに振り回されず『緊急度が低く重要度の高い仕事』に集中して取り組みます。正しい方向に向かいコツコツ努力し続ければ、自分も会社も確実に成果を出せます。 ◆バリュー:信頼と前方注力 私たちは「ビジネス」という戦場で、組織として戦っています。組織にはひとりひとり重要な役割があります。仲間を信頼し、他の人が任されている仕事のことは気にせず、まずは自分のやるべき仕事だけに集中します。その結果、組織として強くなり、成果を出しやすくなります。 ◆地域経済への発展に寄与したい 愛媛に本社を置く企業として、地域経済の発展に寄与していきたい想いがあります。私たちが強みとするEC事業は、日本の地方都市からでも世界へと商品を届けられる点がメリットです。 EC事業を通して世界を相手にビジネスを行い、愛媛にお金や雇用をもたらすこと。さらに、愛媛を代表する企業を目指します。 ◆これからの会社のあり方 10数年前に1人からスタートしたEC事業は、今では楽天市場のライト・照明ジャンルでシェアNo.1を取れるくらいの成果を出しています。最初は夢にも思っていなかったポジションです。次のNo.1を目指すため、引き続きチャレンジしていきます。 VUCA時代とも呼ばれる現在は、様々な変化が短いタームで多発的に起きます。企業は時代の変化に対応していかなければなりません。EC事業部の業績はおかげさまで堅調です。今のうちに、次の大きな変化に対応するため、新しい事業機会を模索しています。 日昇で働く社員には、知の進化(改善や効率化)を図るだけでなく、知の探索(イノベーションにつながる挑戦)を求めます。与えられた業務をこなすだけでなく、試行錯誤できる方と一緒に働きたいです。

How we do

少人数のチームで仕事を進めます。

配属部署のメンバーです。

◆一緒にはたらくメンバーについて 現在、約60名が在籍しています。平均年齢は30代半ば。EC事業が始まって約15年という若い組織であるため、30代がコアメンバーであり、次に20代、40代が多いです。 人員は本社に約35名、物流拠点や他の事業所に約25名という配置。本社は、EC事業に携わるメンバーが大半を占めています。主な職種としては、マーケター、プロモーション、デザイナー、フォトグラファー、バイヤーなど。それぞれが強みを活かして各ポジションで活躍しています。 ◆少人数のチーム制について どの部署も1名~5名程度の小さな組織を作り、チームで課題解決に取り組みます。グループ責任者が中心となり、部署間で連携をしながら業務を進めていきます。少数精鋭で業務に取り組むため、若手社員・新入社員でも早期から裁量を持った仕事ができるのが特徴です。 ◆会社の雰囲気 地方中小企業ならではの“WETさ”と、若手社員が望む“DRYさ”を兼ね備えた会社です。チームワークや和を大切にする風土がベースにありながらも、合理主義、実力主義も取り入れています。人間関係は近すぎず、遠すぎずの程よい距離感。居心地がいい会社といえます。 ◆チャレンジできる社風 会社の規模拡大にあわせて、ここ数年で社員を増員しています。さらなる事業拡大も予定しており、「これから」の会社だからこそ、チャレンジできる環境があります。あなたもきっと、会社とともに成長を感じられるはずです。 ◆インテリアが彩るハイセンスな社屋 本社オフィスを2019年8月に移転しました。遊びゴコロのある壁紙で囲まれたミーティングスペースや自社商品の撮影ができるスタジオなどがございます。居心地がよく、明るく開放的な場所で仕事ができます。 ◆テレワークへの対応について 今回募集のポジションでは基本的に在宅勤務は想定しておりません。感染症拡大の懸念があるタイミングでは在宅勤務ができる体制を整えておりますが、あくまでもイレギュラーです。

As a new team member

業務拡大に伴って、正社員を募集することになりました。 新卒、既卒、若手社会人向け。新卒の場合も通年採用です。ご希望のタイミングでお問い合わせください。 Webを通じてインテリア商材の販売促進やマーケティングを行うお仕事です。 取り扱い商品は弊社コーポレートサイトからご確認いただけます。 https://www.nissho.ehime.jp/product <業務の一例> ・インテリアのECサイト運営 ・データ分析・売上管理 ・商材の撮影、Webデザイン ・商品開発/商品企画 ・商品の広報・SNS運用 ・新規事業の立ち上げ  etc… ※本人の適性によってお任せする業務は異なります。まずはあなたの「得意」を教えてください。文系/理系どちらにも活躍の場がございます。 まだまだ小さな会社なので、お任せする業務の幅は広いです。ひとつの仕事でスペシャリストを目指すより、任された業務で主体的にベストを尽くし、EC事業のゼネラリストになりたい方向きです。 ◆未経験者/新卒/既卒の方、大歓迎 業界未経験の方を育成し、EC販売のプロフェッショナルを目指していただく方針で採用活動を行っています。 日昇では多様な経歴を持った方が活躍しています。 自動車営業・住宅営業・人材営業・スポーツ用品販売・WEBデザイナーetc...中には車の整備士や郵便局員、警察官だった経歴を持つ方も。 社会人経験がない方でも問題ありません。組織として、未経験者の育成ついて慣れてきています。 ※ただし、新入社員側の主体性は必須です。 <求める人物像> ◆できれば欲しい資質/条件 ・「願望」が明確で、成長志向がある ・目標達成にこだわる ・すぐ行動に移せる ・心身ともに自己管理ができる ・WebサイトやSNSに顔出しできる ・Photoshopやillustratorの使用経験 ◆あるとよい資質/条件 ※なくてOK ・人を巻き込んで仕事ができる ・ハードな環境・保守的な環境で働いた経験 ・根性を発揮してやりきった経験 ・HTML・CSS・(JS)が使える ・息をするようにSNSを使える ◆なくてもよい資質/条件 ※あってもOK ・学歴 ・入社時の専門性・経験・スキル ・明るさ/社交性/協調性  (人と話すのが極度に苦手でない程度) ◆あると採用が難しい資質/条件 ・既に確立しきった自分らしさ  (今回はポテンシャル採用です) ・インプット/アウトプットが苦手  (特に文章の読み書きに一定レベルを求めます) ・利己的な傾向  (個人ノルマはありませんが、チームで連携して取り組む業務は多いです) ・ルーチンワークを好む  (定常業務が少なく、未開の分野に挑戦する機会があるかも) ・デジタルツールに苦手意識がある  (業務のほとんどはPCを使います) ・自分のやりたい「業務内容」がある  (お任せする役割が後に変わる可能性あり) ・車の運転が苦手  (業務で社用車の運転あり・AT可) 愛媛県にお住まいの方のほか、当社に新しい風を吹き込むIターン、Uターン希望者のご応募もお待ちしています。 ※応募前のご注意※ 今回のポジションは、正社員としての受け入れを想定しています。 業務委託の形態での採用は予定しておりません。 また、業務内容の都合上、基本的にテレワーク不可の募集です。 会社の通勤圏内にお住まいの予定がない場合はご遠慮ください。
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    Sachiko KakiuchiPR事業部マネジャー(採用マネージャ兼任)
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    Founded on 05/1996

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    愛媛県伊予市 米湊323-1