私たちは電気を通す為に必要な特殊電子部品「コンタクトプローブ」の設計、製造、販売をメインに行っている専門メーカーです。 これから「ものづくりのプラットフォーム」という新規事業を作っていくため、文系／理系や新卒／中途問わず、未経験から一緒に働いていただける仲間を募集しています。 既存事業のコンタクトプローブという部品自体には、あまり馴染みは無いかと思いますが、あなたの使っているスマホやPCを作るためにも必ず使われています。車も新幹線も飛行機も含めて、多くの場面で必要なモノです。 取引先は国内はじめ世界中のメーカー1,000社以上。製品やソリューションを通して、世界中の人々の生活や産業を支えています！アジア拠点も展開し、着々とグローバルな成長に向けて動いています。 創業から約40年に渡って磨いてきた技術力と、培ってきた多くのメーカーとの繋がりが私たちの強み。その強みを活かし、中小企業の困りごとをすべて解決する「中小企業の119番」を目指しています。

【中小企業の「困った！」を解決する119番の存在となる】 日本には約430万社の会社があり、実にその99.3％が中小企業です。 ただ、日本の中小企業は、様々な課題を抱えています。 例えば、 ・新しい製品を創りたいが、創ってくれるところがない ・現在の製造方法よりコストを安くしたい、品質向上を行いたい ・量産依頼に対応して、生産キャパを拡大し受注したい ・海外で製造したいが、どのように海外へ進出すればよいか分からない ・国内外の工場における人員の採用・教育が分からない そんな悩みや課題を抱えた企業が「問題を解決したい！」と考えた時、その企業の「頼れる存在」になりたい。 具体的には、採用や教育などの人材に関わる支援、経営に関わる製造や金融支援、販促に関わるマーケティングやプロモーション支援などを、総合プラットホームとして幅広い支援を行っていきます。 それにより、日本の「ものづくり」と「人材」を世界に広げていきたいと考えています。ものづくりのプラットホームはまだ始まったばかりの事業です。 しっかりと貯めてきた社外への信頼と、安定した経営基盤を武器に、新しい発想で事業を成長させていきたい方を求めています。これはきっと自分一人で小さく起業するよりも、大きなチャレンジであり、成長を得られる機会だと思っています。

皆が当たり前だと思うようなことでも「本当にそうか？」と疑ってかかる。「もうそれくらいでいいじゃないか」と言われても、自分が納得するまでひたすら続ける。そんな一般的な常識を飛び越えていくようなメンバーが集まるチームにしていきます。 実際にガソリンスタンドやクーラー設置の経験しかなかった未経験から、トップの技術者へと成長したメンバーもいます。何も海外に人脈もなかった中でアジア拠点を立ち上げたメンバーもいます。本当にチャレンジングで、個性豊かなメンバーが揃っている職場なんです。 安定した基盤とリソースがある中で、日本の中小企業を救う新しいプラットホームを一緒に創り上げていきませんか？

　サンケイエンジニアリングで採用の設計からデザインまで一緒に挑戦しませんか？？ 未経験でも一緒にアイディアを出しながらオリジナルな採用活動を一緒に創り上げましょう！！ ▼サンケイエンジニアリングの採用はただの採用じゃない 現在、新卒も中途も採用活動をしています。 徹底的に人間性や成長性を重視した採用活動をしています。 これまでの経歴や実績よりも思考性や行動、お人柄から、 共に成長してサンケイエンジニアリングのメンバーとして世界で活躍していくことが出来るかどうか？ という部分を非常に大切にしています。 それゆえに選考を進めていく中で、相互理解を深めるための時間をたくさん使います。 オンライン面談や会社見学などは必ずしていただきます。 またできる限り全ての質問にお答えします。 そうして応募者の方も我々も相互的に理解を深めながら、 一緒に将来像・成長像を考えながら創りながら進めていくような他社ではあまりないスタイルの採用活動を行っております。 ▼何故相互理解を深める必要があるのか？ 「日本の中小製造業を世界の中核へ」 これは我々のMISSIONです。 中小製造業の課題を解決するための仕組みやプラットフォームを創り、 日本の高い技術力を持った中小製造業が世界に挑戦しやすくなるそんな未来を創りたい。 これが今挑戦しているMISSIONの全容です。 正直現在は挑戦の初期段階です。 中小製造業の我々はまず海外に挑戦します。 これまで創り上げたビジネス、モノづくりの経験に海外展開の経験やノウハウも加え、 やっと仕組みづくりに取り組むことが出来ると思っています。 目標は203X年までに実現したいです。 今回ジョインしてくださるメンバーには、 10~15年かけて組織と共に成長を遂げていき、そこから更に活躍してほしいと思っています。 そうそう簡単にできるMISSIONだとも思ってません。 本気で覚悟を決めて我々と共に挑戦していきたい人を探しています。 だから今すべてをお話しするようにしています。 ▼募集背景とターゲット 中小製造業は現在様々な問題に直面しています。 そしてその問題は時と共に深刻度を増す問題ばかりです。 例えば「人」の問題です。 作ってくれる「人」売ってくれる「人」管理してくれる「人」受け継いでくれる「人」など 挙げればきりがありません。 今回採用担当者を募集しているのはそんな理由です。 組織で活躍してくれる仲間を探して、 どうしてほしいのか？何をしていきたいのか？プレゼンをできる人。。。 そして10年15年後には採用で日本の中小製造業を支える人。。。 こんなビジョンを共有できる方を募集しています。 ▼最後に。。。 少しでも気になった方や話を聞いてみたくなった方ぜひ応募してみてください！！ まずはカジュアルにここにも書いてあるようなことも含めて改めてご説明をいたします。 そこからざっくばらんに質問をしてください！ コミュニケーションを進めていくうちにより興味があれば選考受けてみるで全然かまいません！！ ※現在多数のご応募をいただいております。 　どうしてもすべてにお答えができかねる場合がございますのでご了承の上、 　ご応募をいただけますと幸いです。 　ご協力のほどよろしくお願いいたします。