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バックエンドエンジニア
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成長したいエンジニア必見／事業の成長を加速させる新戦力募集！

トリオシステムズ株式会社

バックエンドエンジニア

Mid-career

on 2024-08-16

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成長したいエンジニア必見／事業の成長を加速させる新戦力募集！

トリオシステムズ株式会社

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SI事業本部事業本部長

システム開発部エンジニア

人事

少波官

中国国内で勤務2年間、2005年から日本へ。好きな言葉：Focus. Discipline. Honesty. Awareness.

トリオシステムズが10周年を迎えました！

少波官's story

戸井まどか

やりたいことを諦めきれず、医療従事者からIT業界に転職いたしました！皆様のお役に立てることが幸せです。

【働く現場環境をご紹介！】Slerってどうなの？

戸井まどか's story

中村星菜

トリオシステムズの人事担当をしております。私たちトリオシステムズと一緒に成長してくださる仲間を募集しています！

【社内イベント】新年会の模様をリポート！

中村星菜's story

少波官

SI事業本部事業本部長

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戸井まどか

システム開発部エンジニア

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中村星菜

人事

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中国国内で勤務2年間、2005年から日本へ。好きな言葉：Focus. Discipline. Honesty. Awareness.

What we do

私たちトリオシステムズ株式会社は、SI事業とソリューション事業の2本柱で事業を展開しています。日本国内の様々なITシステムの設計・開発・テストをメインに手がけ、お客様に柔軟なITソリューションを提供することを目指している組織です。 ◇技術と知見のあるエンジニア採用を強化中です◇ 現在SI事業部では、持続可能な大規模組織を目指しエンジニアを募集しています。これからIT業界で自分のキャリアを築きたい方、今までのIT開発経験を新しい企業文化で生かしたい方、TRIOグループという大きなフィールドの中で、あなたがもっとも輝けるポジションを探しませんか？ ▍SI事業部システム構築に書関わる全般的な設計・実装・テスト業務及び、オープン系システム・Webアプリケーションを要件定義から運用・保守までワンストップで対応しています。 ▍稼働中PJ ◎某銀行円債システム設計支援PJ 開発環境：C++、Java、VB.NET、eclipse、oracle等 ◎某銀行円債システム設計支援PJ 開発環境：COBOL、Open COBOL、Python、Java、Vba、Linux等 ◎某大手IT企業ログ収集ライブラリー開発開発環境：TypeScript、Kotolin、Java、swift、object-c、Mac、Android等

What we do

Why we do

技術職から事業部長へのキャリアアップ実績があります。

社員旅行や社内行事など社員同士が交流を持てる機会があります。

▍むやみに最新技術を追いかけるだけではない弊社が提供しているデジタルソリューションは、業務の効率化だけでなく、お客様の経営を支える存在でありたいと考えています！ ▍Value 以下3つのValueを本当に体現できているのか、自分自身やチームに問いかけながら日々努力しています。 ◎アウトプットにフォーカス何時間も議論して仮説を説明するのではなく、実際に実行して結果を確かめるようにしています。 ◎お客様にはシンプルをユーザーにシステムに慣れて頂くのではく、シンプルなユーザ体験が大切なことだと考えています。 ◎不確実性に向き合うどんな結果になるか分からないから躊躇するのではなく、不確実性に向き合い、新しい事にも臆せず果敢にチャレンジしています。

How we do

▍社員の成長のために現在の能力に応じて、要求が能力より＋１の仕事を任せます！最新技術への取り組み、資格奨励制度など教育にも力を入れており、帰社日には毎回社内研修を実施しています。 ▍働く環境社員間のコミュニケーションを大切にするため、帰社日・部門内懇親会・リーダー会議など、定期的に交流の場を設け、社員同士で互いに切磋琢磨しています。声をあげたらやらせてもらえる環境がある弊社だからこそ、エンジニアとして確実に成長していくことが出来ます◎ また、季節のイベントや社員旅行などのレクレーションも盛りだくさんです！

As a new team member

■雇用形態　正規雇用／契約社員（作業内容によって、クライアント先へ出向となる場合があります。） ■主な仕事内容客先常駐案件または受託開発案件にて、システム構築に関わる実装・テスト業務オープン系システム・Webアプリケーションの開発および保守など、経験やスキルにあった業務をお任せします。早い段階でクライアント向けの提案やプレゼンなどの上流工程にも携わり、将来的には要件定義・基本設計など上流工程へのスキルアップを目指してもらいます。 ■経営層へのキャリアパスグループリーダー（課長）→開発部長→事業部長（経営会議に出席）というキャリアパスを実現するために、評価制度を用意しております。（技術職から事業部長へのキャリアアップ実績あり！） ■必須経験・ITに関する基本知識や開発経験 ■歓迎経験・1年以上のシステム設計に関する実務経験(要件定義、基本設計〜詳細設計など) 📌参考記事トリオシステムズってどんな会社なの？社内を大分析 https://www.wantedly.com/companies/triosys/post_articles/537583 【働く現場環境をご紹介！】Slerってどうなの？ https://www.wantedly.com/companies/triosys/post_articles/534154 📌社内イベント新年会の模様をリポート！ https://www.wantedly.com/companies/triosys/post_articles/886544 2023年社員旅行in軽井沢 https://www.wantedly.com/companies/triosys/post_articles/540906 まずは気軽にお話ししませんか？皆様からのご応募、心よりお待ちしております！

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