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Sanshiro Yokoyama
「事業を通して日本に恩返しをする」という理念のもと北海道に単身移住し起業。 コロナ禍で創業して初めての大打撃を受けたが、スピード感を持って事業展開をしV字回復を成し遂げる。 2021年はチョモランマ にとって第二創業期、一緒にボードメンバーになれるメンバーを募集中。
加藤 美保
株式会社チョモランマの1人人事として、 新卒・中途採用、オンボーディング、社内研修を担当しています。 ●経歴 2018年12月に1人目の社員としてジョイン。 訪日旅行事業で1.4億円の売上を立てる。 外国人人材紹介及び支援事業の立ち上げ、第一次産業に特化した人材派遣の立ち上げ、すべてのビジネスプロセスを構築。6億円の売上を立てる。 また、管理部門全般やコミュニケーションツールや勤怠システムの導入、採用育成までを担当。 現在は各事業マネージャーに業務を引継ぎ採用・教育のセグメントを立ち上げ 一緒に高みを目指す仲間集めに奔走中。 ●好きな言葉 「未来を予測するたった1つの方法は、自らの手で未来をつくること」 「目が冷めたらお正月、夜休むときは大みそかと思って、今日一日を大切に」 「売上は社会に与えるインパクト、利益は社会に与える価値」 ●人柄 経営者の一番はじめの、一番のファン。チョモランマにムーブメントを巻き起こし続ける。 ポジティブな性格で、運がいい。 私が所属する会社は必ず、伸びる、世の中に価値をうみ必要とされる。 組織の幸せメーカーであり、エネルギーセンター。
畑村 汐音
株式会社チョモランマ農業部門担当 学生時代のアルバイトで外国人と日本人の雇用形態に大きな格差があることを感じ、前職では酪農専門商社へ入社。海外企業と日本企業の価値観や第一次産業の現場で働く外国人労働者の実態に触れ、この社会を変えたいと思い、株式会社チョモランマへ入社。 現在、株式会社チョモランマ農業部門にて特定技能外国人の支援を担当。
宮城 勇也
株式会社チョモランマの外国人人材紹介事業部長 学生時代からマイノリティ支援や国際協力に興味があり、前職はJICA青年海外協力隊で東欧セルビアのスポーツ協会でトレーナー兼マネジメント業務を担当。現在は株式会社チョモランマで特定技能外国人人材の人材紹介及び支援を担当。
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