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Kenji Tomisaki
サンクスラボの組織開発を担当。BPO事業の立ち上げ、コールセンター立ち上げ、社内RPO、採用を経て、現在は組織開発室のリーダーとして、採用とエンゲージメントに向き合う。 音楽、キャンプ、釣り、バイク、読書など多趣味であり、キャンプ情報を発信するブログ『九州!初心者でも気軽に家族で楽しめるキャンプ場を紹介するブログ』は、月間6万PV以上に成長。
Shiori Hosokawa
元ヨガインストラクター。 ホットヨガスタジオを運営する企業で障がい者採用に携わったのをきっかけに、障がい者雇用の現状、社会課題等を学び障害福祉に関わる業界への転職を決意。 現在は主に採用オペレーションと放課後等デイサービスの採用業務に従事。
馬見塚 成悟
海上自衛隊でマネジメントスキルを磨き、「IT×福祉」のサンクスラボにジョインしました。 サンクスラボでは福祉事業所の地域連携のためのCP(コミュニティーパートナー)から始まり、 販促、利用者の応募受付を経て 福祉事業所で行う生産活動(BPO)のコーディネーター兼インサイドセールスメンバーとして多岐にわたる業務に携わっています。
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