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誰も知らなかった選手が世界を驚かす。次はあなたの番だ。

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on 2024-09-25

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誰も知らなかった選手が世界を驚かす。次はあなたの番だ。

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Hironori Kawahito

株式会社batton 代表取締役 2002年株式会社ベルシステム24社に入社 2005年にワイキューブに入社。 採用、教育のコンサルティングを行う。 2010年に独立。2011年福岡にて名もなき株式会社を設立し、 中小企業の販促・教育支援に取り組む。 2013年4月、株式会社キャリティに入社。 日本ビジネスモデル協会 事務局長として各種セミナーの講師を務め、 年間約3000名の経営者にビジネスモデル構築の指導を行う。 2019年2月チャットワーク創業者の山本氏とともに 一般社団法人働き方改革協会を設立。理事長に就任。 2019年8月、株式会社batton設立。 マクロシェア型RPAであるbattonのサービスを展開。 battonとしては同10月にはITトレンド、ボクシルのRPAランキングで1位を獲得。 2020年12月には東海地域で広い顧客基盤を持つ東邦ガスのアクセラレータに採択。 2022年6月に現代書林より「稼げる!DX思考」を出版。 2023年FAXバスターズをリリース。 同年B-dash camp kyoto2023のpitch arenaにてファイナリストに選抜。同年ICC kyoto2023 SaaSカタパルト ピッチ登壇。

Masaki Akiyama

25年以上のIT歴は、自動車教習所システムから始まり、mesh(現:Biglobe)のプロバイダー事業へ。2003年以降は、SFA/CRMを軸にMA、デジマ、アドテク、RPA、AI領域へ関与度合いを広げています。

Mohammadale Eiji Toyota

『If you have two choices, you must take a difficulty choice.』 いつも適当なことしか言わないバングラデシュ人の父が小学校低学年の僕に急に言った一言。 今になってこの言葉の深みを知りました。 僕はこの言葉を信じて、人生楽しんでいます。 ちなみに父はすぐ睡魔に負けて寝てしまいます。 圧倒的にイージーな選択をしがちです。

笠井博志

ふざけているのではなく、自分の鏡は相手。相手の鏡は自分ということです。いつも自相手を無理に変えようとせず、こちらが変わることで、相手にも変わってもらう。そういったスタンスを大事にしています。だから僕は相手にマウントを取るのは大嫌いです。自分が取られるのが嫌だからです。常に謙虚に相手を尊重し、共創することで、より大きな目的を成し遂げることが信条です。

株式会社batton's members

株式会社batton 代表取締役 2002年株式会社ベルシステム24社に入社 2005年にワイキューブに入社。 採用、教育のコンサルティングを行う。 2010年に独立。2011年福岡にて名もなき株式会社を設立し、 中小企業の販促・教育支援に取り組む。 2013年4月、株式会社キャリティに入社。 日本ビジネスモデル協会 事務局長として各種セミナーの講師を務め、 年間約3000名の経営者にビジネスモデル構築の指導を行う。 2019年2月チャットワーク創業者の山本氏とともに 一般社団法人働き方改革協会を設立。理事長に就任。 2019年8月、株式会社batton設立。 マクロシェア型RPAであるb...

What we do

誰も予想していなかった選手が、 オリンピックの大舞台で歴史を塗り替える。 その感動と興奮は、ビジネスの世界でも起こっています。 大企業の名前やブランドだけでは、もう未来は見えません。 真の可能性は、まだ世に知られていない企業の中にあるのです。 世に知れ渡る大企業も、最初はスタートアップでした。 新しいものを作り上げる過程には、計り知れない喜びがあります。 あなたの才能、情熱、そしてアイデアが、次の大きな革新を生み出すかもしれません。 今こそ行動を起こすときです。私たちと一緒に、誰もが仕事を遊べる時代を作りましょう。 固定概念を打ち破り、常識を覆す。battonはそんな挑戦に満ちた環境です。 <主力事業> 製造業・卸売業・商社へ届いた注文書の入力作業をAIの力でゼロにする 『受発注バスターズ』の開発・販売を行なっています。 これまでは難しかった受注業務の自動化を実現できる最新AI搭載のDXサービスです。

What we do

誰も予想していなかった選手が、 オリンピックの大舞台で歴史を塗り替える。 その感動と興奮は、ビジネスの世界でも起こっています。 大企業の名前やブランドだけでは、もう未来は見えません。 真の可能性は、まだ世に知られていない企業の中にあるのです。 世に知れ渡る大企業も、最初はスタートアップでした。 新しいものを作り上げる過程には、計り知れない喜びがあります。 あなたの才能、情熱、そしてアイデアが、次の大きな革新を生み出すかもしれません。 今こそ行動を起こすときです。私たちと一緒に、誰もが仕事を遊べる時代を作りましょう。 固定概念を打ち破り、常識を覆す。battonはそんな挑戦に満ちた環境です。 <主力事業> 製造業・卸売業・商社へ届いた注文書の入力作業をAIの力でゼロにする 『受発注バスターズ』の開発・販売を行なっています。 これまでは難しかった受注業務の自動化を実現できる最新AI搭載のDXサービスです。

Why we do

『脳からAIへ。』 お客様の癖や独自ルールなど、ベテランの頭の中にある情報をAIに蓄積し、 「いつでも」「誰でも」を業務で実現可能にします。 製造業・卸売業における、受注登録時に発生する入力作業は, お客様ごとに注文書のフォーマットがバラバラであるがゆえになかなか自動化が進みません。 また、それぞれにお客様ごとの癖や独自ルールが存在することで、 ベテランの方たちに依存した業務となり、採用難も含めて大きな社会課題となっています。 一例として、発注してくる企業によってさまざまな商品名の書き方があります。 例えば、同じ「うまい棒 めんたい味」の注文書の場合でも、 企業によって書き方がバラバラです。 そこで、 ・「うまい棒 めんたい味」→「うまい棒 めんたい味」 ・「うまい棒 27007(商品コード)」→「うまい棒 めんたい味」 ・「49480856(JANコード)」→「うまい棒 めんたい味」 ・「UMAIBO MENTAI FRAVER」→「うまい棒 めんたい味」 とAIに学習させることで、どんな呼び名であっても自動変換され 人に頼らずに、いつでも誰でも同じ仕事ができるようになりました。 battonでは、このような「人でなくてもできる仕事」はAIやロボットに置換え、 人は人にしかできない仕事に特化していくべきと考えています。 単なる生産性の向上だけでなく、人口減少に伴う採用難の解決や属人性の排除へも 様々なソリューションを提供していきます。

How we do

Mission(私たちの使命):『誰もが、仕事を遊べる時代へ。』 つまらない作業はロボットに。 楽しくて創造的な作業は人間に。 やらされ仕事から人類を解放することで、 人間の新しい可能性を開花させる。 遊ぶように夢中で仕事を楽しむ大人が増えれば、 面白い商品やサービスも、 次々に生まれてくるはず。 デジタルでもアナログでもどんな手段でもかまわない。 さあ、社会をどこまで楽しくできるか。 -- Vision(私たちの未来):『次のマフィアを創る。』 ヨーロッパのエストニアという国で、 オンライン通話サービスのSkypeが誕生した。 Skypeは2011年にマイクロソフトに事業を売却。 事業売却後、Skype出身者はその経験や資産を使って、 次々と有力企業を生み出した。 これを世間は「Skypeマフィア」と呼んだ。 battonのメンバーが新たな企業の誕生や 既存の枠を超えた挑戦を支える。 想像してみてほしい。 「battonマフィア」が日本のスタートアップ市場を変える未来を。 -- Values(私たちの価値観) 『Be Free 自由であれ』 自分の仕事の枠を自ら狭めない。 部署の壁や自らの役割を超えて、縦横無尽にチャレンジしよう。 一番自由な人がきっと、一番新しい事業や仕組みを生み出せる。 『Think Essential 本質を突け』 「慣例通りの仕事」や「顧客の要望通りの仕事」をただ続けることは思考停止だと考える。それは本当に顧客の利益になるか?
成果の最大化に繋がるか?本質を見失ってはならない。 『Be Independent 自分の足で立て』 battonでは全ての仲間を自立した大人だと考え、
細かなルールで縛らずに、全面的に信頼して任せる。
怖いのは上司に叱られることじゃない。周りの期待と信頼を裏切ることだ。 『Be Simple 限りなくシンプルに』 ⻑い前置きや説明が必要なサービスは、 自ら「わかりにくく使いにくい」と公言するようなもの。冗⻑な説明無しでも伝わるシンプルなサービスこそ使いやすく、美しい。

As a new team member

■募集職種 2026年入社 新卒(総合職) ■具体的な仕事内容(例) 受発注バスターズをはじめとした当社サービスの ・法人向け営業 ・カスタマーサクセス・カスタマーサポート ・マーケティング ・事業企画 ・採用・人事 他
4 recommendations

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Hironori KawahitoSales
Masaki Akiyama取締役 CTO
Mohammadale Eiji Toyotaグロース本部 グロースマネージャー
笠井博志セールス
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Mohammadale Eiji Toyotaグロース本部 グロースマネージャー
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