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26新卒募集/文理不問/システムエンジニア募集!!

開発 インフラ ITサポート
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on 2024-12-16

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26新卒募集/文理不問/システムエンジニア募集!!

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Kuragaki Yumeno

はじめまして!インフォテック・サービスの採用担当の倉垣です。 人と会社を繋ぐきっかけ作りがしたくて、日々の採用業務に励んでいます。 新しい一歩を踏み出すサポートさせてください!

【管理職インタビュー】開発部署の岩崎部長が語る「開発部署のビジョン」

Kuragaki Yumeno's story

西 悠図

新卒で旅費・経費精算のワークフローシステムを開発するエンジニアとしてSIerに入社後、 業務に取り組んでいくうちに人との繋がりの大切さを感じ、会社を内部から大きくすることに貢献できる採用業務に興味を持ち、転職を決意。 エンジニアとしての経験を活かし、求職者に寄り添った採用活動を行っています!

インフォテック・サービス株式会社's members

はじめまして!インフォテック・サービスの採用担当の倉垣です。 人と会社を繋ぐきっかけ作りがしたくて、日々の採用業務に励んでいます。 新しい一歩を踏み出すサポートさせてください!

What we do

当社は1969年の創業以来、約50年にわたり企業や団体向けのITサービスを提供し続けています。元請け企業として多くの企業と取引しており、損害保険会社、銀行をはじめとする金融機関、医療、官公庁など大手企業がお客様の9割を占めています。 独立系SIer企業として、お客様のシステムについて課題の整理・提案段階から携わり、要件定義(設計)⇒開発⇒運用と、最初から最後までのすべてに関わる一気通貫型のサービスを展開しているのが大きな特徴です! 【当社の3つの強み】 ① 企業直接取引率 94%  大手企業を中心に多くの企業様と取引している当社がこだわっているのは、「お客様との直接的な関係の上でサポートする」という点です。「○次請け」というような仲介業者を挟まずにお客様とのスピーディーで密なやりとりをすることで、よりニーズを正確にとらえて、お客様の信頼を本質的に勝ち取ることを大事にしています。 ② 6ヶ月間の充実した研修制度  入社後6カ月間 (4月~9月)の新人研修があります。社内の研修専用の教育チームが存在し、しっかり皆さんの学びをサポートします。ITに至る前のビジネスマナーから始まり、IT基礎から開発演習まで、ありとあらゆるスキルを習得しますので、文系出身や苦手意識がある方でも安心してエンジニアへの道を進んで頂けます! ③ 社風・働き方 『社員が誇れる会社、安心して働ける会社』を理念とする中で、特に「社員の働き方」・「風通しのよさ」には注力して取り組んでいます!「残業時間は月平均14.7時間」&「有給休暇取得率78%」に代表されるように、全員がメリハリを付けた働き方ができるようにしております。社内には上下関係なく誰とでも気軽に話せる雰囲気があります。
オフィスビルの外観
22階オフィスエントランス

What we do

オフィスビルの外観

22階オフィスエントランス

当社は1969年の創業以来、約50年にわたり企業や団体向けのITサービスを提供し続けています。元請け企業として多くの企業と取引しており、損害保険会社、銀行をはじめとする金融機関、医療、官公庁など大手企業がお客様の9割を占めています。 独立系SIer企業として、お客様のシステムについて課題の整理・提案段階から携わり、要件定義(設計)⇒開発⇒運用と、最初から最後までのすべてに関わる一気通貫型のサービスを展開しているのが大きな特徴です! 【当社の3つの強み】 ① 企業直接取引率 94%  大手企業を中心に多くの企業様と取引している当社がこだわっているのは、「お客様との直接的な関係の上でサポートする」という点です。「○次請け」というような仲介業者を挟まずにお客様とのスピーディーで密なやりとりをすることで、よりニーズを正確にとらえて、お客様の信頼を本質的に勝ち取ることを大事にしています。 ② 6ヶ月間の充実した研修制度  入社後6カ月間 (4月~9月)の新人研修があります。社内の研修専用の教育チームが存在し、しっかり皆さんの学びをサポートします。ITに至る前のビジネスマナーから始まり、IT基礎から開発演習まで、ありとあらゆるスキルを習得しますので、文系出身や苦手意識がある方でも安心してエンジニアへの道を進んで頂けます! ③ 社風・働き方 『社員が誇れる会社、安心して働ける会社』を理念とする中で、特に「社員の働き方」・「風通しのよさ」には注力して取り組んでいます!「残業時間は月平均14.7時間」&「有給休暇取得率78%」に代表されるように、全員がメリハリを付けた働き方ができるようにしております。社内には上下関係なく誰とでも気軽に話せる雰囲気があります。

Why we do

<お客様にとって「なくてはならない企業」になるために> インフォテック・サービスには、IT業界で50年余り事業を続けて来た実績があります。 前身となる日本流通システムが創業したのは、まだコンピューターの普及が始まったばかりの時代です。 それから半世紀、ITは急速な発展を遂げ、今や社会活動に不可欠なものになっています。進化するIT業界で事業を成長させるには、変化に適応する組織能力が重要です。 私たちは得意分野のみに固執せず、常に新しい事業への挑戦を続けて来ました。ITの発展はこれからも続きますので、このスタンスは変わりません。企画・開発・運用の幅広い専門性を養い、お客様のニーズを深く探って、お客様になくてはならないサービスを提供して行きます。

How we do

<社員が仕事を通して成長し、安心して働ける会社にします> 社員が成長し、安心して働ける会社にするために以下の点を経営方針で掲げています。 ・社員の多様性を尊重し、社員の成長を支援します ・個人の創造力とチームワーク力を最大限に高められる企業風土を作ります ・会社の経営状態を共有します

As a new team member

2026年卒のエンジニア採用となります! 現在は説明会から直接選考にお進みいただく方を募集しております。 選考は採用予定人数が充足次第、終了となりますのでご興味を持っていただけましたらお早めにご応募いただけますと幸いです。 配属先は下記の3つがございます。 <募集職種> ■ ① 開発エンジニア … お客様向けの業務ツールの作成や、Salesforce(クラウド)を使ったアプリケーションの開発などをする業務です。企業の業務改善や効率化につながるシステムを作ることで、お客様のビジネスに直接貢献できる醍醐味があり、課題やニーズを的確に汲み取り、新しい価値を創出する力が求められます。 ★向いている人 ・企画から運用までの一気通貫型の開発で、ITコンサルのようにお客様のビジネスに貢献したい! ・プログラミングを活用して、自分で目に見える結果を残す「モノづくり」がしたい! ■ ② インフラエンジニア … 新規顧客・既存顧客に対して、最適なインフラの企画/設計/AWS(セキュリティクラウド)構築/運用設計まで行います。また、システムのサポート業務(サーバ管理、ウイルス対策)、システム移行作業も行います。常に最新技術に触れることができる点にやりがいがあり、幅広い知識を取り入れる意欲的な社員が活躍しています。 ★向いている人 ・昨今需要が高まるマルチプレイヤーのエンジニアとして、好奇心をもって幅広い知識を身に着けていきたい! ・多種多様な規模・業界のお客様を通じて、たくさんの人を支える仕事がしたい! ■ ③ ITサポートエンジニア … システムを正常稼動させるために、ミドルウェアやサーバの各種設定、必要な資源の提供を行います。お客様と「最も近い距離感」で課題解決の提案を行うことから、お客様の反応・感謝を身近で体感できます。また、大規模システムの運用管理も任されており、運用のプロとしてチーム全体でお客様をサポートします。 ★向いている人 ・コミュニケーション力を生かして、お客様との近い距離感をもとに「なんでも頼ってもらえるエンジニア」になりたい! ・個人だけでなくチームの力をもって、お客様の課題解決をしたい! <こんな人を募集しています!> ● コードを書くだけではなく、お客様への提案・コンサルティングまでを見据えた【課題解決案の企画・提案まで携わりたい方 (上流~下流までスキルを身に着けていきたい方) 】 ●クラウドやセキュリティなどの技術を磨いていき、【専門スキルを伸ばしていきたい方】 ●お客様と直接的な会話をしながら仕事をするので、【コミュニケーション力を生かしながら仕事をしたい方】
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