ダイニーでは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」というミッションのもと、すべての人の飲食のインフラになるために、飲食店向けの POS を中心として、 All in One Restaurant Cloud を展開しています。 ■株式会社ダイニー https://about.dinii.jp/ テクノロジーの力を活用して飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものにするために挑戦をしています。 従来のモバイルオーダーでは取得が出来なかった「顧客属性」や「食事嗜好」などのデータを蓄積・活用しデータドリブンでより効率の良い飲食店経営をサポートしています。 ■ダイニー official note https://note.com/dinii/

「外食産業」に軸足をおく飲食店は、近い将来「中食」や「内食」にも進出が見込まれまています。 新型コロナウィルスの流行を始めとして、大きな変革が起きた2020年において、外食産業は中食や内食の重要性に気づき始めました。 そんな中で、外食だけの外食産業ではなく、中食や内食にも裾野を広げる外食産業に対して、ビジネスとしてより楽しくおもしろいものにすることが使命です。 また、飲食業界はお店だけでは成り立たないため、私たちは飲食従事者にのみ寄り添うのではなく、飲食をめぐる消費行動が変わっていく中で、お客さんたる消費者に対しても目を向けて消費者にとっての外食や中食、内食の味わいに対して、体験としてより楽しくおもしろいものにするために尽力しています。 "飲食" をもっと楽しくおもしろくしていく過程で、飲食従事者や消費者の双方にとって、私たちなしでの体験が考えられないくらい、あらゆるシーンにおける「飲食を楽しむために必要不可欠なインフラ」に到達し、飲食業界や飲食シーンの公器として、業界を下支えし、体験を後押しする存在になるべく奔走しています。 テクノロジーの力で飲食業界全体をより良いものにしていくために、新しい価値を一緒に作ってみませんか？

3つの Values をもとに業務に取り組んでいます。 「真心をこめる」 顧客・消費者・業界・仲間・パートナー・株主など、関わりのある全ての人たちに対して、真剣に尽くす心をもって行動する。 「事に向き合う」 固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合う。 「魂を燃やす」 圧倒的な情熱や自尊心、事業や自己の成長に対する貪欲さをもって、物事に取り組む。 ■ メンバー 現在ダイニーのメンバーは約130名です。これから組織づくりを加速させていくフェーズです！ ■はたらき方 ビジネス本部のメンバーは、フル出社での勤務です。 ※フレックスタイム制（コアタイム→月曜日：10～15時/火～金：11～16時） ■休日・休暇 ・週休2日制 (土日祝祭日) ※業務都合に応じて休日勤務の可能性あり ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■福利厚生 会社紹介資料に詳しく記載しています！下記URLより是非ご覧ください！ https://speakerdeck.com/diniiofficial/dinii-karutiyatetuku-2022-12?slide=37

【チームのミッション】 ・クライアントとのリレーションを損ねることなく、適切にクライアントをハンドリングして導入を決定、推進していく ・ダイニーの速やかな店舗導入を加速させる 【業務内容】 ・インサイドセールス部門の立ち上げ ・訪問せずにクロージングする仕組みづくりを構築 ・インバウンドに対する架電業務 【チームメンバー】 リードジェネレーションチームへの配属となります。現在、インサイドセールス専任のメンバーはおらず、パートナーセールスのメンバーやセールスマネージャーがリードジェネレーション業務を担っております。 ・40代のSaaS出身セールスマネージャー ・30代の外食営業経験者 ・30代の外食営業経験者 【勤務地】 〒105-0023 東京都港区芝浦１丁目１−１ 浜松町ビルディング 15F （全国の拠点へ転勤や出張の可能性あり） 【その他参考情報】 ・CEO山田のnote https://note.com/maochil/n/na32303b01f33 ・CTO大友のnote https://note.com/dinii_k_otomo ・エンジニアnote https://note.com/dinii/m/mf6424286cfa2