【チームのミッション】 過去の失注先やアプローチ先を精査し、戦略的にアクションを起こすことで、有効なリードを獲得し、事業の成長を支えていただきます。 現在当社におけるリード獲得の経路は、主に紹介/販売代理店や導入店舗様からのご紹介となります。 今後の事業拡大において新たな経路を生み出し、質の高いリードを効果的に獲得し、そのリードがスムーズに導入プロセスへと繋がるよう推進していただくことを期待しています。 【募集背景】 2024年4月にインサイドセールスチームが本格始動しました。 これからの事業拡大に向けて、インサイドセールス専任メンバーを増やし、さらなる成長を目指しています。 戦略的にアクションを行い、有効リードを獲得するという重要な役割を担うチームの一員として、一緒にチャレンジしていただける方を募集しています。 【業務内容】 一般的に「インサイドセールス」という職種は、テレアポやメールでのアプローチ、提案活動が主な業務としてイメージされがちです。しかし、ダイニーのインサイドセールスでは、それ以上に広範な業務を担当していただきます。 具体的には、まずターゲティングを基にした戦略立案から始まり、アプローチ先の選定や設計、最適なアプローチ手法の策定まで、一貫して取り組んでいただきます。さらに、インサイドセールスにおける仕組みづくりやプロセスの構築など、上流工程から実際の実行まで幅広く携わることが求められます。 これにより、単なるアプローチ活動にとどまらず、全体を見渡した戦略的思考を磨くことが可能です。ビジネスの成長に直結する重要な役割を担い、プロフェッショナルとしてのスキルを一層高めることができるポジションです。 主な業務内容 ・ターゲティングの設計に繋がる戦略立案、企画 ・インサイドセールスのプロセス構築、改善 ・インバウンド含めた顧客に対する架電業務 【チームメンバー】 インサイドセールスチームは3名体制の組織です ・マネージャー1名 ・メンバー2名 【勤務地】 〒105-0023 東京都港区芝浦１丁目１−１ 浜松町ビルディング 15F （全国の拠点へ転勤や出張の可能性あり） 【その他参考情報】 ・CEO山田のnote https://note.com/maochil/n/na32303b01f33 ・CTO大友のnote https://note.com/dinii_k_otomo ・エンジニアnote https://note.com/dinii/m/mf6424286cfa2