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若山 恵美
受付事務や秘書を経験したのち、セイフル株式会社に中途入社。 建設業界は初めてでしたが、前職で培ってきたサポート力を活かして働いています。 経営管理部の人材開発チームでは、新卒・中途採用をはじめ、社内の人材・スキル管理、資格取得・研修受講計画の立案、状況に応じて面談なども行っています。
佐々木 琉斗
学生時代のアルバイトを通して、「誰と働くか」が大切だと実感しました。 業界や職種を絞らず就活をしていましたが、「働く仲間やコミュニケーションの取りやすさ」を軸に企業選びをしていた時、セイフルに出会いました。 自分たちの仕事は、人の命を守るための大切なインフラを整えるものであるという意識で取り組んでいます。 また、当社はお客様と直接取引をしているため、「ありがとう」の言葉も直接聞くことができます。 設備エンジニアとして、とてもやりがいを感じることができる瞬間です。 実際の仕事は、3Dパズルのように配管を確実につくりあげていくような感覚で、戦略的思考をフル活用しながら日々挑戦を繰り返しています。 風通しが良く、上司にも相談しやすい環境で仕事ができるので、成長を実感しながらステップアップできていると感じています。
平原 勇二
身内が設備関連の仕事をしていたため、自分も良い会社があればと設備業界の企業を探していました。 就活の際にインターンに参加して、スタイリッシュなカフェレストラン経営していることを知り、設備業っぽくないところにも魅力を感じました。 社員の働きやすさを考え、社内環境を整えている点も入社を決めた理由の1つです。 当社は建設業では珍しい、直接お仕事を請け負う形でお客様と直接お取引しています。 そのため、ダイレクトにご要望を伺うことができ、密度の高いコミュニケーションを取ることができます。 携わるすべての人にとって最適な状態を保てるよう、手戻りなくスムーズに仕事を進めていくことを目標に仕事に取り組んでいます。
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