■当社の概要／募集背景： 当社は、企業（クライアント）には優秀な人材を、個人（フリーランス）には時間と場所にとらわれない働き方を提供するプラットフォームを展開しております。 現在は、オンラインのみで完結し仕事を依頼したい企業と働きたい個人をマッチングする受発注プラットフォーム「Lancers」、より専門性の高いエンジニアやデザイナーといったIT人材をエージェントを介してマッチングする「Lancers Agent」、同様の形でコンサルタントをマッチングする「Professionals On Demand」の３つのサービスの運営を中心に、クライアントと個人双方への価値提供を行っています。 これまで、サービスを通した累計での仕事依頼総額は1,000億円、仕事依頼件数140万件を超えました。ランサーズを通してフリーランスなどの個人に発注する企業は20万社を超えるようになっており、その対象は大手企業や地方自治体、官庁にまで広がってきています。 この度、事業拡大に伴い、国内最大級のクラウドソーシングサービス『ランサーズ』と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にて、営業メンバーとしてクライアント案件とフリーランス希望業務のマッチング業務をお任せします。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

■以下のようなマインドセットをお持ちの方にお勧め！ ・主体性　：待ちの姿勢ではなく自分から動ける人 ・粘り強さ：逆境に強く、逆境を楽しめる方 ・素直さ 　：ポジティブなマインドで素直にオープンにコミュニケーションできる人 ・泥臭さ　：頭も体も状況に合わせて動かせる方 ■風通し良くフラットな社風 新しいことにどんどん挑戦し、新しい価値を創造していく社風です。市場の拡大に合わせてスピーディーな成長を実現するべく、社員のチャレンジを歓迎しています。 ■ワークライフバランス◎ フレックスタイム制、リモートワークあり、副業OKと、自分の働き方を柔軟に選択できる制度が整っています。完全実力主義なのでシビアなところもありますが、自分らしく前向きに働くことができます。

コーポレート部法務グループのマネージャー業務をお任せします。 上場企業の法務領域全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務のマネジメント及び一部実務 （商事法務） 　・株主総会の運営、取締役会の運営、議事録の作成、登記 （株式法務） 　・ストック・オプションの管理、従業員持株会の管理 （契約法務） 　・契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成 （その他） 　・法的紛争対応、コンプライアンス対応、許認可手続 ■必須スキル・経験 ・上場企業での法務実務経験が3年以上あること ■歓迎スキル・経験 ・法務管掌部門でのマネージャー経験 ・法学部卒業または法科大学院修了 ・株主総会の運営 ・資金調達（エクイティ・デット）の実務経験があること ・M&A（買収・売却）の実務経験があること ・労働法に関連した実務経験があること ・ストックオプション等のインセンティブ制度に関する実務経験があること ・各種規程類の整備や監査法人対応の実務経験があること ▼こんな方はぜひ ・新しい働き方を世の中に広めたい ・企業の課題解決の手助けをしたい ・DX推進に携わる仕事がしたい ・ベンチャー企業でスピード早く成長したい ▼こんなチームです！ 管理部門は数名程度の少数精鋭チームで、20代半ば～30代前半のメンバーが多く在籍しています。 全員で試行錯誤を重ねながら施策の実施や組織の活性化を行っております。 協調性が高く穏やかなメンバーが多く、全員が全員の成長を考えコミュニケーションをとっているのでワンチーム感を感じて頂けます。 ▼成長速度の速い環境で経験を積めます 成果を出せば、マネジメントの経験や事業開発の経験を早期に経験出来るので、早い成長環境で経験を積むことが出来ます。 https://recruit.jobcan.jp/lancers01/show/b001/1979476