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急成長フリーランスコンサルタント市場でのプロパーコンサルタントを募集中!

プロパーコンサルタント
Mid-career

on 2024-11-13

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急成長フリーランスコンサルタント市場でのプロパーコンサルタントを募集中!

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Seisuke Kishimoto

ディレクターからキャリアをスタートさせ、受託サービスでの売上最大化に貢献、組織の仕組み作りに従事。その後マネージャーとして、5~10名近くのメンバーのマネジメントも行い、アルバイトからの社員引き上げ、社内MVP獲得に向けたフォローアップ、目標設定、各案件のフォロー、営業獲得、制作座組構築等を網羅的に支援。 その後、新規サービスを2つ立ち上げ、PMFすべく日々仮説検証推進。 現在は新規事業部署に異動の上、0→1でのサービス立ち上げ。事業の立ち上げ、マーケティング施策・実行、コンテンツの制作、セールス管掌 ストレングスファインダーは「原点思考」「回復思考」「適応心」「信念」「収集心」

正幸 大和

アウトソーシング事業部 マネージャー

城戸 明彦

ランサーズ株式会社's members

ディレクターからキャリアをスタートさせ、受託サービスでの売上最大化に貢献、組織の仕組み作りに従事。その後マネージャーとして、5~10名近くのメンバーのマネジメントも行い、アルバイトからの社員引き上げ、社内MVP獲得に向けたフォローアップ、目標設定、各案件のフォロー、営業獲得、制作座組構築等を網羅的に支援。 その後、新規サービスを2つ立ち上げ、PMFすべく日々仮説検証推進。 現在は新規事業部署に異動の上、0→1でのサービス立ち上げ。事業の立ち上げ、マーケティング施策・実行、コンテンツの制作、セールス管掌 ストレングスファインダーは「原点思考」「回復思考」「適応心」「信念」「収集心」

What we do

■当社の概要/募集背景: 当社は、企業(クライアント)には優秀な人材を、個人(フリーランス)には時間と場所にとらわれない働き方を提供するプラットフォームを展開しております。 現在は、オンラインのみで完結し仕事を依頼したい企業と働きたい個人をマッチングする受発注プラットフォーム「Lancers」、より専門性の高いエンジニアやデザイナーといったIT人材をエージェントを介してマッチングする「Lancers Agent」、同様の形でコンサルタントをマッチングする「Professionals On Demand」の3つのサービスの運営を中心に、クライアントと個人双方への価値提供を行っています。 これまで、サービスを通した累計での仕事依頼総額は1,000億円、仕事依頼件数140万件を超えました。ランサーズを通してフリーランスなどの個人に発注する企業は20万社を超えるようになっており、その対象は大手企業や地方自治体、官庁にまで広がってきています。 この度、事業拡大に伴い、国内最大級のクラウドソーシングサービス『ランサーズ』と並び当社の主軸事業であるコンサルタントフリーランス紹介事業「Professionals On Demand」にて、プロパーコンサルタントとして従事していただきます。
時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
オンライン・オフラインで相談したい時はパッと集まって合意形成しやすい環境。
出社頻度は事業部ごとに決まっています。チームの成果を上げるためにパフォーマンスが最大化される働き方を選択しています。
社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。
ユーザーであるランサーさんと近い距離で話せる関係性も魅力の一つ。
毎年ランサーさんの表彰式を開催。

What we do

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。

オンライン・オフラインで相談したい時はパッと集まって合意形成しやすい環境。

■当社の概要/募集背景: 当社は、企業(クライアント)には優秀な人材を、個人(フリーランス)には時間と場所にとらわれない働き方を提供するプラットフォームを展開しております。 現在は、オンラインのみで完結し仕事を依頼したい企業と働きたい個人をマッチングする受発注プラットフォーム「Lancers」、より専門性の高いエンジニアやデザイナーといったIT人材をエージェントを介してマッチングする「Lancers Agent」、同様の形でコンサルタントをマッチングする「Professionals On Demand」の3つのサービスの運営を中心に、クライアントと個人双方への価値提供を行っています。 これまで、サービスを通した累計での仕事依頼総額は1,000億円、仕事依頼件数140万件を超えました。ランサーズを通してフリーランスなどの個人に発注する企業は20万社を超えるようになっており、その対象は大手企業や地方自治体、官庁にまで広がってきています。 この度、事業拡大に伴い、国内最大級のクラウドソーシングサービス『ランサーズ』と並び当社の主軸事業であるコンサルタントフリーランス紹介事業「Professionals On Demand」にて、プロパーコンサルタントとして従事していただきます。

Why we do

ユーザーであるランサーさんと近い距離で話せる関係性も魅力の一つ。

毎年ランサーさんの表彰式を開催。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

出社頻度は事業部ごとに決まっています。チームの成果を上げるためにパフォーマンスが最大化される働き方を選択しています。

社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

■ペルソナ: ・コンサル経験者で、コンサル経験を活かしながら事業開発にチャレンジしたい方 ・システムベンダー経験者で、コンサル業界に興味がある方 ・事業会社でシステム導入経験者 ■風通し良くフラットな社風 新しいことにどんどん挑戦し、新しい価値を創造していく社風です。市場の拡大に合わせてスピーディーな成長を実現するべく、社員のチャレンジを歓迎しています。 ■ワークライフバランス◎ フレックスタイム制、リモートワークあり、副業OKと、自分の働き方を柔軟に選択できる制度が整っています。完全実力主義なのでシビアなところもありますが、自分らしく前向きに働くことができます。

As a new team member

■具体的な仕事の流れ: フリーランスのコンサルタントと協力し、クライアントにコンサルティングサービスを提供します。プロパーのコンサルタントとしてプロジェクトを主体的にデリバリーいただく他、クライアントとのリレーション強化、提案活動、新規サービス開発・展開、フリーランスコンサルタントのサポートなど事業成長に必要な業務に幅広く携わっていただきます。 ■必須スキル・経験 下記の内いずれか1つに該当すること ・コンサルティングの経験 ・コンサルファームor事業会社でのPMO経験 ・システム開発・導入のプロジェクトマネジメント/マネジメント支援経験(クライアント向けor自社内向けいずれも可) ・システムベンダーでの上流工程(要件定義など)の経験 ・BPRプロジェクト経験 ■歓迎スキル・経験 ・業務部門における自部門の戦略や改善企画の立案・実行経験 ・システム導入の要件定義経験 ▼こんな方はぜひ ・新しい働き方を世の中に広めたい ・企業の課題解決の手助けをしたい ・DX推進に携わる仕事がしたい ・ベンチャー企業でスピード早く成長したい ▼こんなチームです! 事業部自体は20人程度のメンバーから構成されており、30代前後のメンバーが多く在籍しています。 全員で試行錯誤を重ねながら施策の実施や組織の活性化を行っております。 協調性が高く穏やかなメンバーが多く、全員が全員の成長を考えコミュニケーションをとっているのでワンチーム感を感じて頂けます。 ▼成長速度の速い環境で経験を積めます 成果を出せば、マネジメントの経験や事業開発の経験を早期に経験出来るので、早い成長環境で経験を積むことが出来ます。 https://recruit.jobcan.jp/lancers01/show/b001/1925621
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Founded on 04/2008

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